招聘1人1个岗位
金华开放大学为公益二类事业单位，因工作需要，现面向全省公开选调工作人员1名（报备员额）。
一、选调岗位
图书管理员1名（专业技术岗位）。
二、选调范围
浙江省范围内事业单位在编在岗人员（试用期及服务期除外）。
三、选调条件
（一）参加选调人员应符合以下条件：
1.政治立场坚定，事业心、责任心、组织纪律观念强，业务素质好，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.1989年1月1日及以后出生；
3.具备大学本科及以上学历，学位不作要求，专业要求为图书情报与档案管理类、计算机类、汉语言文学类；
4.有图书管理相关工作经验；
5.历年年度考核均为合格及以上等次（因试用期、外出学习等正常因素未参加考核或未定等次的除外）；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；
2.受过党纪政务处分的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
5.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未达到最低服务年限要求的或在乡镇（街道）工作不满5年的；
7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
8.任职后即形成回避关系的；
9.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）公开报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月16日。
2.报名方式：采用网络报名形式。应聘人员将报名材料压缩成文件包发送至学校招聘邮箱jhddrsc@jhtvu.net、jhddrsczp@jhtvu.net，邮件名为：选调+姓名+报名岗位。
3.报名材料：①《金华开放大学公开选调报名表》表（附件1），②身份证件（正反面），③学历学位证书（国〈境〉外学历境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），④工作经历证明等应聘人员具备报考岗位资格条件的相关材料。
（二）资格审核
根据选调条件，金华开放大学对报考人员进行资格审核。经资格审核合格的报名人员达到选调计划数3倍的进入考试，资格审核不足招聘计划数3倍的岗位，取消选调计划。
资格审查贯穿选调工作全过程。应聘人员须对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消选调资格。
（三）考试
考试包括笔试和专业面试，主要对应聘者的专业能力水平及岗位匹配性等方面进行综合评议。笔试和专业面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。笔试后，根据笔试成绩从高到低按选调计划1:3确定专业面试对象（不足该比例的，按实际人数进入）。面试前，金华开放大学对进入面试人员进行资格复审，面试人员应携带报名材料原件、复印件以及所在单位和主管部门同意报考的相关材料参加资格复审。
总成绩满分100分，合格分数为70分，低于合格分数线的人员不能进入体检、考察环节。
应聘人员放弃面试资格的，学校按笔试成绩进行递补。
考试时间、地点另行通知。考试成绩在金华开放大学网站（http://www.jhtvu.net/index.htm）查询。
（四）体检、考察
根据总成绩从高到低（总成绩相同的，专业面试成绩高者排位在先）按选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察工作主要对人选的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调岗位的匹配度进行全面了解。
因体检、考察不合格或主动放弃选调资格出现缺额的，由学校确定是否递补，确定递补的，按总成绩从高到低顺序递补。
（五）公示调动
根据考试、体检、考察等情况确定拟选调人选，在调入、调出单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按照有关规定办理调动手续。
五、其他事项
（一）拟选调人员须在规定时间内携带相关证件来我校报到，逾期不能报到，或在规定时间内协商不成，无法办理人事档案和人事关系转移手续的，我校有权不予保留选调资格。
（二）拟选调人员入职后，根据事业单位岗位设置有关规定，结合实际进行聘任。
（三）本次公开选调公告由金华开放大学负责解释。咨询电话：0579-82157019、82157020，监督电话：0579-83016893。
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