招聘8人8个岗位
为切实加强村级班子建设，大力拓宽选人、育人、用人渠道，发掘和培养有志于为村工作奉献的有用人才，优化村干部队伍结构，提高干部整体素质，洪合镇决定公开选拔村后备干部。
一、选拔的名额
洪合镇人民政府计划选拔村后备干部8名，具体的岗位、人数和资格条件详见《洪合镇公开选拔村后备干部计划表》（见附件1）。
二、选拔条件
（一）参加公开选拔村后备干部的人员，应具备以下基本条件：
1．思想政治素质好，拥护党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派、群众基础好；
2．具有较强的事业心和责任心，有志于在村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神，善于做群众工作；
3．熟悉村工作，有一定的组织协调能力和创新能力；
4．年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，具有大专及以上学历，户口在本村（均需所在村出具证明），中共党员、退役军人优先，性别不限，身体健康。退伍军人年龄放宽至40周岁，年龄计算时间截止到2024年10月17日。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
受过治安、刑事处罚的；处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。
三、选拔程序
整个选拔工作分为宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、确定人选等几个阶段。
1.宣传发动。各村要通过多种形式进行广泛动员宣传，公开选拔村后备干部程序和所应具备的基本条件。
2.报名、资格初审。10月17日-18日，21日-22日，为公开报名时间。报名由各村负责，报名所需材料为：报名表、报名人员身份证、户口薄、学历证书、其他相关证明材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片1张。报名时间：上午8：30-11：30,下午13：30-16：30，报名地点：相应村所在村委会。
3.笔试。组织现场考试，笔试内容为综合基础知识，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格（含加分）。加分项：中共党员（含预备党员）笔试加3分、退役军人笔试加3分，不同类别可累计加分。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象；报名人数不足1:5的岗位，按实际笔试合格人数进入面试。
4.面试。组织面试，面试采取结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.体检考察。经笔试、面试，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定考生总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检考察对象。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检不通过者，按照总成绩排名依次进行递补。
考察由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行，考察参照我省公务员招录的有关规定执行。联合审查主要审查范围为有无违建违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.人选确定。综合考试总成绩、考察情况，由镇党委研究确定拟任用后备干部人选。
7.后备录用。确定的拟录用人员公示5个工作日，公示结束无异议的，正式列入村后备干部库，任职期一年。2025年换届没有进入村班子的，后备关系自然解除，工资待遇按月计算。列入村后备干部后，是中共党员的，需将组织关系转到所服务村。
四、其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
3.咨询电话：0573-83850868。
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