招聘10人10个岗位
瑞安市国有资产投资集团有限公司是我市重大项目投资平台、重大项目融资平台、重点工程建设平台、国有资产运营平台，公司主要从事城市开发建设、基础设施、交通、水利、文化、教育等重点领域的投资建设，形成房地产开发、资产运营、创投、新基建等多元化发展的新格局，是我市重要的龙头国有企业。因工作需要，其下属商业类子公司瑞安市幸福和美生态工程有限公司、瑞安市商贸产权交易服务有限公司、瑞安市路达公路工程养护有限公司、瑞安市公路工程有限公司、温州星发城市设施服务有限公司拟向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有岗位所需的学历、资历及专业条件；
（三）具有适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件；
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制普通高校在校在读生；
5.聘用后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及要求详见《瑞安市国投集团下属商业类国企公开招聘市场化用工计划表》（附件1）；
（二）报考专业资格审查按《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）执行；
（三）报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件（证明）取得时间的，除已注明的外，以证书证件（证明）中落款时间为准，计算时间均统一截至2024年12月9日。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。招聘工作委托瑞安市人才发展有限公司组织实施。
（一）报名程序
1.本次公开招聘报名统一在网上进行，报考人员通过“瑞安市公开招聘考试报名平台”（http://www.rarczp.com）在报名规定时间内（2024年12月3日8:00至12月9日17:00）注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核，逾期不再受理新的报名申请。考生报名时必须同意“诚信承诺书”，否则不能报名，报考人员只能报考一个岗位。
【报名者需提交以下材料】：
报考人员上传本人有效身份证（正反面）、户口簿（本人和户主页）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网），境外留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历、岗位需要的其他材料。
2.资格审查
根据招聘条件，由招聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。
（二）考试
本次公开招聘如岗位报名人数超过5人，将先组织初试，再进行复试；如岗位报名人数等于或少于5人，则直接进入复试环节。其中初试、复试单独计算成绩，满分各100分，进入复试后不再计算初试成绩。
1.初试
（1）初试采用半结构化面试的方式进行。
（2）初试时，考生须携带本人报考时提供的所有证件原件，进行现场资格复审。
（3）初试成绩将于初试之日当场公布。
2.复试
（1）根据考生的初试成绩，按照进入职位岗位计划数与复试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入复试的人员名单。最后一名初试成绩相同的，可一并进入复试。达不到规定比例的，按实际人数确定。
（2）复试采用半结构化面试的方式进行进行，合格分为70分（含70分），面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（3）面试成绩即考试最终成绩，如考试成绩同分的，以学历高者优先，如学历相同则以职称证书级别优先；若以上均相同，则另行加试。
（4）经招聘单位面试后研究认为若无合适人选的，该岗位可以空缺。
（三）体检、考察
体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
由招聘单位对考察对象进行考察，主要考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致；档案内有无违纪、处分等异常情况；审查有无涉刑、涉黑、涉黄、涉毒及受行政处罚等情况；审查有无失信等情况。
因报考人员自动放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺，由招聘单位研究决定是否按照报考人员成绩由高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7天；公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间不合格人员,取消聘用资格;公示期间、公示期结束至报到入职期间主动放弃入职的,由招聘单位研究决定是否从该岗位总成绩从高到低顺延递补,重新进入考察、体检等程序。
四、其它事项
（一）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。与招聘单位约定时间后逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
（三）岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的，需提供社保缴纳记录及相关证明，两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。
（四）用人单位将根据工作需要统一安排聘用人员的工作岗位,如聘用人员不服从安排,则视为自动放弃聘用资格。
（五）本次招聘岗位为市场用工性质，不具备国企身份。聘用人员被录用后，将与用人单位签订劳动合同。劳动关系将根据公司的经营情况、业务需求、员工考绩等情况进行续签、辞退或不续签劳动合同。
（六）本公告、招聘职位资格条件及具体要求有异议的或反映的问题，由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：0577-66883206
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