招聘2人1个岗位
在东海之滨，在温州城市东拓的前沿阵地，有一所充满未来视野与教育理想的学校——温州湾实验小学。我们坐落于星海街道滨海二十二路，毗邻温州理工学院与浩瀚东海，前身为温州市籀园小学滨海分校，现已正式挂牌为温州理工学院附属小学，承载优质教育基因，根植于活力涌动的湾区热土，正以开放、创新、生长的姿态，全力建设一所面向未来的实验性学校。
41亩现代化校园，23个活力班级，近千名阳光学子，52名专业教师，本科及以上学历达100%。我们以空间承载理想，以教育连接世界;在这里，每一位教师都被看见、被尊重、被支持，也在成长中不断被成就。
飞，向你的海——
我们的教育信仰
“飞，向你的海”是我们的办学理念，也是对每一个生命成长的深切期待。我们相信，每个孩子都有一片独特的海，或静或涌;每位教师都是引航者，以智慧与热爱，指引学生奔赴大海的方向。
校训“立志向远，燕达天下”，如燕展翅，志在千里;教风“博研善导，润德润行”，以学育人;学风“勤学敏行，日新日进”，日日精进。在这里，教育是唤醒，是陪伴，是共同飞翔。我们以“飞，向你的海”为核心办学理念，致力于培养“志坚、向阳、敢先、有为”的瓯飞少年，营造温暖有力的育人生态。
实验之名，承载创新之责
作为“实验”之校，我们不止步于常规，更致力于探索教育的新可能。学校已获“浙江省义务教育标准化学校”“浙江省健康促进银牌校”“龙湾区清廉学校”等荣誉。
温州理工学院优质资源下沉
2024年12月，温州湾实验小学挂牌“温州理工学院附属小学”，借助优质高校教育资源，通过“问理”思政大课堂、国防教育、青少年法制课堂、“心灵健康+”交互活动，丰富学生兴趣爱好，培养综合素质。
我们鼓励教师参与课程研发、项目式学习与跨学科实践，在真实的教育场景中实现专业跃迁。
两个席位，等一个发光的你
2026年，我校计划公开选聘2名事业编制教师。这不仅是岗位的补充，更是教育理念的延续与共创。
无论你来自何方，只要愿意与我们一同相信教育的力量，愿意在温州湾畔，陪孩子一起飞向那片属于他们的海——这里，就有你的位置。
一、选聘条件与对象
(一)选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;
3.遵纪守法、身心健康、品行端正，具有良好的教师职业素养、团结协作意识和拼搏奉献精神;
4.本科、研究生学历考生要求1987年1月1日(含)以后出生，博士研究生及以上学历考生要求1982年1月1日(含)以后出生;
5.具有岗位所需的学历、专业要求与教师资格证。其中本科毕业生须在2026年7月30日前取得选聘岗位要求的学历证书与教师资格证，硕士研究生及以上学历考生须在2027年7月30日前取得选聘岗位要求的学历证书与教师资格证。
6.存在下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读的非2026年应届毕业生;
(2)已被温州市龙湾区机关事业单位录(聘)用在编人员;
(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(6)涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的;
(7)被依法认定为失信联合惩戒对象的;
(8)聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中明确的回避关系的;
(9)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人员的;
(10)《最高人民法院最高人民检察院教育部印发〈关于落实从业禁止制度的意见〉的通知》(法发〔2022〕32号)规定的存在从业禁止情形的人员;
(11)其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
(二)选聘对象
符合以下任一条件的2024年、2025年、2026年普通高校毕业生：
1.温州户籍或温州生源六所部属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)公费师范本科毕业生。
2.第二轮“双一流”建设高校本科毕业生。
3.普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。国(境)外高校硕士研究生须按规定时间提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书且本科阶段在国内就读。
4.普通高校师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得一次校级二等及以上奖学金的、或荣获师范生教学技能竞赛全国三等奖及以上或省二等奖及以上或学校一等奖荣誉的、或综合成绩排名(前3个学年)为其所读学校同专业前40%的。
5.浙江省内高校设立的“精英班”(如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温大溯初班和化学创新班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、丽水学院行知卓越教师养成班等)师范类本科毕业生。
6.浙江户籍或浙江生源(生源地指经高考、被高校录取时户口所在地，下同)，本科或研究生阶段获“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号的师范类毕业生(报名及资格初审时需提供相应的荣誉证书原件及复印件)。
以上对象专业要求与选聘学科岗位对口，如与岗位要求的专业相近或相似的，由考生提供相应的学习课程等佐证资料，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。
二、选聘岗位及名额
三、选聘程序及方式
(一)发布选聘信息。
由龙湾区教育局、龙湾区人社局在“龙湾教育网”上公布选聘信息。
(二)网上报名。
符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布链接的二维码进行报名(不接受现场报名)，报名时间为2025年10月28日上午10时起至11月1日上午10时止，每位应聘对象限报一个岗位。
(三)现场确认。
时间：2025年11月5日9:00-12:00。
地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位。
应聘人员携带报名表(附件2)及其它所需材料(附件3)到招聘会现场按选聘岗位进行报名和材料确认，仅网上报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。
(四)面谈、资格初审、填报信息。
选聘学校及其主管部门对报名人员进行资格审查，并与报名人员进行面谈。并根据报名人员的学历层次、荣誉、奖学金等第、综合成绩排名等进行预选。
同一岗位符合报考条件的人数与选聘计划数达不到3:1比例的(计划数2名以上(含2名)的岗位可按2:1的比例确定)，将根据以上比例核减或取消选聘计划。
(五)资格复审、确定考核人员。
龙湾区教育局组织进行资格复审并确定入围考核人员。并以电话(或短信)形式通知入围人员考核具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，规定时间内无法联系到考生的，视为自动放弃报名资格。
(六)模拟课堂教学考核(100分)。
考核时间：暂定2025年11月9日(星期日);考核地点另定，相关事项另行通知。
模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学10分钟，模拟课堂教学考核时间另行通知。
考核成绩若同分，则进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间地点另行通知。
(七)拟聘用、签订就业协议。
依据考核成绩(加试对象依据加试成绩)从高到低按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75分(不含75分)的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。考核成绩高于85分(含85分)且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，在本次选聘其他学校同一学科有岗位空缺的情况下，按考核成绩从高到低的顺序，经单位、考生双向选择，区教育局审核通过，可被确定为拟聘用对象，并签订就业协议书，入围人员签订协议书后违约的，须承担相应违约责任。
四、体检与考察
拟聘用对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理，不再递补。体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。
五、公示、办理聘用手续
体检、考察合格人员，在龙湾教育公共服务平台公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。考生须在2026年7月30日前取得学历学位证和教师资格证，硕士研究生学历及以上的教师资格证书可延至2027年7月30日前取得，否则取消资格，解除协议。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。
本次选聘人员在龙湾区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)，试用期满经考核不合格的，将解除聘用合同。
六、其他告知事项
(一)整个选聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：0577-86354435，监督举报电话：0577-86359910。
(二)选聘岗位计划如未按计划完成，则视情况赴其他高校继续设点选聘，并按本次工作程序执行，具体时间及计划数等根据实际情况另行发布。
本公告由温州市龙湾区教育局、温州市龙湾区人力资源和社会保障局负责解释。
七、学校地址