招聘1人1个岗位
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公如下：
一、招聘计划
序号 |
主管单位 |
招聘单位 |
招聘计划 |
招聘岗位要求 |
联系电话 |
||||||
招聘岗位 |
招聘人数 |
最低学历、学位要求 |
专业要求 |
户籍范围 |
年龄 |
性别 要求 |
备注 |
||||
1 |
云和县机关事务保障中心 |
云和县机关后勤服务有限责任公司 |
综合岗 |
1 |
本科/不限 |
不限 |
云和县户籍 |
35周岁以下 |
不限 |
有3年以上工作经验 |
0578-5127619 |
请登录本次招聘信息指定发布网站、微信公众号查询：
（一）云和县政府信息公开网站-云和县民政和人力资源社会保障局：
(二）“云和国投集团”微信公众号
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具备《招聘计划表》设定的户籍、学历等条件的人员（户籍关系以2025年9月1日的户口所在地为准。工作年限以毕业证书为准。
（二）招聘条件
报考人员须在2025年9月1日前取得学历、职称等相关证书。报考人员具备报考岗位所需资格条件外，还须符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
4.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
5.年龄为35周岁以下（1989年9月1日以后出生）；
6.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准；
三、招聘办法
（一）报名
1.报名时间：2025年9月2日-3日上班时间(8：30—12:00，14:30—17:30)共两天。
2.报名地点：云和县城北路6号（云和县机关事务保障中心，机关大院西副楼二楼211办公室）。
3.报名办法:
（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2025年云和县机关后勤服务有限责任公司公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）；
（2）报名人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、学位证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查；
报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于9月9日上班时间到云和县博远人力资源服务有限公司（云和县白龙山街道南山路南段201号云北智创中心B幢一楼大厅）领取准考证。
4.计划核减
岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将取消岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见准考证。
2.笔试方式：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门，满分均为100分，总分200分。报考人员须携带准考证和有效身份证件（居民身份证、社会保障卡、驾驶证、护照或公安部门出具带照片的身份证明）,二证缺一不可，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）面试
根据笔试总成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
领取面试通知书前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的（提供放弃书面材料），将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。
面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检与考察
面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前）。
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
（五）公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理入职手续。逾期不能办理入职手续的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由用人单位研究决定是否安排递补，本岗位聘用对象辞职及空缺的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前）。递补有效期以本次公告发布时间为准，最长不超过一年。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为5周年。
四、其他事项
1.本次考试笔试、面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。
2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系咨询电话：0578-5127619。
2025年8月26日
