招聘1人1个岗位
因工作需要，宁波甬山私募基金管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和竞争择优的方式，通过初选、面谈甄选、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘国有企业工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位名称、人数及要求
甬山基金副总经理，1名，主要负责独立寻找和开发创投项目，专注生命健康、新能源、高端智造、新材料或电子信息等行业；主导创投项目执行，带领团队对项目进行筛选、立项、尽职调查、交易条款和交易结构设计、谈判等操作；制定和实施对已投项目的资本运作及退出方案。
具体要求：
1.40周岁以下（1984年1月1日后出生），全日制硕士研究生及以上学历学位，经济学类专业。
2.具有投资机构、央企、上市公司等相关单位高级投资经理、投资总监管理岗位8年及以上工作经历；具备会计、金融、经济等领域的相关专业技术资格或相关执业资格证书；有主导完成过5个及以上投资项目（包括并购项目）；熟悉财务、法律等相关知识，具有良好的分析判断能力和沟通协调能力。
3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
四、招聘办法和步骤
（一）报名初审
1.报名时间：2024年12月16日-2024年12月22日16:00。
2.报名方式：邮件报名。此次招聘委托宁波甬山人力资源服务有限公司面向社会公开进行，应聘者应在报名时间内将《报名登记表》(详见附件1)填写完整，加贴照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、工作经历证明（注：工作经历证明如暂时不便提供，可用其他佐证材料代替或签订承诺书，待正式入职前递补）及历年社保缴纳证明（有要求工作经历岗位提供）、学历（学位）证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（通过中国高等教育学历信息网打印：http://www.chsi.com.cn)等材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：ysrl2024@163.com。《报名登记表》非word格式的，一律不予受理。邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+应聘者姓名。邮件报名后，应聘者应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由应聘者自行承担(已收到邮箱自动回复报名成功的则无需电话确认)。联系电话：88518081（张老师）、88518082（刘老师）。
3.报名资格初审：宁波甬山人力资源服务有限公司工作人员在收到电子版的《报名登记表》后，将初步审查应聘人员是否符合招聘要求。经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参加现场报名资格审核。
4.参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，提交如下资料：①《报名登记表》（贴上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份证、户口本、工作经历证明及历年社保缴纳证明、学历（学位）证书等相关证书原件及复印件；
5.应聘者对提交材料或承诺的事项真实性负责，资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
6.资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数的2倍，如低于招聘计划数的2倍，则核减招聘计划数或取消招聘计划。
（二）面谈甄选
甬山控股对初审符合招聘要求和条件的应聘者进行面谈甄选。主要考察参加面谈人员学习经历、专业知识、工作实绩、岗位匹配情况、特长荣誉、谈吐礼仪等综合情况。面谈满分100分，合格分为70分（不足70分者淘汰）。面谈甄选的成绩仅作为确定入围笔试、面试的依据，不计入应聘者的总成绩。面谈甄选时间、地点另行通知。进入面试人员名单将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布，未进入面试人员不再另行通知。
（三）笔试
初审符合条件人员超过岗位招聘人数6倍及以上时，则增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，笔试满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩从高分到低分按招考人数1:3比例确定面试人选（人数不足1：3比例的或因分数并列超过1:3比例的，按实际人数确定）。笔试成绩将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布。
（四）面试
面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
面试结束后，招聘岗位在面试合格人员中根据面试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例择优确定体检、考察对象。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。面试成绩和体检、考察对象将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布。
（五）体检
体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。
（六）政审考察
政审考察在体检合格人员中进行。根据面谈及岗位招聘条件，对体检合格对象政治思想、道德品质、业务能力、岗位资格等情况进行考察。考察合格人员由甬山控股研究确定拟聘人员。
（七）公示
经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在第三方人才公司网络平台公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
（八）聘任
拟聘用人员报区国资管理中心审核备案。此次招聘岗位聘期3年，其中试用期6个月。
五、其它事项
（一）聘用人员薪酬按照宁波市奉化区属国有企业人才引进“一事一议”的标准，结合用人单位薪酬体系及市场调研情况确定发放。
（二）本工作方案由甬山控股负责解释。其他未尽事宜，按有关法律法规执行，联系电话：0574—89293775（工作日开放）。
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