招聘若干人
一、本行简介
上虞农商银行位于历史文化名城浙江省绍兴市上虞区，是由原上虞农村信用社、农村合作银行改制发展而来，现下辖营业网点81家，员工900余名，存贷款规模超1600亿元，是上虞区综合实力最强、网点分布最广、服务客户最多的金融机构，先后获评省小企业信贷服务先进单位、“便农支付工程”实施先进集体，浙江农商银行系统“十强支农支小单位”“文明服务示范单位”“普惠标兵单位”“考核一级单位”“业务成长十佳银行”，连续多年获得绍兴市工作目标责任制考核优秀单位、上虞区经济发展贡献奖、金融创新支持经济发展优胜单位。
二、招聘基本条件
1.有志于在农商银行系统长期发展，认同浙江农信及本行发展战略和企业文化价值观。
2.身体健康，形象良好，有较强的工作责任心、上进心与团队意识，有良好的抗压能力。
3.诚实守信，品德端正，无违法违纪及其他不良行为记录，无不良征信记录。
三、具体职位及要求
1.管理培训生
职位描述：入职后实施轮岗培养，定向发展，方向为财会、法律、财富管理、投资银行、金融科技、人力资源等。
招聘要求：2024、2025届全日制普通高校或海外QS排名前100高校本科及以上学历（2024届毕业未与用工单位签约），其中本科生要求“985、211”工程或“双一流”院校，硕士研究生要求高考成绩达到第一段（批）录取线；
专业主修经济金融类、财会类、法律类、审计、税务、大数据分析、计算机、人力资源；取得中高级职业资格认证者（如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格、软考职业资格）优先；
户籍原则上在绍兴范围内（上虞、越城、柯桥区优先），特别优秀者可浙江范围内。
2.综合培训生
职位描述：入职后从事综合柜员工作，培养方向为支行财会、信贷、营销型人才及总行各条线部室管理人员。
招聘要求：2024、2025届全日制普通高校本科及以上学历（2024届毕业未与用工单位签约）；
专业主修经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、市场营销、法律、计算机，其中研究生或本科生满足高考分数达到第一段录取线（不含艺术、体育类）的可不限专业；取得中高级职业资格认证者（如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格、软考职业资格）优先；
户籍原则上在绍兴范围内（上虞、越城、柯桥区优先）。
四、职位待遇
具有行业竞争力的薪酬
七险二金
交通餐费补贴
节假日福利
员工体检
员工及家属关怀
五、招聘流程
发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检及背景调查→培训实习→签约录用
六、应聘方式
PC端打开链接https://jsj.top/f/Aiw9Ji或手机扫码报名：（报名截止日期：2025年3月31日）
七、应聘须知
1.应聘者须对个人简历的真实性负责，如有发现弄虚作假的，本行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担；
2.每名应聘者仅可申请一个职位，曾参加本行2024年春季校园招聘未被录用人员不具有本次应聘资格；
3.招聘期间，本行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；
4.联系电话：13735391201（上虞农商银行人力资源部叶老师）。
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