招聘1人1个岗位
绍兴市原水集团有限公司（以下简称市原水集团）为市政府直属国有企业，主要负责我市原水资源开发利用、建设运营。
因企业发展需要，现面向社会公开选聘中层管理人员，诚挚欢迎有志者踊跃报名！
一、选聘岗位
中层正职管理人员1名。
二、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
3.具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他应聘条件，详见《选聘计划表》。
| 单位名称 |
岗位 名称 |
选聘 计划数 |
专业要求 |
学历 要求 |
学位 要求 |
其他要求 |
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市原水集团
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中层正职 管理人员 |
1 |
本科：工程管理、土木工程、水利水电工程、安全工程 研究生：工程管理、土木工程、水利水电工程、安全工程 |
本科 及以上 |
无 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.40周岁及以下。 3.党政机关、事业单位、国有企业试用期合格的正科级（相似）人员。 |
| 备注：岗位年龄下限为18周岁，年龄要求40周岁及以下的，为1984年8月20日至2007年8月19日期间出生。 |
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4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。
（2）因犯罪受过刑事处罚的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。
（5）与原单位有劳动纠纷的。
（6）有其他不适宜聘用情形的。
三、选聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：2025年8月21日至8月25日。
2.报名方式：请符合条件的报名者在报名时间截止之前，将下列材料原件扫描件以压缩包形式，压缩包文档以“岗位名称+姓名”命名，发送至邮箱3465251715@qq.com。
（1）《绍兴市原水集团岗位应聘登记表》。
（2）本人身份证或户口簿。
（3）学历证书原件。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书原件。
（4）其他材料。党员身份证明及加盖单位公章的任职文件。
3.报名须知：
（1）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（2）应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假信息等问题，由应聘人员承担相应责任。
（二）资格初审
通过资格初审人数不足岗位选聘人数3倍的，将延长报名时间，延长报名时间最多5天。延长报名时间在整个选聘过程中最多1次。若还未达到选聘人数3倍的，将核销该岗位。相关消息在“绍兴原水”微信公众号上公布。
（三）岗位考试
1.资格复审。
（1）通过资格初审人员需参加现场资格复审。资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员具有参加面试资格。
（2）参加资格复审的应聘人员必须提供与选聘岗位条件相应的学历证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、身份证、任职文件、党员身份证明材料等原件及复印件。
（3）应聘人员未在规定时间到达规定地点参加资格复审的，视为自动放弃。
2.面试。
（1）通过资格复审的应聘人员可参加面试。面试时间原则上为8月底，具体方式、时间、地点另行通知。
（2）面试采取半结构化面试方式。面试成绩为总成绩，满分为100分，80分合格，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象范围。
（3）应聘人员应按照要求参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。
（四）体检考察
1.以考试成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检、考察对象。对进入考察范围的人员统一组织体检，体检时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准进行。
对体检合格者进行综合考察。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。
2.未在规定时间、地点参加体检或复检的，因自身原因未能按要求提供体检合格报告的，视为自动放弃。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。
3.对体检合格者进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。
（五）公示录用
对体检、考察合格的，集团党委研究确定拟录用人员，并在“绍兴原水”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、或有其他影响本人录用事项等原因，出现选聘职位空缺的，用人单位可按照该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察、公示程序。
四、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇参照市属国有企业相关岗位待遇确定。
五、其他要求
（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。情节严重的，移送公安机关处理。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和选聘工作安排的；
2.在公开选聘考试中违反考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开选聘通告发布渠道或网上报名系统，扰乱公开选聘秩序的；
6.选聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开选聘的全过程。
（三）本次选聘工作，市原水集团不举办、也未授权任何机构或个人代为举办面试的相关培训。
