招聘16人4个岗位
招聘启事
本单位拟公开招聘总体人员5名、硬件组人员5名、软件组人员5名、科研助理1名（共计16名），派遣至浙江大学航空航天学院空天信息技术研究所从事相关工作，具体工作地点为：浙江大学玉泉校区。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请发简历（简历模版附后）至：bastetrui@163.com；邮件名格式：姓名-岗位应聘。团队将提供稳定的工作环境与一流平台，经面试考核后择优录取。招聘截止日期2025年6月30日，能尽快到岗者优先。
团队介绍：
浙江大学空天信息技术研究所成立于2007年，面向空天信息技术二级学科，归属于计算机科学与技术一级学科，由浙江大学航空航天学院与浙江大学计算机学院共同建设。研究所近期主要开展低空智联网、卫星互联网相关科学与技术研究，主要方向有空间信息智能处理与可视化、分布式计算技术、科学可视化、虚拟现实与遥操作技术、天地一体化空间数据系统、飞行器测控通信技术、飞行器信息获取与处理技术等。研究所支撑一个教育部重点实验室、卫星互联网智能运控创新中心、低空智联网创新中心。
唐军，教授、博士生导师；浙江大学求是特聘教授，浙江大学空天信息技术研究所所长。受聘担任国家测控技术专业组组长、国家科技部“天地一体化信息网络”重大项目副总设计师、国家快速支持机制责任专家。曾任中国二代导航系统重大专项专家、无人机组特聘专家、宇航动力学国家重点实验室研究员等；研究方向：新一代空天信息技术、6G、全域感知与智能测控（TT&C）、一体化技术。先后承担国家国家重点项目多项，获国家科技进步二等奖1项，省部级奖3项。
杨波威，浙江大学航空航天学院副教授。2011年毕业于浙江大学计算机科学与技术学院，获博士学位，2016年公派英国谢菲尔德大学电子工程学系访问，主要研究协同式人工智能技术，同年晋升副教授。ACM、CCF会员，担任AerialandSpaceNetworks编委、IEEECommuncationsLetters、JournalofSupercomputing、IEEEACCESS等多份期刊审稿人。研究方向：1、面向边缘AI技术、无人机技术，开展基于云边协同的人工智能算法的研究；2、开展基于强化学习、深度学习等人工智能技术在分布式处理方面的研究；3、基于数据分析和人工智能技术开展容器技术、云边协同和流量工程技术方面的研究。
岗位要求
一、总体人员（5名）
（一）岗位名称：实验室总体设计师
专业要求：微波与电磁场、通信、电子、信息、计算机网络
学历：硕士研究生以上
岗位要求：无线网络实验室总体设计
1.负责无线网络实验室规划、系统总体方案等文件的拟制、编写；
2.负责屏蔽室（暗室）规划设计
3.负责系统间接口及信息系统流程的设计和协调，牵头负责系统间接口文件的拟制编写；
4.负责系统联调联试、验收测试大纲等文件的拟制编写：
5.负责技术指南、系统总体类新项目和课题申报材料的规划和拟制编写；
6.负责对外产业合作、用户需求，以及项目（课题）实施和实验室建设过程中的技术对接与协调。
博士：50万年薪起；硕士：40万年薪起。
（二）岗位名称：无线网络总体设计师
专业要求：通信专业（含微波专业）、电子工程专业
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：无线网络总体设计
1.熟悉移动通信网络，熟悉至少一种系统计算仿真软件、熟练掌握无线链路分析方法和基站、终端等指标分析、分解；
2.具备较强的理论功底和实践经验，熟悉国内外通信或雷达系统的技术现状及发展趋势；
3.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
4.具有很好的团队精神和敬业精神；
博士：50万年薪起；硕士：40万年薪起。
二、硬件组人员（5名）
（一）岗位名称：无线产品技术负责人
专业：通信原理、雷达、电磁场等
学历：硕士研究生以上
工作职责：
1.负责移动通信基站或雷达整机类产品；
2.分解研发工作，督促相关人员完成相关工作
3.负责组织技术需求的沟通/技术方案设计编写
4.负责组织解决项目开发过程中的技术/质量问题
岗位要求：
1.5年以上工作经历，熟悉移动通信基站、雷达、相控阵天线基本原理
2.组织完成过无线通信或雷达整机产品研发（从天线到信号处理）；带领过3人以上研发队伍；
3.熟悉射频前端RF及信号处理架构；
4.熟悉使用基本的测试工具频谱仪、信号源、示波器、矢网仪使用和整机测试。
博士：60万年薪起；硕士：50万年薪起。
（二）岗位名称：天线工程师
专业：电磁场与微波
学历：硕士研究生以上
工作职责:
1.相控阵天线设计、调试
2.指导生产/测试人员完成相关工作
岗位要求:
1.三年以上工作经验，有相控阵天线研发经验
2.能熟练使用仿真软件，如ADS/HFSS等
3.能独立完成电路方案/原理图/PCB设计
4.熟悉信号源、频谱仪、网络分析仪的使用
博士：40万年薪起；硕士：30万年薪起。
（三）岗位名称：数字电路工程师
专业：通信、电子
学历：硕士研究生以上
工作职责：FPGA、DSP等开发
岗位要求：
1.3年以上开发经验；
2.工作沉稳、细致、思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识。
博士：40万年薪起；硕士：30万年薪起。
（四）岗位名称：射频信道工程师
专业：通信、微波
学历：硕士研究生以上
工作职责：发射、接收、变频等模拟电路开发
岗位要求：
1.3年以上开发经验；
2.工作沉稳、细致、思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识。
博士：40万年薪起；硕士：30万年薪起。
三、软件组人员（5名）
（一）岗位名称：软件总体设计师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程
学历：硕士研究生以上
岗位要求：运维管理平台软件总体设计
1.协助进行运维管理平台软件规划、系统总体方案等文件的拟制、编写；项目（课题）
2.负责平台软件系统间接口及信息系统流程的设计和协调，牵头负责软件平台系统间接口文件的拟制编写；
3.负责平台系统联调联试、验收测试大纲等文件的拟制编写：
4.协助进行软件平台技术指南、软件类新项目和课题申报材料的规划和拟制编写；
5.协助对外软件产品合作、用户需求，以及项目（课题）实施和实验室建设过程中的技术对接与协调。
博士：50万年薪起；硕士：40万年薪起。
（二）岗位名称：软件产品规划师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：低空智联网软件平台产品规划
1.熟悉软件工程开发流程，熟悉至少一种产品设计软件；
2.熟悉大规模平台软件；
3.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
4.具有很好的团队精神和敬业精神；
硕士：40万年薪起。
（三）岗位名称：后端软件开发工程师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：低空智联网软件平台后端软件开发
1.熟悉软件工程开发流程，精通Java，熟悉Go；
2.熟悉K8S平台；
3.有过大型系统的开发经验；
4.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
5.具有很好的团队精神和敬业精神；
硕士：35万年薪起。
（四）岗位名称：前端软件开发工程师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：运维管理平台软件前端软件开发
1.熟悉软件工程开发流程，精通Vue或AntDesign等一种前端技术；
2.有过大型系统的开发经验；
3.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
4.具有很好的团队精神和敬业精神；
硕士：30万年薪起。
（五）岗位名称：人工智能开发工程师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：运维管理平台人工智能开发
1.有过强化学习、规划算法、推荐算法等开发经验；
2.熟悉主流人工智能算法和框架；
3.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
4.具有很好的团队精神和敬业精神；
硕士：40万年薪起。
四、科研助理（1名）
专业要求：计算机、通信
学历：硕士研究生以上；
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力，具备较强的分析解决问题的能力；
2.具有很好的团队精神和敬业精神；
硕士：30万年薪起。
附件
简历模板（姓名+应聘岗位）.docx
