招聘14人
2024年杭州市桐庐县事业单位紧缺实用人才和国有企业特岗人才引进公告
“钱塘江尽到桐庐，水碧山青画不如”，桐庐县地处杭州市西郊、钱塘江中游，于公元225年置县，是华夏中医药文化发源地、富春山居图实景地、中国民营快递业发源地，被誉为“中国最美县”。县域总面积1829平方公里，辖10个乡镇、4个街道、181个行政村，户籍人口46万。桐庐交通便利，距杭州市中心仅60公里，高铁到杭州仅需18分钟,到上海1.5小时。近年来，桐庐先后获得国际花园城市、国际人居环境示范奖、国家森林城市、全国文明城市、中国最具幸福感县级城市、中国民营快递之乡等多项荣誉。
为深入推进“三支队伍”建设，加强青年干部专业人才战略储备，桐庐县计划面向国内外高校引进一批事业单位紧缺实用人才和国有企业特岗人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围
面向国内外知名高校引进14名硕士、博士毕业生，其中事业单位紧缺实用人才12名，国有企业特岗人才2名，定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。
引进人才工作单位为县级机关事业单位、乡镇（街道）和国有企业，具体计划见附件。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，没有失信人记录、治安刑事处罚记录、纪律处分等不宜招考的情况；
3.事业心和责任感较强，有志于从事党政机关和经济社会管理工作，具有较强的基层适应性、相融性；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.国内高校毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历、学位证书。国（境）外高校毕业生须在2024年8月31日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的相应国（境）外学历学位认证书，逾期将取消录用资格；
6.中共（预备）党员、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；
7.具有硕士研究生学历学位的，年龄要求在30周岁及以下（1993年7月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的，年龄要求在35周岁及以下（1988年7月25日及以后出生）；
8.党政机关或事业单位工作人员，需在考察阶段提供所在单位同意报考证明，企业工作人员在聘用前自行处理好与原单位解聘等相关事宜。
三、引进方式
本次人才引进通过综合比选方式确定人选，包括网上报名、首轮考核、资格复审、现场考核、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：北京时间2024年7月26日9时-2024年8月5日17时。
报名方式：本次招引采用网络报名方式，报名网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7944882，报考人员上网注册个人信息后进行报名，上传相关佐证材料，并对提供材料的真实性作出承诺，逾期不再受理注册及报名。报名期间将对报考人员是否符合资格条件进行网上资格初审，专业要求参照2024年浙江省公务员录用考试专业目录进行审核。报名阶段如出现部分岗位无人报名或岗位有效报名人数低于1：6比例的，视情放宽报考条件或调剂招聘计划。
（二）首轮考核
首轮考核分为个人素质测评、心理健康测评、在线笔试三个部分。首轮考核成绩综合个人素质测评和在线笔试成绩得出，其中个人素质测评对报名人员的学历学位、在校期间获得综合性荣誉等方面进行量化评价，根据考生报名时上传的资料赋分。按岗位招引人数1:6的比例，根据首轮考核成绩确定入围现场考核人选。若有效人数不足1:6的，按实际人数确定入围现场考核的人选。具体考核时间另行通知。
（三）资格复审
在现场考核前进行报名资格和个人素质测评复审，需提供个人素质测评相关佐证材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加现场考核资格。
（四）现场考核
现场考核将于8月中下旬在桐庐进行，侧重对能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核，分为线下笔试和面试两个环节，综合得出现场考核成绩。现场考核成绩低于75分的，不列入体检、考察对象。现场考核具体时间地点、具体形式另行通知。
（五）公示聘用
根据现场考核成绩由高到低，按引进总计划数1:1的比例确定拟录用人选，如有放弃依次递补。对拟录用人选的各方面现实表现及人岗相适度进行政审考察，然后签订就业协议，经体检、公示等相关程序，办理录用手续。体检标准及项目参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。无合适人选的职位可空缺。
四、相关待遇
引进的博士研究生担任所在单位中层正职领导职务，表现优秀的可视情择优提拔为县管领导干部；引进的硕士研究生，紧缺实用人才相关待遇按事业人员有关规定执行，国有企业特岗人才享受国企中层副职经济待遇。所有引进人才符合条件的，还可享受生活补贴和购房补贴等桐庐县相关人才政策。各补贴为各级政策待遇总和，就高不重复享受。
事业单位紧缺实用人才和国有企业特岗人才在聘用时约定在桐最低服务年限为5年，服务年限未满解聘的不予保留事业身份和国企身份。最低服务期内，因各种原因解聘的，或受聘本人因个人原因提出解聘或因违反聘用合同解聘的，还须全额退还已发放的各项补助。
五、其他事项
如有不明事项，请咨询黄老师、周老师，0571-89545257，咨询时间：工作日9:00-11:00，14:30-17:30。
附件：2024年杭州市桐庐县事业单位紧缺实用人才和国有
企业特岗人才引进计划表
中共桐庐县委组织部（人才办）
桐庐县财政局（国资办）
桐庐县人力资源和社会保障局
2024年7月25日
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