招聘3人3个岗位
根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）相关规定和临海市产权交易所有限公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员3名。现将有关事项公布如下：
一、单位简介
临海市产权交易所于2000年10月经临海市人民政府批准成立。2009年5月，临海市产权交易所整体改制并更名为临海市产权交易所有限公司（简称市产交所），是临海市公共资源交易中心全额出资的国有独资有限责任公司。
二、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取公开报名，笔试与面试相结合的方式，按职位进行招考。
三、招聘岗位和计划
(一)聘用性质：国企编制员工。
(二)岗位及人数。计算机管理1人、办公室文员1人、财务管理1人，详见《2025年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1），可登录临海人才网（http://www.lhrc.com.cn）、临海人才网（微信公众号）查询；临海人才网、临海人才网微信公众号为后续发布其他相关信息的指定发布平台。
三、招聘的范围、对象和条件
1、户籍要求：台州户籍，凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2025年4月24日的户口所在地为准。截至2025年4月24日户口尚在迁移中的人员不得报考。
2、具备与招聘岗位要求相适应的户籍、学历、专业、年龄等条件，具体以《2025年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。
3、报考人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下条件：
（1）政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；
（2）愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳；
（3）身体健康。
4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
5、与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）所规定的应当回避的情形。
6、有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；⑤法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；⑥被列入征信黑名单者。
四、招聘程序
（一）报名和资格审核
报名和资格审核工作由临海市产权交易所有限公司负责实施，符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，未达比例取消招聘计划人数。
1、报名
报名方式：采取现场报名的方式报名。
报名时间：2025年4月24日至2025年4月25日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
报名地点：临海市产权交易所有限公司（临海市江南街道春和路下岙余村办公大楼2楼（综合办公室）。联系人：王女士，联系方式：0576-85407099。
报考人员应提供以下报名材料原件及复印件：①《2025年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）；②有效期内的第二代居民身份证（正反面）；③近期免冠一寸照片2张；④户口簿首页和印有本人户口信息的页面；⑤学历证书。
2、资格审查：招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审核。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或聘用资格。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试与结构化面试相结合的方式进行。笔试、结构化面试考务工作委托市人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试
（1）笔试科目：《综合基础知识》，《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容。《综合基础知识》满分100分，占总成绩的50%。
（2）笔试时间：2025年5月10日上午9:00—11:00；笔试具体地点详见《准考证》。准考证领取时间为2025年5月8日至2025年5月9日(上午8:00—11:30，下午13:30—17:00)。
准考证领取地点：临海市产权交易所有限公司（临海市江南街道春和路下岙余村办公大楼2楼（综合办公室），可凭本人有效身份证件委托他人代领准考证。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。报考对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。
2.确定面试对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始48小时前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。面试时间和地点另行通知。
3.面试
本次招聘岗位的面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不列入体检、考察人选。
（三）体检、考察
笔试、面试结束后，按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
体检工作由招聘单位组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现入围人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按本《公告》有关规定按总成绩从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。上述情况由我司根据实际情况决定是否在考试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
（五）待遇
按照《临海市产权交易所有限公司员工薪酬管理办法》相关规定执行。
五、注意事项
1.年龄条件要求35周岁及以下的指1989年4月25日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.户籍要求：限台州户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2025年4月24日的户口所在地为准。截至2025年4月24日户口尚在迁移中的人员，不得报考。
3.本次招聘所涉及证书（证件）取得时间截至2025年4月24日。
应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证书截至2025年4月24日。
4.国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。
招聘要求所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录和《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定和解释，并进行资格审核。对于未列入参照专业目录的专业，若和所应聘岗位专业要求明显相符的，应聘人员需提供主干课程，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向主管部门备案。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。
5.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格处理且不得再报考我单位。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
其他未尽事宜由临海市产权交易所有限公司负责解释，
敬请广大报考者认真阅读招考公告。
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