教师招考公告
铜仁开放大学2025年度公开引进专业技术人才实施方案
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教师招考公告

招聘3人2个岗位

报名时间
2025年4月21日 -2025年5月20日 17:00

一、铜仁开放大学简介

铜仁开放大学为铜仁市教育局所属财政全额预算管理的正县级事业单位,前身是铜仁广播电视大学,创立于1979年2月,2023年经市政府批准更名为铜仁开放大学,是国家开放大学扶贫工作先进集体、全市党支部标准化规范化建设示范点、全市乡村振兴驻村帮扶工作先进集体,多次在省市目标考核中荣获“一等奖”。经过40多年的发展,铜仁开放大学以“一体化办学”为载体,办学范围覆盖全市各区县,成为一所集开放教育、社区教育、成人教育、老年教育为一体的新型成人高等学校。

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本次引进工作在市委人才工作领导小组办公室领导下,在铜仁市教育局的指导下进行,由铜仁开放大学党委统一组织实施,下设办公室在组织人事(宣传统战)处,负责本次引进工作的具体实施。

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(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

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(二)按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则;

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(三)实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

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面向社会公开引进专业技术人才3名,其中博士研究生2名,硕士研究生1名,具体岗位详见《铜仁开放大学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》(附件1)(以下简称《岗位表》)。

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(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

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2.具备良好的职业道德修养,严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,无师德失范、学术不端、违法违纪等不良记录;热爱教育事业,恪守学术诚信,具备教书育人责任感和团队协作精神,能够以身作则、为人师表,积极服务全民终身学习需求;

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3.年龄要求:硕士研究生学历35周岁以下(1990年4月1日以后出生);博士研究生学历45周岁以下(1980年4月1日以后出生);

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4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件;

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5.具备拟报考岗位所需学历及其他资格条件。

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(二)专业要求:具体岗位专业要求详见《岗位表》。

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(三)学历学位要求

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1.硕士研究生学历和学位,博士研究生学历和学位;

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2.境外研究生学历者,其就读学校需在世界大学排名前200名以内(以最新QS、THE、ARWU排名为准)。

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(四)不予报名情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

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2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

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3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

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4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

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5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。

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6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限(含试用期)的。

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7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

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8.被开除公职的人员或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退的。

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9.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)及辞职(解聘)未满一年的。

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10.市外未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有基本称职(基本合格)情况的。

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11.在读的在校生(不含2025年应届毕业生)、现役军人及2025年不能如期毕业的。

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12.聘用后即构成回避关系的。

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13.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

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14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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六、引进程序

(一)信息发布

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本次岗位引进信息将在以下平台发布:

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铜仁市人力资源和社会保障局网站:http://rsj.trs.gov.cn;

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铜仁市教育局网站:https://jyj.trs.gov.cn/;

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铜仁开放大学网址:https://www.trstvu.cn;

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(二)报名要求

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1.报名时间:2025年4月21日至5月20日17:00;

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2.报名方式:

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贵州人才博览会期间报名方式:(1)报考人员按照《岗位表》中的要求,报名步骤如下:首先,登录贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn),点击页面右上角“用户登录”按钮,选择“个人用户”进行注册登录并完善简历,之后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息按要求投递报名所需资料,选择铜仁开放大学岗位并投递报名资料。(2)将报名资料扫描件打包发送至邮箱:616411760@qq.com,邮件标题格式为“姓名+联系电话+报考岗位”。

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如贵州人才博览会平台关闭后,邮件报名继续使用。

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3.报名材料:

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(1)《铜仁开放大学2025年度公开引进专业技术人才报名表》;

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(2)身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);

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(3)境外学历者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,提供最新QS、THE、ARWU其中之一排名截图;

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(4)在职人员需提供单位及主管部门和当地组织人事部门同意报考证明。

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4.相关要求:

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(1)报考人员报名时须认真填写《报名表》,报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消考试或聘用资格。

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(2)报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的,责任由考生本人承担。

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(三)资格审查

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1.资格初审时间:报名后3个工作日回复资格初审结果;

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2.资格复审时间:考试前一天进行资格复审

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3.审查内容:《报名表》、毕业证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、学位证书(应届毕业生可在2025年7月31日以前提供)、有效居民身份证及招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件各1份,国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;市外在职在编人员提供同意报考证明原件,重点审查考生与所报岗位条件是否符合;

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岗位专业要求为二级学科的,对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科,以及留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录,且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%的,可纳入报考范围。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料。

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4.资格审查贯穿引进工作全过程,任一环节发现不符合条件的,取消应聘资格。

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(四)考试方式

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1.本次引才原则上采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的专业知识、业务能力、语言表达能力和岗位适应性等。如果出现同一岗位报名人数超过30人(含30人)的,所涉及岗位考生需按学校要求录制一段不超过5分钟的视频(录制视频的要求及时间另行通知),由学校组织人员进行考核评分,根据分数按1:30比例确定面试人选,名次出现末位并列的一并纳入面试。视频考核评分成绩、面试成绩均实行百分制,各占总成绩的50%。同一岗位报名人数未超过30人的,报名人员全部参加面试;

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2.考生成绩实行百分制,总分为100分,并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数。考试总成绩原则上设置60分为最低合格分数线,达不到合格分数线的不得进入下一环节;

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3.考试时间、地点另行通知。

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(五)体检

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根据引进计划按照考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的,向后依次取小数点进行排名(精确到小数点后4位)成绩高者进入体检;总成绩仍然相同的,则另做加试,加试成绩排名第一的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在人才引进工作领导小组办公室指定的医院进行,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知,体检费用由报考人员自理。

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体检不合格或放弃体检的岗位,可由学校党委研究决定是否在面试成绩合格人员中根据成绩高低依次递补。

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(六)考察

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体检合格的报考人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

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在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的,考察不合格,取消其进入下一环节的资格。放弃考察或考察不合格的,空缺岗位不再递补。

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(七)公示与聘用

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1.拟聘用人员名单在铜仁开放大学官网公示5个工作日;

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2.公示无异议后,按规定办理聘用手续,签订事业单位聘用合同,最低服务年限为5年(含试用期)。

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引进人才纳入事业单位编制管理,享受本市同岗位标准的工资福利待遇。根据《铜仁市招才引智实施办法》和《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)〉》等文件精神,按本市引进高层次人才相关待遇执行。

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(一)公开引进工作接受铜仁开放大学纪检监察部门的监督。报考人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开引进工作保密、回避等纪律要求,确保引进工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

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(二)本次引才考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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(三)本次引进岗位专业参照贵州省人力资源社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录(2022版)》《研究生招生学科与专业》和《专业代码(研究生)》。

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(四)本方案由铜仁开放大学组织人事处负责解释,未尽事宜由学校党委研究决定。

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(五)联系电话:铜仁开放大学组织人事处:0856-5236229;张老师:18085666778;李老师:18785140533。

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监督电话:

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1.铜仁开放大学纪委办公室:0856-5222055;

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2.铜仁市教育局:0856-5232101。

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联系时间:工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:00。

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原标题:铜仁开放大学2025年度公开引进专业技术人才实施方案
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls