招聘2人2个岗位
金华市金婺资源开发集团有限公司（以下简称区资发集团）是婺城区政府直属正科级国有企业，主要从事国家政策允许的资产收购、管理、开发利用和处置，资源的开发、经营和管理及产业、基金投资等工作。现因业务发展和工作需要，集团及下属子公司面向社会招聘管理岗位人员2名。具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级的各项决定。坚持原则，顾全大局。有较强的事业心、责任感和求真务实、开拓进取的精神；
2.遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，善于团结协作，有良好的职业道德素养；
3.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织领导、统筹谋划和沟通协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）招聘岗位及要求
1.本次招聘岗位名称及要求详见附件1；
2.符合选聘岗位所需的其他相关条件。
（三）限制性条件
有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用的情形的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年12月23日—2024年12月29日；
2.报名方式：符合选聘条件的，通过自荐方式报名；
3.报名方式及咨询电话
网络报名方式：通过电子附件形式发送至邮箱（邮箱地址：rlzy_jwzykf@163.com），主题标注：应聘岗位+姓名。
咨询电话：0579-82022517（卢女士、毛女士）
4.报名要求
应聘人员须填写《招聘报名表》（附件2），并提供以下材料：
（1）身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）等相关材料的原件或复印件（扫描件）一套；
（2）现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）；
（3）能体现相关工作经验的证明材料、职（执）业资格证书、各类获奖或荣誉证书原件或复印件；
（4）主持或参与项目的证明材料；
（5）选聘岗位要求的其他材料；
（6）一寸免冠彩色近照1张。
报考人员提交信息和材料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
（二）资格审核
根据选聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过应聘人数与招聘计划数之比达到3:1以上的，进入招聘下一程序，如无符合条件的，取消该职位的招聘计划。
（三）考核评价
考核评价采取简历量化考核与面试的方式进行。简历量化考核成绩的20%和面试成绩的80%合计总成绩。
采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。设合格分75分，满分100分。
面试的时间与地点另行通知。
（四）体检
（1）根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。
（2）体检合格的确定为考察对象。
（3）如体检、考察不合格或放弃的，不再进行递补。
（五）讨论决定
根据考核、体检、考察情况和能岗相适原则，择优提出拟聘任人选。若无合适人员，可考虑重新组织选聘。
（六）公示和聘任
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。一个月内无正当理由不办理入职手续的，视为本人放弃，取消录用资格，可视情况按总成绩从高分到低分递补。
三、监督
监督招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督举报电话：0579-82022517。
四、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00itR9
