招聘17人12个岗位
衢州市技师学院为衢州市人民政府直属的公益二类事业单位，主要承担培养中级、高级技能应用人才，科学研究，专业培训，技术咨询与服务，技能竞赛，公共实训等职责。学校创办于1979年，办学历史悠久，文化底蕴深厚，坚持“技能立校”定位，按照“人才为本、技能立校、质量强校、特色名校”思路，推行产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的人才培养模式。学校是国家级高技能人才培训基地、浙江省高技能人才公共实训基地、浙江省现代化学校，浙江省文明单位，是衢州市唯一一所技师学院、衢州技工教育的龙头学校、“衢州工匠摇篮”。
一、招聘计划
本次招聘共有12个岗位共17人。具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见《衢州市技师学院招聘2025年优秀应届毕业生计划表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
本次招聘面向2025年应届高校毕业生，同时包含：1.2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员；2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，户籍不限。
2.愿意履行教师义务，具有良好的品德修养和职业道德，身心健康，品行端正。
3.年龄一般要求30周岁及以下，博士研究生要求40周岁及以下（30周岁及以下为1994年1月4日以后出生，以此类推）。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件(其中：委培生须提供委托培养单位同意报考的证明)。
5.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任。
6.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
三、招聘程序和办法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照发布招聘信息、报名、资格审查、首轮面试、学科面试、体检考核、公示聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:http://rsj.qz.gov.cn/）等发布招聘信息。
本次招聘过程相关信息在衢州市人力资源和社会保障网公布，请报考者及时关注。请注意个人信息填写准确、全面，联系电话保持通话畅通，以便招聘过程中及时联系。
（二）报名
1.本次招聘设网上报名和现场报名。网上报名时间为2024年12月25日-2025年1月3日。报考人员可通过电子邮箱进行网上报名（邮箱地址详见附件1）。网上报名后需进行资格审查。资格审查时间及地点：2025年1月4日14：00-17：00，天津职业技术师范大学学校东区体育馆大学生活动中心409教室。
现场报名时间及地点：2025年1月4日10：00-12：00，天津职业技术师范大学学校东区体育馆大学生活动中心409教室。
现场宣讲时间及地点：2025年1月4日9：30，天津职业技术师范大学东区体育馆大学生活动中心409教室。
2.报名需提交材料：
（1）《衢州市技师学院招聘报名表》（附件2）；
（2）有效期内第二代身份证；
（3）学历学位证书。暂未取得学历学位证书的2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料；因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；
（4）学校盖章的成绩表；
（5）获奖证书；
（6）其他体现技能、特长及报名资格等的佐证材料；
（7）岗位所需的其他材料，如:教师资格证书或教师资格考试合格证书（师范生教师职业能力证书）及符合要求的普通话证书、专业技术任职资格证书或职业资格证书（原件及复印件）、中共党员证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明等，退役军人须提供退伍证原件及复印件。
网上报名提供以上材料扫描版，扫描件汇总成一个PDF以“报考学科岗位+姓名+学历+毕业学校及专业”命名；报名材料资格初审通过后，以上2-7项需审核原件并提供复印件。联系电话：蒋老师0570-3359568、0570-3359673。
（三）资格审查
由衢州市技师学院对报名人员提供材料进行资格审查，审核结果通过电话或短信形式告知，通过资格审查的不能再报考其他岗位，未通过资格初审，但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。一般按资格审查合格人数不低于1:3比例开考，不足开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减。个别因资格审查合格人数不足但报考人员特别优秀的，经研究同意后，可以按照实际资格审查合格人数开考。
（四）首轮面试
资格审查合格人数超过岗位计划数5倍的，开展首轮面试。首轮面试可采用单个或集体面试的方式开展，综合考虑报名人员的学历、专业成绩、业绩能力和面试表现等，按照岗位需求人数1：3比例确定入围学科面试人员名单。首轮面试的成绩不带入学科面试。首轮面试具体时间地点另行通知，请考生注意保持手机畅通。不按规定时间、地点、要求参加首轮面试的，视为放弃资格。
按照实际资格审查合格人数开考的岗位和资格审查合格人数超过岗位计划数3倍，不足岗位计划数5倍的岗位，直接开展学科面试。
（五）学科面试
学科面试一般以半结构化面试方式开展，可包含课堂教学（无生模拟）、技能或才艺展示等内容，进一步测评应试者的专业能力、教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等素质。满分为100分，合格分为70分，低于70分的，不得入围下一环节。学科面试时间地点另行通知，不按规定时间、地点、要求参加学科面试的，视为放弃资格。
（六）签订就业协议书
依据学科面试成绩从高到低依次按1:1确定入围体检考核对象，考试结束后签订就业协议，放弃人员应签书面声明。
（七）体检考核
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺是否递补，由衢州市人力资源和社会保障局会同衢州市技师学院研究决定。
如需递补可在同一岗位的面试合格人员中由高到低依次递补。体检工作在纪检部门的监督下由衢州市人力资源和社会保障局及衢州市技师学院组织实施。
考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
（八）公示聘用
经考试、体检、考核择优确定的聘用对象，公示7个工作日无异议后办理相关录用手续。按照规定对拟聘用人员进行教职工准入查询，查询结果作为本次是否聘用的依据。聘用对象为2025年高校应届毕业生的须在2025年9月30日前取得学历和学位证书，如不能如期取得学历和学位证且不符合放宽取得学历学位证书期限情形的取消聘用资格。报考教师岗位的聘用对象须在2025年8月30日前取得相应教师资格证或教师资格考试合格证明及普通话等级证书（应聘语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师岗位的要求二级乙等及以上），未能按时取得相应资格证者按相关规定取消聘用资格。聘用前因人员放弃产生的岗位空缺是否递补，由衢州市人力资源和社会保障局会同衢州市技师学院研究决定。招聘岗位无合适人选，可以空缺，不再递补。
聘用手续办完后，需与学校签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内聘用人员不得调离原单位。
四、其他注意事项
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
2.各岗位所列的学历专业范围根据招聘岗位特点参照2025年浙江省公务员考试专业目录等目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以资格审查意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与衢州市技师学院办公室（电话：0570-3359568、0570-3359673）联系。
3.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
4.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市技师学院办公室反映（电话：0570-3359568、0570-3359673），以便及时研究处理。
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