招聘2人2个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘自然灾害综合救援队员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位 |
招聘计划 |
性别 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
综合救援队员1 |
1 |
男 |
高中及以上 |
不限 |
面向退役军人 |
综合救援队员2 |
1 |
男 |
大专及以上 |
不限 |
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.开化县生源或户籍的人员（以2025年10月27日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。截至2025年10月27日户籍尚在迁移中的人员，不得报考。
2.报名人员须凭毕业证书报考，留学回国人员须在2025年10月27日前取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证。
3.现役军人不能报考，现在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考、事业单位招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外工作人员情形的人员，不得报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规；
2.身体健康，能承受专业的综合救援训练，吃苦耐劳；
3.自愿从事综合救援工作，服从组织安排、责任心强、品行端正；
4.年龄在18周岁至35周岁（1989年10月至2007年10月期间出生），具体学历、资格条件符合招聘岗位所需要求。
三、招聘程序和方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照如下程序进行招聘。
（一）发布招聘信息
通过开化县应急管理局门户网站（https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553708/index.html）等公众平台向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名形式：现场报名。
2.报名时间：2025年10月27日—2025年11月7日（上午9:00-12:00，14:00-17:30）。
3.报名地点：开化县应急管理局4楼412办公室（芹阳办事处钟山路24号）。
4.报名者需携带材料：《开化县应急管理局2025年面向社会公开招聘自然灾害综合救援队员报名表》（粘贴一寸免冠近照）（详见附件）；本人有效期内的第二代身份证、户口簿或相关证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）等原件及复印件，一寸免冠近照2张，退役军人还需提供退伍证原件及复印件。
5.资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查。本次招聘按招聘计划数1:3比例开考，报名人数不足比例的，相应核减招聘计划数。
（三）考试
考试采取体能测试和笔试、面试相结合的方式进行。体能测试、笔试、面试时间和地点，另行通知。
1、体能测试
资格审查合格人员入围体能测试，体能测试内容为负重60米水带沿开化县钟山防火隔离带向钟山顶攀登（具体线路由救援大队队员现场指引），要求独自将水带背负过终点，成绩在17分钟以内为合格，体能测试不合格者，不列入笔试对象。
2、笔试
体能测试合格人员全部入围笔试。笔试科目为《公共基础知识》，内容为应急救援和安全生产知识、法律、党史、人文、生活常识等，考试时间120分钟，采取闭卷考试方式。满分为100分，合格分为50分。
3、面试
根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数的1:3比例确定面试对象（最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定）。
面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检
面试结束后，按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的，可进行加试。再从高分到低分按1:2比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员按总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定为考察对象并公示。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可在体检合格人员中依次递补。
（六）聘用
经考察合格，公示5个工作日无异议后，按程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，实行3个月试用期，试用期间考核不合格的，予以解聘。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。自拟聘用人员名单公示发布之日起六个月内，有取消聘用资格、在公示期间放弃聘用资格、试用期间考核不合格予以解聘的或任职后辞职的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
四、工作职能
在开化县应急管理局的统一领导下，主要负责自然灾害综合救援工作，参加政府组织的急难险重的抢险救灾等活动。
自然灾害综合救援队员实行准军事化管理；防火、防汛等高险期内队员必须在岗，假期统一安排。
五、其他事项
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
2.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
本公告有关事宜由开化县应急管理局负责解释。
联系电话：0570-6014967
