招聘26人25个岗位
为进一步做好2024年就业援藏工作，帮助我区高校毕业生到浙就业，经西藏自治区人力资源和社会保障厅、那曲市人力资源和社会保障局与浙江省人力资源和社会保障厅沟通协商，现就浙江省事业单位专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
浙江省事业单位拟公开招聘事业编制工作人员26名（详见附件1）。
二、招聘对象范围
此次招聘对象为：西藏生源的2024年普通高校少数民族应届毕业生（含2022-2023年未就业的普通高校毕业生）。其中：6个岗位面向全区生源少数民族高校毕业生招聘，20个岗位面向那曲市生源少数民族高校毕业生招聘（含2个岗位放宽至世居两代以上那曲籍非少数民族高校毕业生）。具体见招聘计划表。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具备良好的职业道德；
4.遵纪守法，品行端正；
5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见附件1）。
（二）有以下情形之一的，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员；
3.聘用后即构成回避关系人员；
4.其他省份援藏事业单位在聘或拟聘人员不得报考；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告在西藏自治区人力资源和社会保障信息网（http://hrss.xizang.gov.cn/），“西藏就业创业、那曲人社”微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年8月5日—2024年8月11日（工作日：09:30-18:30）。
2.报名方式：通过“那曲市人社快办平台”线上方式进行。考生进入平台页面，右下角点击“立即注册”后登录系统报名（账号为注册手机号）。如考生在报名时遇到相关问题可拨打市人社局电话咨询。
①线上报名方式，本次报名通过WEB端登录地址：http://rskbpt.nqrsj.gov.cn/login?redirect=%2Findex进行线上报名（建议使用电脑端浏览器进行报名）。
②因考虑到考生所在地不同，线上报名时请选择对应考点的考试名称进行报名：
拉萨考点考试名称：2024年就业援藏浙江省事业单位专招西藏生源高校毕业生（拉萨考点）
那曲考点考试名称：2024年就业援藏浙江省事业单位专招西藏生源高校毕业生（那曲考点）
③人社部门咨询电话0896-3721016（请于工作日上午：09:30-12:30；下午：15:30-18:30咨询）
3.报名所需材料：1寸蓝底彩色免冠照片、本人户口页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）照片上传至“那曲市人社快办平台”。
4.招聘岗位所需专业名称系根据《普通高等教育本科专业目录》（见附件2）选设。其中“某某门类”指目录里某一学科门类下的全部专业，如“经济学门类”（代码为02）下有25个专业；“某某类”指的是目录里该专业类下的全部专业，如“经济学类”（代码为0201）下仅有9个专业。本人专业不在目录内的考生（特别是研究生和职业教育本科毕业生）可以比照目录内最贴近的专业来判断自己是否符合，或者向人社部门咨询，招聘单位一般会积极考虑目录外的相近专业。
5.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制，应聘人员按照报名表填报不超过2个符合条件的志愿岗位，并选择是否服从调剂。
（三）资格初审
工作人员将结合岗位条件对报名人员进行线上资格初审。
五、笔试面试
符合条件报名人数超过10倍的岗位将安排笔试（考试科目：公共基础知识；考试时间暂定为2024年8月下旬，具体考试时间另行通知，考试在拉萨市和那曲市分别进行，请考生关注“那曲人社”微信公众号）。笔试后按计划招聘人数1:5的比例确定入围面试人员（笔试成绩只用于确定入围面试人员，不计入总分）。
符合条件报名人数不超过10倍的岗位，原则上采用直接面试的方式。
面试后，空缺岗位所在招聘单位要求调剂选聘的，可现场集中征求未入选人员的岗位调剂意向，根据面试成绩及匹配情况统筹确定调剂方案、择优选聘人员，有必要的可放宽条件招聘或组织二次面试。招聘单位也可在原招聘计划基础上额外增聘其他优秀人员。
六、体检与考察
面试后，各岗位根据面试成绩和调剂方案，按照岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检在人社部门指定或认可的三级综合医院进行。体检标准为公务员考录体检标准。
考察针对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。
应聘人员放弃或体检、考察不合格的，可从应聘同一岗位的人员中（排除已确定调剂人员）从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人选，在西藏自治区人力资源和社会保障信息网（http://hrss.xizang.gov.cn/），“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期间及公示期满后，拟聘对象因自身原因放弃聘用名额或未按聘用单位规定时间内报到的考生，今后不得报考浙、辽两省就业援藏事业单位考试。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、备案审批、办理聘用手续
经用人单位所在地人社部门审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行聘用制管理，并按所聘岗位执行国家和本地有关政策规定的薪酬制度。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期（按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）的有关规定约定试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
九、违纪违规处理
对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。
咨询电话：0896-3721016。
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