招聘1人1个岗位
一、公司简介
浙江省经济建设投资有限公司（简称省经投公司）1988年1月由省人民政府批准设立，积极承担省政府投资主体作用。公司自2016年并入省交通集团以来，承担“打造集团交通关联产业及战略性新兴产业投资平台”职责，以股权投资、合资新建、并购整合、产业基金、政企合作、资本运作等多层次投资手段，积极开展综合交通和战略性新兴产业孵化培育。公司当前注册资本31.372亿元，2024年6月末资产总额44.66亿元，所有者权益35.27亿元，拥有20家控参股企业，投资涵盖轨道交通、高端装备制造、智能科技等多个领域。
浙江交投智创新能科技有限公司（简称交投智能）是浙江省交通投资集团下属三级控股子公司。公司创建于2024年11月，注册资金5000万元，公司以新能源汽车充换电站的投资、建设和运营为起点，建设车辆充换电补能站点并提供相关服务。
现因相关业务发展需要，计划组织开展交投智能公司副总经理岗位公开选聘工作。
二、公开选聘岗位
本次公开选聘在集团公司范围内或者面向社会进行，公开选聘交投智能公司副总经理1名。
三、基本条件
（一）思想政治素质较好，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持原则，顾全大局。
（二）敢于担当、善于作为，具有强烈的事业心和责任感，组织观念、全局观念和执行力强，高度认同企业文化理念。
（三）综合素质较好，有较强的领导、协调以及沟通能力，具有履行岗位职责所必备的专业知识、工作经历，工作业绩比较突出，群众公认度高。
（四）遵纪守法、勤勉尽职、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉良好。
（五）无正在接受有关部门审查尚未作出结论的情况，在企业经营管理活动中无不良诚信记录。
四、报名方式
（一）发布招聘信息及报名。按规定在集团网站、外部招聘平台等媒介发布公告，报名者通过浙江省交通投资集团有限公司官网招聘公告要求进行报名。报名人选上传将身份证、学位学历证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书和业绩材料等相关证明材料的原件扫描件。
（二）资格审查。党群工作部（人力资源中心）会同相关部门对报名人选的资格条件进行审查，认定报名者的参聘资格，通过资格审查的人员比例达到1:3，组织开展招聘测试。
（三）招聘测试
1.按照资格审查结果确定测试人员名单。
2.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试采用闭卷方式，考试时长为120分钟，满分100分。笔试重点考察应试者专业素质和综合能力，同步对应试者进行职业能力和性格测试，根据笔试成绩分数由高到低排序确定面试人员（职业能力和性格测试无明显问题，笔试成绩达到70分以上进入面试）。面试总分为100分，重点考察应试者的岗位认知、管理经验、沟通协调、系统思维、临场应变及工作思路与专业能力。
3.根据应聘人员表现，评委进行独立打分，取面试平均分作为该应聘人员的最终得分。
（四）人选考察。面试成绩需达到70分及以上，按面试成绩对应聘人员进行排序，经公司党委审议后原则上取最高分1:1确定考察意向人选并开展考察工作。如考察对象因本人放弃、体检不合格、考察不合格等原因,取消相应资格，不进行递补。
（五）讨论决定。根据招聘总成绩、考察及体检情况，公司党委会议集体讨论决定拟任人选，如公司党委认为人选不合适的，岗位可作空缺处理。
（六）公示任免。对公司党委研究决定的拟任人选履行相关聘任程序，按规定进行任前公示，公示无异议予以聘任。
（七）聘任。公示无异议或公示结果不影响任职的由交投智能公司履行相关聘任程序（入职手续）。到任前须辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 交投智能 | 总经办 | 副总经理 | 1 |
1.具有大学本科以上学历并取得相应学位，身体健康。
2.年龄不超过40周岁（不含40周岁）（1984年12月后出生）。
3.能源、电气、材料、工程管理等相关专业，中共党员优先。
4.集团外：具有5年及以上电力、投资等相应岗位管理经验，其中具有项目管理或投资管理经验不少于2年；熟悉新能源领域政策法规，熟悉产业投资业务运作规律，有国有企业管理经验优先。
5.集团内：现任集团总部主管；集团总部管理员或集团二级单位主管级满3年，未满3年的一般应在主管级岗位满1年且与下一层级工作累计满5年以上（或集团二级单位现任中层副职级管理人员）。
6.具有较强的战略管理能力、市场分析和风险预警能力，对电力、能源、投资行业等有较深了解。大局观强，具有较强的协调判断能力、廉洁从业意识和团队管理能力。
7.以上资格条件时间截止至2024年11月30日。
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浙江杭州
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