招聘1人1个岗位
宁波产权交易中心成立于1994年，是经宁波市政府批准设立的市本级唯一产权交易机构，系国务院国资委认定的36家省级产权交易机构之一。现为宁波通商控股集团有限公司直接管理的子企业，100%国有资本运营。公司实行“一中心、两平台、全要素”发展战略，打造产权交易平台、宁波市阳光采购平台，为国资国企、金融机构、上市公司、民营企业等多元化市场主体，提供产股权市场化盘活、战略投资者引进、阳光采购、环境能源要素、数据要素、知识产权、农村产权等全要素、全流程交易服务。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工1名，本次招聘主要针对2025年及2026年应届毕业生，期待有活力、有潜力的你加入我们的团队，开启职业生涯的新篇章。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的专业及实习经历等要求；
（三）年龄时间等计算统一截至公告发布之日；
（四）具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
资格要求 |
综合行政职员 |
1人 |
1）负责撰写综合性文字材料； 2）协助做好综合行政事务管理工作； 3）完成领导交办的其他工作。 |
1）具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位；年龄在30周岁（含30周岁）及以下；报考人员须为2025年、2026年普通高等学校应届毕业生；汉语言文学、行政管理、经济管理、法学、新闻与传播、文秘等相关专业优先； 2）具备扎实的公文写作功底，逻辑清晰，语言规范，能协助完成高质量文字材料； 3）学习能力强，能快速适应新环境、掌握新业务知识；具有良好的语言表达、沟通协调能力和团队协作精神。 |
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1.报名时间：2025年9月12日至9月26日24:00，以邮箱收到时间为准；
2.报名方式：应聘人员须下载并如实填写《宁波产权交易中心有限公司应聘登记表》（见附件）；将报名表及资料发送至邮箱：lixiurong@nbcqjy.org，邮件主题请按格式填写：“姓名+应聘岗位”，请勿重复投递，逾期提交或格式不符不予受理。应聘人员须对提交的本人信息的真实性负责，凡发现提供虚假材料、隐瞒重要信息或有不诚信记录者，取消应聘或录用资格，并保留追责权利。
（二）资格初审
根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和岗位匹配度筛选。通过初审者将通过电话或邮件通知参加下一环节；未入围者不再另行通知。
（三）测评环节
1.若通过资格复审的有效报名人数超过15人，则增设笔试环节，按笔试成绩从高到低排序，以不超过招聘人数8倍的比例确定面试人选；
2.若有效报名人数在15人及以下，则直接进入面试环节；
3.笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）初试（资格复审）
1.初试时间、地点将以电话或邮件形式另行通知。请保持通信畅通，因个人原因未能及时接收通知的，视为自动放弃。
2.初试当天进行现场资格复审，请携带以下材料原件及复印件：
身份证、学历、学位证书；《教育部学籍在线验证报告》（留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证）；职称或职业资格证书（如有）；其他需说明的重要事项材料（包括但不限于无犯罪记录证明等）；所有复印件由公司留存，不予退还；材料不实或不符合条件者，取消考试资格。
（五）复试（面试）
1.面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不予录用；
2.按综合成绩（如有笔试，笔试占40%，面试占60%；无笔试则面试成绩即为综合成绩）从高到低排序，按1:1比例确定体检对象；
3.如综合成绩相同，面试成绩高者优先；若无合适人选，该岗位可作空缺处理。
（六）体检与考察
公司统一组织体检，具体时间和地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者进入考察环节，采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者，不予录用。
（七）公示与聘用
1.经考察合格的拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示；
2.公示无异议的，按规定办理劳动合同签订手续；
3.拟聘用人员应在规定时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到或不愿签订合同者，取消其聘用资格。