招聘5人1个岗位
因工作需要，临海市第七中学（地址：临海市永丰镇上郭村）公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外聘用人员5名,具体岗位、人数和报考资格条件详见《2024年临海市第七中学公开招聘编外聘用人员计划一览表》（附件1）。此次用工为劳务派遣性质，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
二、招聘要求
(一)基本要求：
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱教育事业。
3.临海户籍（以2024年10月14日的户口所在地为准），年龄要求20至40周岁（1983年10月15日至2004年10月14日期间出生）。
4.身体健康，五官端正，体表无文身，形象良好。
5.须具有国家承认的高中（中专、中职）及以上文化程度。
6.具有履行职责的身心条件和工作能力。
7.国家和省规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪的。
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。
3.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
6.其他不适宜从事学校管理工作的。
三、招聘办法及程序
（一）报名和资格审核
1.报名。
本次招聘采用现场报名的方式进行。
报名地点：临海市教育局一楼会议室。
报名时间：2024年10月14日-10月15日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.资格审核。
由市委政法委、市教育局会同市第七中学对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格审核。报考人员携带《临海市第七中学编外聘用人员招聘报名登记表》（附件2），本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠彩色一寸照片1张，高校毕业生还须同时提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》，退役士兵还须提供退伍证原件及复印件各一份。有教官工作经历、学校从教工作经验的还须提供相应的证明。
本次招聘免报名费。开考比例1:3，因资格审核通过人数达不到开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划。
(二)体能测试
所有资格审核合格的报考人员均要进入体能测试环节。体能测试项目及标准详见《临海市第七中学招聘编外聘用人员体能测试表》（附件3），体能测试所有项目均合格者进入下一环节，不合格者直接淘汰。体能测试期间，如因个人身体原因引发意外，由考生自行负责。不按规定时间、地点参加体能测试的报考人员，视为自动放弃。
测试时间：2024年10月19日；
测试地点：临海市高级职业中学（大洋东路101号）；
注意事项：带本人身份证件及运动服、运动鞋等。
（三）领取《笔试准考证》
体能测试合格人员领取《笔试准考证》。具体时间和地点另行通知。
（四）笔试
笔试科目：《综合基础知识》，满分100分。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容，题型为主客观结合题。
报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。
笔试时间：2024年10月20日。
笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。
（五）面试
根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定面试对象，若遇笔试最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能列入体检、政治考核对象。不足规定比例的按实际人数确定。
面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
（六）考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。体能测试采取达标制度，不计入总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高者排位在前；若笔试、面试成绩均相等，以体能测试1000米或800米优者排位在前。若总成绩、面试成绩以及体能测试1000米或800米成绩均相等，则另行组织复试，以复试成绩高的排位在前。
(七)体检、政治考核
按招聘计划1:1比例确定拟聘用人员进入体检，放弃体检或体检结论不合格的淘汰。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员自行承担。体检时间、地点另行通知。
体检合格人员入围政治考核，考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。重点考核报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
因出现报考人员放弃体检、政治考核，或体检不合格、政治考核结论不宜录用的，对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
（八）公示及录用
体检、政治考核后，将在临海教育网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用手续办理后实行岗位统一分配，试用期2个月。
四、其他事项
1.本次招聘建立后备人选库，面试成绩合格（即60分及以上）的未录用人员，进入本次招聘后备人选库；面试后，放弃体检、政治考核、聘用环节的人员不再纳入后备人选库。本次后备人选库有效期截止下次编外聘用人员招聘公告发布日。
2.本次招聘要求的毕业证书、退伍证取得时间截至2024年10月14日。
3.参加体能测试、笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、社会保障卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。
4.报考人员在报名时提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
5.本次招聘实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，全年上班实行值班轮休制。
五、报名联系人
金老师：13626674288
杨老师：18667601125
固定电话：（0576）85311986
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