招聘1人1个岗位
因工作需要，我中心面向社会公开招聘编外工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
市公共资源交易中心工作人员1名，用工形式为劳务派遣。
二、岗位职责
主要负责评标区管理、服务等。
三、招聘要求
1.年龄：35周岁以下（1990年1月1日之后出生）；
2.性别：不限；
3.学历：全日制大专及以上学历；
4.专业：不限；
4.身体健康，体貌端正；
5.熟练操作计算机；
6.视项目评标情况，需要在中午及晚上加班。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。
2.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性较强。
3.身体健康、能适应岗位工作要求，具有良好的沟通、协调能力，服从单位岗位安排。
4.有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
1.按照市级机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险一金”；
2.节假日休息按照国家有关规定执行。
六、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试面谈、体检等环节。
1.报名
将报名表（含近期免冠照片，具体见附件）、个人简历、本人身份证、学历证书等资料扫描件发至以下电子邮箱。
报名时间：截至2024年12月26日17时，逾期不再受理。
电子邮箱：1030859293@qq.com
咨询电话：陈女士0580-2280966（请在工作日拨打）
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，综合考虑应聘者的资历、能力和适应程度等因素确定6人进入面试，少于6人的，全部进入面试。中心将以电话、短信等形式通知参加面试（请携带相关证件资料等），未按时参加者视为自动弃权。
3.考试
考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。
4.体检
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
5.录用
考察合格后，按照规定录用。被录用人员须在规定时间内签订劳务派遣合同，试用期一个月。
七、其他
1.本次招聘凡未按时报名或参加资格审查、体检、报到者均视为自动弃权，责任自负。因体检、考察不合格或本人自动放弃及逾期未报到的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。
3.未尽事宜以本单位解释为准。
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