招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市科学技术局现向社会公开招聘编外用工人员1名，现将具体情况公告如下：
一、招聘计划
岗 位 |
人数 |
资格条件 |
|||
专业 |
学历要求 |
年龄要求 |
其他 |
||
普通辅助岗位 |
1 |
经济学类、工商管理类、金融学类 |
全日制大学本科及以上 |
35周岁以下（1989年11月20日以后出生） |
绍兴市户籍 |
二、招聘原则
严格遵守市级机关事业单位编外用工招录使用等相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
三、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.身体健康，能适应岗位工作要求；
4.有责任心，踏实肯干，有较强沟通和解决问题的能力；
5.符合招聘计划中相关要求。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年11月26日。
2.报名方式：符合条件人员填写《绍兴市科学技术局编外工作人员报名登记表》，并携带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、1寸免冠证件彩照1张，于报名日期内的工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00至绍兴市凤林西路168号科技局大楼1703办公室现场报名。
（二）资格审核
经资格审查合格的报考人员取得测试资格。
（三）测试
如报名人数在20人（不含）以上，先行组织笔试，主要考察报考人选的政治理论水平和文字综合能力。根据笔试成绩从高到低按选调计划数1:8的比例，确定面试人选。笔试成绩仅用作入围面试依据，不计入最后成绩。面试根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。面试时请随带本人身份证原件，时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据面试成绩高低，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。
（五）公示录用
根据考试情况、体检、考察等情况，确定拟录用人员，并在绍兴市科学技术局门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
五、注意事项
1.报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。
2.录用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。
3.薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行。
4.聘用的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
咨询电话：0575-89175683
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hRWE