![](https://hera.fbstatic.cn/401215173716992.jpg)
招聘1人
杭州市上城区会治理中心因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
1、岗位名称:办公室综合管理岗
二、招聘要求:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1、一般35周岁及以下;
2.本科及以上文化学历,擅长社会工作、新闻、汉语言文学相关专业优先;
3.中共党员、杭州市户籍优先;
4.应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责,服从组织指挥,能适应基层工作,并能熟练操作办公软件。
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
(七)被吊销律师、公证员执业证书的。
(八)因违纪违规被辞退解聘的。
(九)从事相关工作合同期未满擅自离职的。
(十)有较为严重个人不良信用记录的。
1、报名时间:自公告发布日起至2024年7月27日15点截止。逾期将不予受理
2、报名方式:扫下方二维码报名。
3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤其他相关材料;请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。
四、考试方式
报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式。
面试:具体时间、地点另行短信通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gHhf