招聘6人1个岗位
根据工作需要，杭州市钱塘区人民法院现面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘岗位计划
计划招聘书记员6名。专职从事审判执行辅助事务工作。
二、招聘对象及条件
报名人员应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.浙江省户籍;
6.年龄要求：
18-30周岁（1993年12月至2006年12月期间出生）;
7.学历及其他要求：
要求具有本科及以上学历，法学类专业。
三、报名
1.报名采用网络报名方式，报名时间为2024年12月25日至2025年1月8日。报名材料扫描或拍照（确保足够清晰）后打包发送至qtfyzzb@126.com，邮件主题请注明“报名材料（姓名）”。
2.报名材料：
（1）本人有效身份证件;
（2）户口本（首页及本人页）;
（3）学历证书;
（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表[国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书];
（5）一寸免冠照片电子版；
（6）《2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表》word版（见附件2）。
3.钱塘区法院对报名人员进行资格审查，资格审查结果，将以邮件方式回复至考生报名邮箱。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间及地点：详见准考证，准考证将在报名结束后两周内发送至考生报名邮箱。
（2）笔试内容为综合基础知识和综合应用能力，一张试卷，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3比例进入面试（若不足1∶3，按照笔试合格人数进入面试），笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者，不进入面试环节。
（3）报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），提前20分钟到达笔试地点。
2.面试
面试由钱塘区法院负责组织实施，面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件执行。
体检合格人员进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招聘入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照总成绩从高到低排序建立钱塘区法院书记员储备库，储备库有效期自本次招聘拟聘用人员公示之日起6个月以内。钱塘区法院如出现书记员岗位空缺如需增补的，经钱塘区法院研究及钱塘区人社局同意，可按照总成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。
六、公示与聘用
经体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”公示5个工作日，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关入职手续，并实行试用期制度。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。
七、其他
1.报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
2.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。
3.本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”、“宜业钱塘”，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
4.咨询电话：0571—86730870（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00iweR
