招聘17人4个岗位
为满足公司发展需要，云和县云采工程咨询有限公司面向社会公开招聘市场化用工工作人员17名。
一、招聘计划
具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，详见附件1《2025年云和县云采工程咨询有限公司面向社会公开招聘市场化用工工作人员岗位计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：
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二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具备《招聘计划表》设定的户籍、学历等条件的人员（户籍关系以2025年12月1日的户口所在地为准。生源是指全日制普通高校经高考被高校录取时户口所在地。
（二）招聘条件
报考人员须在2025年12月1日前取得学历、职称等相关证书。报考人员具备报考岗位所需资格条件外，还须符合以下条件：
（1）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
（2）遵纪守法，品行端正，作风正派；
（3）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
（4）专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
（5）年龄要求：一般为40周岁以下（1984年12月1日以后出生），其中管理岗为45周岁以下。同时，男性考生于1979年至1985年出生的、女性考生于1984年至1990年出生的，需提供相应社保缴费年限证明，到法定退休年龄时养老保险缴费年限需满足《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》文件中退休当年的养老保险最低缴费年限。
（6）招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。
三、招聘办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、综合比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年12月2日至3日上班时间(8：30—12:00，14:00—17:00)共2天。
2.报名地点：云和县白龙山街道南山路南段201号（云和县博远人力资源服务有限公司，云北智创中心B幢一楼大厅）。
3.报名办法:
（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2025年云和县云采工程咨询有限公司面向社会公开招聘市场化用工工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。
（2）报名人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、学位证书、从业年限证明（需提供原用人单位出具的工作年限证明或社保缴纳记录）、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查。
报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
（二）综合比选
用人单位独立组织资格审查，岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，由用人单位研究决定是否按实际报名人数进行综合比选。根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行综合比选。综合比选满分为100分，综合比选成绩占总成绩的50%。
（三）面试
根据综合比选成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位综合比选中从高分到低分依次予以递补。并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。
面试采取综合测评的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
面试结束后，根据总成绩（综合比选50%+面试50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)按照招聘计划数1:1的比例，按成绩高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等的以综合比选成绩高的排位在前）。
体检、考察参照相关办法执行。体检费由考生自理，考察由用人单位组织实施。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格的，由用人单位研究决定是否安排递补。本岗位聘用对象辞职及岗位空缺的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行递补。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。
一经聘用签订聘用合同及岗位业绩责任书，岗位薪酬与绩效考核挂钩。
四、其他事项
1.本次考试面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。
2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
3.本次招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
4.本次入围面试合格仅因总成绩排名靠后未入围体检的人员，统一纳入云和县博远人力资源服务有限公司人才后备库。后备库具体管理使用办法由云和县博远人力资源服务有限公司负责解释。
5.本公告未尽事宜由云和县云采工程咨询有限公司负责解释,
联系电话：0578-5526212。
云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5568219。
