事业单位招考
浙江中博电联企业管理服务有限公司公开招聘劳务人员的公告
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事业单位招考

招聘14人7个岗位

报名时间
2025/8/17 -2025/8/22

因工作需要,浙江中博电联企业管理服务有限公司招聘劳务人员14名,派驻浙江静远电力实业有限公司工作,现将有关事项公告如下:


招聘岗位信息


招聘岗位


序号

岗位名称

人数

岗位职责

岗位要求

备注

1

运维经理

1

1、负责运维团队的建设和管理工作,制定运维管理体系的流程、规范和标准;

2、负责变更方案、MOP、EOP、SOP 文件及方案的编制、修订及实施;

3、负责实施有效的能源管理计划,并不断完善制度、深化节能措施;

4、负责部门运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险;

5、负责运维周报、月报,根据运行数据做好容量分析、管理、优化;

6、合理分配部门人员工作,保养、管理维护工具和备品备件;

7、负责协调内部的关系,指导并考核部门人员的工作,提高工作效率;

8、负责运维团队技能提升,保证运维团队的职业化水平;

9、向部门员工传达公司精神,向公司管理层反映部门员工意见、建议;

10、负责与其他部门的协调工作;

11、负责跟客户、设备厂商保持良好关系。

12、负责完成上级交办的其他工作。

1 、大学专科及以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业;年龄45周岁以下; 

2 、具有5年以上大型数据中心基础设施项目管理经验,熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程;

3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求,了解国内数据中心前沿技术和产品;

4 、具有较强的综合分析及解决问题的能力;

5 、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,有强烈的工作责任心。

6 、能熟练应用办公软件,有较强的文字编写能力。

7、持有国际项目管理专业人士资格认证证书(PMP)者优先。

2

电气专工

1

1. 熟悉数据中心配电设备、高低压配电系统;

2.熟悉数据组核心配电设备的应急维护操作和安全注意事项;

3.负责对相关电气设备进行巡检、一般性维修和保养工作。能够独立完成故障分析服务报告并提出具体整改措施;

4.积极配合相关供厂商进行电气设备的维修保养工作,监督维修保养质量,严格做好测试和验收工作;

5.认真作好值班记录和巡查记录,积极配合其他班组的工作;

6.协助编制制电气系统设备的SOP、MOP、EOP;

7.负责完成上级交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历,电气、电力系统自动化等相关专业;年龄45周岁以下;

2. 熟练掌握0.4-35kv/AC、48-270v/DC系统架构以及常见设施的专业知识,并了解行业技术发展动态;

3. 具备5年以上大型电力系统运维或大型数据中心运维工作经验;

4. 具有较强的沟通、组织协调和抗压能力;

5. 持有高压或低压电工操作证、专业工程师证等。

3

暖通专工

1

1. 负责编制机房暖通系统设备EOP、 MOP、SOP等标准化文件;负责暖通系统相关设备维保合约的履行和落实;

2. 每月完成暖通相关的月报,对机房制冷系统进行容量管理及分析总结;

3. 负责机房暖通系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力,降低PUE;

4. 负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性措施;

5. 负责暖通设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析机房事件原因,持续改进;

6. 负责运维的暖通专业培训课件编写,组织培训和案例分析会议,提升运维技术保障能力;

7. 负责机房暖通设备的备品、备件管理,包括备品备件质量、效期、安全库存等;

8. 负责供应商的管理、资质审核、现场配合工作;

9. 负责运维暖通设备相关的巡检、记录、维保等工作的审核;

10.负责起草或审核机房变更、事件报告、故障报告及相关作业工单;

11.负责现场设备突发况的应急抢修及应急预案制定;

12.负责运维平台上的设备运行监测数据定义和告警信息采集功能梳理;

13.机房BA系统的控制逻辑审核,阀值、告警等级的制定与实施,确保BA系统的稳定运行;

14.负责机房暖通设备的运行管理、维护管理及全生命周期管理;

15.负责与客户侧负责人或专家对接技术性问题,并开展讨论和解答。

16.负责完成上级交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历,制冷专业或机电一体化等相关专业;年龄45周岁以下;

2.熟练掌握机房制冷设备构造与性能,操作、保养内容以及故障的处理方法;

3.具备5年以上大型电力系统运维或大型数据中心暖通设备运维工作经验;

4.具有较强的沟通、组织协调和抗压能力;

5.持有高压或低压电工操作证、制冷操作证等技能等级(资格)证书、专业工程师证等。

4

弱电(消防)专工

1

1. 负责弱电故障的现场排查和抢修,负责编制弱电等系统维护保养规范、计划并实施,负责弱电相关系统维保合约的履行和落实;

2. 负责对团队员工进行弱电技能培训和能力培养,组织训练与演练;

3. 负责编制弱电系统设备的运行规范和作业指导书;

4. 负责落实设备运行节能措施并完成节能指标;

5. 负责所辖范围内的安全管理工作,对电气系统运行情况进行巡查。落实防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行;

6. 负责弱电系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审;

7. 负责弱电系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验;

8. 负责数据中心监控系统优化,降低监控系统误报率,提高监控系统报警可靠性;

9.负责制定数据中心集中监控及多中心监控互备策略方案,优化区域监控系统;

10.负责新建数据中心技术图纸审核优化及问题跟进处理;

11.负责完成上级交办的其他工作。

1 .大学专科及以上学历,电气自动化等相关专业;年龄45周岁以下;

2.熟悉弱电行业、消防作业的相关规范和标准;

3.具备5年以上大型电力系统或大型数据中心弱电系统工作经验:综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、BMS、BA及消防系统等运行维护工作;

4.具有较强的沟通、组织协调和抗压能力;

5.持有高压或低压电工操作证、消防设施操作证等技能等级(资格)证书、专业工程师证等。

5

运维值班长

4

1.负责对数据中心相关设备7*24小时值守及运维记录工作;

2.组织管理数据中心基础设施的综合运维,保障数据中心运营安全;

3.组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协议(SLA)要求,配合项目实施完成相关项目;

4.落实数据中心的基础设施运维质量指标,提高能源效率(PUE)值;

5.承担运维团队的日常管理,如值班安排、工作分配、日常考评等;

6.组织制订、完善与本部门相关的管理制度、标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等;

7.组织制定数据中心基础设施保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作;

8.审核、报批、组织实施各类变更申请、事件报告工作,做好相关应急工作的指挥与处理;

9.负责数据中心基础设施资源统计、容量管理预警工作,做好每月用水用电统计、PUE统计与分析;

10.负责对数据中心机柜内IT设备进行巡视,包括检查现场环境、设备运行状态、告警信息等内容;

11.负责完成上级交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业;年龄35周岁以下;

2.熟悉包括高压/低压/UPS/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行及维护等方面专业知识

3.具备3年以上大型电力系统运维或大型数据中心运维工作经验;

4.具有较强的沟通、组织协调和抗压能力;

5.持有高压或低压电工操作证、消防设施操作证、制冷运行操作证等技能等级(资格)证书者优先。

6

运维值班员

4

1.负责对数据中心相关设备7*24小时值守及运维记录工作;

2.负责对巡检和监控过程中发现的异常或报警信息进行初步判断处理并通报升级,对突发故障的紧急响应及应急抢修;

3.负责对供配电、暖通设施定期进行日常维护和保养;

4.负责配合专业工程师对基础设施进行专业维护;

5.负责配合数据中心内工程设计查勘、随工、验收等工作;

6.负责对数据中心机柜内IT设备进行巡视,包括检查现场环境、设备运行状态、告警信息等内容;

7.负责数据中心资源及资产管理;

8.负责完成上级交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业者优先;

年龄35周岁以下;

2.了解包括高压/低压/UPS/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行及维护等方面专业知识

4.具有较强沟通协调能力和团队协作意识;

5.持有高压或低压电工操作证、消防设施操作证、制冷运行操作证等技能等级(资格)证书者优先。

7

IT运维专工

2

1.为维护及管理数据中心内各种关键服务器和网络设备提供技术支持,包括现场工勘、IT设备的上下架、布线和标签粘贴等;

2.为处理数据中心各种服务器和网络相关故障提供技术支持,包括IT设备重启、硬件配置变更、硬件异常消缺等;

3.负责对数据中心机柜内IT设备进行巡视,包括检查现场环境、设备运行状态、告警信息等内容;

4.负责对IT设备定期进行日常维护和保养;

5.负责对库房、备品备件进行资产盘点、台账管理和出入库现场管理;

6.参与信息通信专业相关的变更实施和应急处置;

7.特保和重保期间参与7*24小时值班;

8.负责完成上级交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历,计算机技术、网络工程、通信等相关专业;年龄35周岁以下;

2.具备IT设备运维工作经验者优先;

3.具备Linux操作系统管理能力:熟悉Linux系统安装,文件系统结构,基本配置命令,基本故障排除;

4.具备服务器硬件维护能力:了解服务器硬件组成,了解RAID,能够独立进行服务器硬件故障排除;

5.具备网络基础知识:了解OSI网络模型,了解TCP/IP原理,了解子网掩码;

6.优秀的自学、沟通表达及理解能力。

合计

14


招聘条件


报名人员除具备报名岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:


1.拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策;


2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;


3.身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优。


工作地点


浙江省云和县紧水滩镇


招聘程序和方式


招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、考核、体检、择优聘用的方式进行。


报名和资格审查


报名时间:


2025年8月17日至2025年8月22日


报名方式:


网络报名


报名邮箱:chenwj@zbdlls.com(邮件主题设为“报名岗位+姓名”)


按要求填写《报名表》,并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历等相关证件,以及无犯罪记录证明及征信证明等证明材料。本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2025年8月11日,“工作经历”必须提供社保缴纳记录和工作证明(劳动合同或单位证明)(注:所需材料未交齐视为报名不成功。)


扫描二维码,获取《报名表》!


咨询电话:陈先生13957053691


考核


对资格审查通过者,根据学习、工作经历和专业背景等情况,确定考核对象,报考人员必须携带有效期内身份证,按规定的时间和地点参加,具体以实际通知为准。采取面试考核方式,对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者不进入下一个环节。


体检


面试结束后,根据综合成绩从高分到低分,依招聘计划数1:1的比例确定体检对象(体检费用自理),体检放弃或不合格的,按照综合成绩从高到低依次递补。


录用


根据体检结果,确定拟录用人员,按规定办理录用手续。在规定时间内报到,无正当理由逾期且未说明情况的取消录用资格。


录用人员与浙江中博电联企业管理服务有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期考核合格者,予以正式录用,考核不合格者解除聘用关系。


待遇


-薪资:面议


-其他:五险一金、年休假、餐补、高温补贴、劳保用品、职工体检、住宿(工作地)、节日福利、通勤班车


来源|中博电联



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