招聘10人9个岗位
为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业高质量发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市第一中学决定面向社会公开招聘优秀教师10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江省嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是浙江省历史最悠久的学校之一。1981年被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一，1996年被评为浙江省一级重点中学，2013年被评为浙江省首批32所一级普通高中特色示范学校之一。优秀校友包括屠守锷、潘君骅等12名两院院士，金庸、茅盾等文坛巨匠，何东昌、沈觉人等各界精英四万余人。学校现址位于风景秀丽的南湖之畔，校园占地面积158亩，高中教学班48个，在校学生2000余人。
二、招聘计划和要求
本次公开招聘推出岗位9个，计划招聘教师10名。具体的招聘岗位、人数和资格条件如下：
序号 |
岗位 |
人数 |
所需专业/学科要求 |
学历/学位 |
其他要求 |
招聘对象 |
1 |
高中英语教师 |
1 |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学（英语）、英语笔译、英语口译 |
研究生/硕士及以上 |
应届毕业生 |
|
2 |
高中历史教师 |
1 |
历史学类、学科教学（历史） |
研究生/硕士及以上 |
||
高中地理教师 |
1 |
地理学类、学科教学（地理） |
研究生/硕士及以上 |
|||
4 |
高中音乐教师 |
1 |
音乐与舞蹈学类（航空服务艺术与管理专业除外） |
本科/学士及以上 |
||
5 |
高中数学教师 |
1 |
数学类 |
本科/学士及以上 |
||
6 |
高中化学教师 |
1 |
化学类 |
本科/学士及以上 |
||
7 |
高中化学竞赛教练 |
2 |
化学类 |
本科/学士及以上 |
1.应聘者须满足以下条件之一： ①作为主教练曾指导学生获得过对应学科全国竞赛的省级赛区一等奖及以上奖项；②曾获省级及以上竞赛“优秀教练员”荣誉称号； ③本人在高中或大学期间曾获省级及以上学科竞赛二等奖及以上奖项。 2.聘用后须同时承担教学任务。 |
应届毕业生或在职教师 |
8 |
高中数学竞赛教练 |
1 |
数学类 |
本科/学士及以上 |
||
9 |
高中物理教师(兼教练员) |
1 |
物理学类 |
本科/学士及以上 |
聘用后须同时承担拔尖创新人才培养的部分工作。 |
备注：“所需专业/学科要求”按照招聘岗位要求的起点学历/学位的学科专业目录设置，高于起点学历/学位的，按照学科专业相同相近的对应原则。
三、招聘范围和对象
（一）应届毕业生
1.2025年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2023届、2024届在国家就业政策规定的择业期内（自2023年7月起算）未落实工作单位的毕业生（无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构），视同2025年应届毕业生。
（二）在职教师与社会人员（不含市直属公办学校在编在职教师）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
（三）教师资质要求：
1.应聘人员应具有相应教师资格。
2.应聘人员为2025年普通高校本科应届毕业生的，可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明（具体见附件2）或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内），但须于2025年8月31日前取得教师资格证书。不能按时取得的，取消聘用资格或解除聘用合同。
3.以研究生学历报考的应聘者，教师资格取得时间可适当放宽，在正式报到聘用后1年内取得相应教师资格证书。不能按时取得的，解除聘用合同。
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。普通高校应届毕业生的学历学位证书须于2025年8月31日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）。招聘岗位学历/学位要求为硕士研究生学历学位及以上的，其本科阶段所学专业须与研究生所学专业相同或相近；若符合下列条件之一的，可不作该要求：
1.浙江省教育厅签约的浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生。
2.一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生（本科或研究生毕业院校）。
3.具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生。
4.研究生（或本科）期间获得过校级二等奖学金及以上、校级三等奖学金两次及以上，浙江省师范院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号。
（五）年龄在35周岁及以下（1988年11月25日以后出生），曾获地市级教学名师(或名班主任)及以上荣誉的高级教师或近五年内(自2020年起)指导学生参加数学、物理、化学竞赛获全国决赛银牌及以上成绩的主教练可放宽至45周岁及以下（1978年11月25日以后出生）。
（六）有下列情形的，不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限（影响期限）的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘采用网络报名进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1.报名方式
公告发布之日起至2024年11月25日18:00前，应聘人员点击https://www.wjx.cn/vm/ODYPdgi.aspx或扫描二维码登录“2025年嘉兴市第一中学公开招聘教师”网络报名平台填报个人正确报名信息后，选择符合条件的岗位进行报名。
2.报名材料
应聘人员在报名时应上传以下报名材料扫描件作为附件：
（1）报名表（见附件1，须由本人承诺签名)。
（2）本人有效居民身份证。
（3）毕业证书、学位证书（应聘人员为研究生学历的需同时提供本科学历毕业证书、学位证书）。
①应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图），或《教育部学籍在线验证报告》等。
②同期毕业的留学人员提交教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。
③2023年、2024年未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书（见附件2）。
（4）相关必备的职业资格证书、荣誉证书、获奖证书、工作单位盖章的同意报考证明（在职教师提供）等。
3.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人报名审核结果的，由应聘人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘报名资格并按相关规定予以处理。
（二）资格初审
1.报名结束后，根据招聘岗位所需条件和要求对报名人员进行资格初审，招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
2.资格初审结果在嘉兴市第一中学官网公布。同一岗位符合条件的报名人数低于该岗位招聘计划人数的3倍的，将取消招聘计划。高中学科竞赛教练为紧缺岗位，不设开考比例。
3.因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，或因招聘岗位未达到开考比例而取消的，应聘人员可在公布资格初审合格名单后24小时内，改报符合条件的岗位或补齐材料报原来的岗位。逾期未改报或未补齐材料的，视作放弃报名。初审通过的不得改报其他岗位。
（三）考试
本次公开招聘由嘉兴市第一中学组织实施，考试采用笔试、面试的方式。考试时间暂定在2024年11月30日，其他相关事宜后续将在嘉兴市第一中学官网另行通知。
1.资格复审
应聘人员携带报名材料的原件和复印件，于考试当天到嘉兴市第一中学（嘉兴市南湖区纺工路1236号）完成资格复审，复审合格者现场领取准考证并按规定时间、地点参加笔试。不按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃。
2.笔试
采取闭卷形式，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和教育学、心理学等综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1:6确定入围面试对象（招考计划为2名的按1:3确定）。按规定比例，最后1名笔试成绩并列的同时入围；不到规定比例的，按实际人数确定。
3.面试
根据招聘岗位性质，面试主要采用模拟试讲与回答问题形式进行，主要测试教学设计能力、掌握内容能力、教学组织能力、现场应变能力、教育教学理念、沟通协调能力等综合素质；其中高中音乐教师岗位采取技能测试与回答问题的形式进行。
面试总时间20分钟，面试前备课60分钟；满分为100分，合格分为75分。面试成绩不合格的不能列入体检、考察对象。入围体检环节人员名单等有关事项在嘉兴市第一中学官网公布。
（四）体检、考察与签订就业协议
1.根据招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单，体检、考察合格后签订就业协议。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩也相同，则另行安排专业测试确定位次。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位总成绩位次顺序依次递补。笔试成绩、面试成绩不合格人员不予递补。
（五）公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网（网址：www.jxedu.net.cn）、嘉兴市第一中学官网（网址：www.jxedu.net）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。2025年应届毕业生按程序签订就业协议。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（六）聘用
1.拟聘用人员原则上统一在2025年8月份办理报到和聘用手续。普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市教育局、嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
（三）符合嘉兴市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体根据有关规定执行。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市第一中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市第一中学官网（网址：www.jxedu.net），届时应聘人员可到网上查询。
（五）应聘人员可于每周一至周五8:30-11:00或14:00-16:30电话咨询学校。
联系电话：0573－82822060
联系人：姚老师，潘老师
监督电话：0573-83850331（驻市教育局纪检监察组）
0573-83850510（市教育局机关纪委）
0573-83850525（市教育局教师工作处）
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