招聘1人1个岗位
一、公司简介
甬软科技(宁波鄞州)有限公司成立于2022年12月，注册资本5亿元，属于宁波甬江软件产业园开发投资有限公司下属控股公司。公司围绕科技地产主业，以产业园区为载体，以数创科研为动力源，致力于开发具备一流产业集聚能力与核心竞争力的产业园区。公司作为甬江软件园（鄞州信创园）项目的全周期运营主体，通过园区建设、招商运营、投后管理一体化运作，积极打造全国标杆产业示范园区，为宁波创建中国特色软件名城提供坚实支撑。
二、因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员：
岗位名称 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位职责 |
其他要求 |
法务 |
1 |
本科及以上 |
法学相关专业 |
1、起草、审核、修订公司各类合同（如招商引资协议、工程合同等），建立标准化模版并动态跟踪履行风险，确保条款合法合规； 2、评估开发、运营全流程法律风险，制定合规制度并监督执行（如土地政策、产业政策合规），定期开展法律培训提升全员合规意识； 3、处理民事、知识产权等纠纷案件，协调外部律师制定策略，参与证据收集、庭审及执行，建立纠纷预警机制降低风险损失； 4、协助申请专利/商标，监控侵权行为并采取法律行动，制定内部保密制度防止技术泄露；解答经营管理中的法律咨询，开展普法活动及专项培训等。 |
1、35周岁以下，中共党员； 2、具有3年以上法务岗位工作经验。具备律师事务所或国企法务工作经历优先； 3、具备良好的法律素养、逻辑思维能力和沟通能力，了解企业法律风险点、国有企业合规性要求及相关政策规范，能够为公司提供专业的法律支持； 4、具有法律职业资格证书（A证）相关资格。 |
三、基本条件
1、严格遵守国家法律法规及行业规范，无违法违纪记录；恪守职业道德准则，保持廉洁自律、诚信敬业的职业操守。
2、认同企业核心文化和管理理念，具备高效执行力和严明纪律意识，严格贯彻执行公司各项规章制度。
3、具有国家承认的大学本科及以上学历，掌握岗位所需的专业知识和实操技能，且具备持续学习意识，能够主动提升专业素养以适应业务迭代发展需求。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能快速融入多元化团队并推动跨部门高效协同；同时需具有一定的创新思维和问题解决能力。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件和健康心理素质，能够承受岗位工作强度并保持良好职业状态。
四、招聘流程
1、报名时间：2025年7月11日-7月18日
2、报名方式：请在规定时间内，下载《宁波甬江软件产业园开发投资有限公司招聘报名表》，并将其发送至邮箱zhb@nbyjrjy.ntesmail.com。报名截止时间之后提交的报名表将不予受理。
3．资格初审：综合办公部联合用人单位对报名人员进行初筛，通过者名单报公司招聘工作领导小组审核，支委会讨论通过后，以邮件、电话通知后续环节。岗位报名人数低于1:2比例的，该岗位取消招聘。
4．资格复审。作为笔、面试前置环节，复审不合格的，取消笔、面试资格。资格复审的具体时间、地点及所需材料（如学历证明、资格证书、工作经历等）将另行明确。
5、面试（笔试）：报名符合资格人数超过10人的，进行笔试。笔试将采用闭卷考试的形式，内容包括综合能力测试和专业能力测试；面试流程包括个人陈述、结构化面试题和评委提问三个环节；具体时间将另行通知。未按指定时间参加的，将被视为自动放弃。
6、公示和录用：本次招聘拟录用人员将在宁波市国资委网站进行公示。公示期满无异议，且入职体检、政审合格的，按流程办理入职手续。
五、注意事项
1、在申请岗位之前，请务必深入了解本公司的基本概况，熟悉所申请岗位的具体要求，并具有强烈的求职意向。
2、所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力，凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。
联系人：余老师
联系电话：0574-89289806
联系时间：8:30-11:30，14:30-17:00（工作日）