为满足教体系统补充教师的需要，依据《事业单位人事管理 条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业 单位公开招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，遵循公开、平 等、竞争和择优原则，决定公开招聘教师 24 名，现将有关事项 公告如下:

一、招聘计划

(注:本次招聘报名专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录、教育部研究生 学位授予和人才培养学科目录执行。)

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二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍，户籍不限，性别不限。

(二)政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端 正，遵纪守法，无不良行为记录。

(三)具有教师的基本素质和教育教学能力。 (四)身体健康、心智健全，体检符合要求。 (五)普通高等学校本科及以上学历毕业生且具有学士及以

上学位(含 2025 年应届毕业生)。 (六)硕士研究生及以上学历的毕业生年龄要求 32 周岁以

下(1993 年 4 月 3 日及以后出生)，本科生年龄要求 28 周岁以 下(1997 年 4 月 3 日及以后出生)。年龄计算以身份证上出生 日期为依据。

(七)具有相应学科的教师资格证书或师范生教师职业能力 证书或教师资格考试合格证明(持教师资格考试合格证明报名 的，必须同时具备相应的普通话水平测试等级证书)，所学专业 可不作要求。

硕士研究生及以上学历的毕业生若所学专业符合要求的可 以报考，但须在聘用后两年内取得相应教师资格证书。

(八)报考人员中属于 2025 年普通高校应届毕业生的，须 在 2025 年 7 月 31 日前取得相应的学历、学位证书;其他人员须 在 2025 年 4 月 3 日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书(证 明);国(境)外高校毕业生须于 2025 年 4 月 3 日前取得教育 部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

  (九)有以下情形的不宜应聘:

1.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11 号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招

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聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位; 3.现役军人;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在普通高校就读的非 2025 年应届毕业生不能应聘，在普 通高校脱产就读的非 2025 年应届毕业的研究生也不能以原已取 得的学历、学位证书应聘;

6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考 证、笔试(专业技能测试)、资格复审、面试、体检、考察、公 示、择岗、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间:2025 年 4 月 8 日 9 时—4 月 15 日 12 时。

应聘人员登录网上报名系统(http://qssy.zjks.com)并注 册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应 聘人员只限报一个岗位，仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无 效，逾期不再受理注册及报名。

(二)资格初审

时间:2025 年 4 月 8 日 9 时—4 月 15 日 15 时。

资格初审在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上 报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的 不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资 格初审。

资格初审通过人数不足招聘计划数 3 倍的岗位，将酌情核减 招聘指标或取消招聘计划。

(三)下载并打印准考证

时间:2025 年 4 月 18 日 9 时—4 月 20 日 9 时。

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资格初审通过人员需从网上报名系统 (http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证。因逾期打印 准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

  (四)笔试(专业技能测试)

笔试(专业技能测试)时间:2025 年 4 月 20 日上午 9:00-11:00。其中，中职木雕岗位采取专业技能测试方式(现场 雕刻)进行，其他学科采用笔试方式进行。笔试内容为学科专业 知识及相应学科教学常识。笔试采用一张试卷，根据学段要求分 别命制试题。

笔试(专业技能测试)成绩满分 100 分，合格分为 60 分， 不足 60 分不能进入面试。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的居民身份证，按 照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试(专业技能测 试)。笔试(专业技能测试)成绩通过嵊州市人民政府门户网站 公布。

(五)资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试(专业技能测试) 成绩，从高分到低分确定。招聘人数 3 名及以上的岗位，按 1:2 比例确定;招聘人数 3 名以下的岗位按 1:3 比例确定;出现不足 规定比例的，按实际人数确定。

资格复审在面试前进行(具体时间地点另行通知)。资格复 审开始 2 天前，相关应聘人员书面确认不参加资格复审的，在该 岗位人员中根据笔试(专业技能测试)成绩从高分到低分的顺序 进行递补。

资格复审由嵊州市教育体育局负责，经复审合格的人员取得 面试资格，可领取面试通知书。

资格复审时，提供下列材料(按顺序装订好材料的复印件):

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1.本人身份证原件及复印件。

2.学历学位证明材料原件及复印件。其中，境内 2025 年应 届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教 育学生信息网下载)，同时须提供就业推荐表和就业协议书原件 及复印件(因网签等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说 明)。

社会人员须提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册 备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)原件及复印件。

研究生还须提供本科学历、学位证书;留学人员须提供教育 部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生、定向 生等须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

3.教师资格证书原件及复印件(或师范生教师职业能力证 书，或教师资格考试合格证明;持教师资格考试合格证明报名的， 必须同时提供相应的普通话水平测试等级证书)。

4.其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

因应聘人员证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应 聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试;未按规定时间、地 点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相应岗位 不再递补。

(六)面试

  资格复审通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。

入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或 不能及时提供面试通知书和有效身份证件参加面试的，视作放弃 面试)，由此产生的缺额不再递补。

面试采取课堂教学能力测试(微型课)方式进行。面试成绩 满分为 100 分，合格分为 60 分，面试不合格者不能列入体检、 考察对象。

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面试结束后，将笔试(专业技能测试)成绩、面试成绩合成 计算总成绩，若总成绩相等，以笔试(专业技能测试)成绩高的 排位在前。

总成绩计算公式:总成绩=笔试(专业技能测试)成绩×0.5+ 面试成绩×0.5;总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(七)体检和考察

  体检、考察时间另行通知。

体检对象根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划 1:1 的 比例确定。体检参照公务员录用有关标准执行，以指定医院体检 结论为准。

体检合格者参加考察，考察工作参照《公务员录用考察办法 (试行)》(中组发〔2021〕11 号)规定执行。

体检、考察由嵊州市教育体育局统一组织实施。体检、考察 实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在 该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次 递补。

(八)公示、择岗和聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在嵊州市人民政府门户网 站进行为期 7 个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手 续。公示期间因放弃产生的缺额不再递补。

拟聘用对象根据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次自 主选择学校。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视 为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。择岗后放弃产生的缺额 不再递补。

拟聘用的 2025 年应届高校毕业生须在 2025 年 7 月 31 日前

取得报考岗位规定的学历、学位证书。未在规定时间内取得的不

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予聘用，由此产生的缺额不再递补。 新聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和事业单位聘用

合同制度的相关规章制度签订事业单位聘用合同，并按规定约定 试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的， 予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行 规定执行。

四、其他规定

(一)应聘人员在报名时提交的材料，应当真实、完整、有 效。凡虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一 经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开 招聘的全过程。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位 公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第 35 号令)和省有 关规定执行。

(三)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人 事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人 事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或 者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证 件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能 电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替 他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大应人员 诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(四)应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专 业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报 名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。

(五)允许两年内取得教师资格证书的岗位，聘用人员必须

在 2027 年 8 月 31 日前取得相应教师资格证书，未能按时取得的，

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解除聘用关系。 (六)事业单位工作人员聘用后在本市最低服务年限为 5

年。
(七)嵊州市机关、事业单位在编人员不得报考。 (八)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个

人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘 考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站 或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考 试无关。

(九)本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站 ( http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html ) 公 布。

(十)聘用人员符合《关于嵊州市普通高中学校招聘优秀高 校毕业生担任高层次优秀教师的实施意见》等人才政策的，还可 享受有关人才待遇。

(十一)招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关 规定解释。招聘政策咨询电话:0575-83031206、83030208(人 事科)。

为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话: 0575-83278265(党建科)。

附件:嵊州市普通高中学校招聘优秀高校毕业生担任优秀教 师有关待遇一览表

嵊州市教育体育局 2025 年 4 月 3 日

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附件
嵊州市普通高中学校招聘优秀高校毕业生担任

优秀教师有关待遇一览表

注:1.在享有同类公办教师待遇基础上，享受上述人才待遇。 2.根据我市人才新政，除上述人才类别外，引进的博士，给予 60 万元房票补贴、

15 万元安家补贴;引进的“双一流”高校硕士，给予 10 万元安家补贴。
3.C9 联盟高校名单:北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、

南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。