招聘15人10个岗位
根据经营发展需要，永康市产业投资集团有限公司(以下简称产投集团)面向社会公开招聘合同制员工(一般岗位)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘合同制员工(一般岗位)15人，具体招聘岗位要求及人数详见《产投集团公开招聘合同制员工(一般岗位)计划表》(见附件)
二、招聘对象和条件
(一)招聘范围
符合条件人员
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，身体健康;
3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
4.年龄要求25周岁、35周岁人员，以1999年4月30日、1989年4月30日为准;学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;毕业证书、职称/专业资格证书等取得时间截至本公告发布之日止。
5.户籍要求金华市、永康市户籍人员，以2024年4月30日的户籍所在地为准。
6.专业要求按照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;
7.符合岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.受党纪政纪处分未满影响期限的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
6.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
7.被依法列入失信联合惩戒对象的;
8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;
9.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2024年5月7日17：00止，逾期不再受理报名。
2.提交报名申请：登录永康市国资系统通用招聘网报管理平台(http://zp.gzyktc.com)在线报名，报名材料均通过扫描或拍照上传至网报管理平台。
3.本次报名采取网络报名的方式，应聘人员应准确、完整填写个人信息，并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份。近期电子版2寸照片1张。有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料。
应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
(二)资格审核
由集团党建人事部按照报名条件对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的人员进入考试环节。
每名报考人员限报考1个岗位。拟招录岗位的报名人数与拟招录人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例要求的岗位，相应核减该岗位招录人数，直至取消该岗位，如出现有岗位取消的将在相关平台上公布，报考该岗位人员可在岗位取消公告之日(含)起2个工作日内，改报其他符合报名条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃报名。
(三)考试
依据不同岗位，考试方式采取笔试、综合测评、面试等方式进行。
(1)笔试：采取闭卷考试形式，主要测试综合基础知识或相关岗位专业知识，笔试满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。
(2)综合测评：专家小组根据报考人员填报的相关资料，依据《履历量化评分表》进行审核并评分，满分为100分，合格分60分，测评不合格者，不能进入面试环节。成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。
(3)面试：面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质等。满分100分，合格分60分。面试不合格者，不得列为体检、考察对象。
(4)序号1-6岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，序号7-10岗位总成绩=综合测评成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
(四)体检及考察
面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定执行，体检费用由体检对象自理。体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
体检不合格或放弃体检的从同岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜录用的、在公示前放弃录用资格的，由招聘单位确定是否递补体检考察，递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、录用
经考察合格的人员，产投集团确定其为拟录用人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟录人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。录用人员实行三个月的试用期，试用期满后，经考核胜任试录岗位的正式录用，不胜任试录岗位的予以解聘。
(六)实行市场化退出机制
录用人员出现试用期考核、年度考核或录用期考核不合格的，录用公司依照程序按约定解除劳动合同。录用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知录用公司，公司按约定解除劳动合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效工资。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿录用工作全过程，报考人员应对提交的材料真实性负责，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，产投集团均可以取消其报考资格或录用资格。
(二)为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
(三)录用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行集团公司薪酬管理制度。
(四)招聘过程相关信息(考试结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网(http://www.zjykrc.com)和“永康产投集团”微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式有变化，请及时与产投集团联系，否则，由此造成的后果自负。
五、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由市国资办进行指导，由产投集团纪委全程监督，监督电话0579-83830165。本公告未尽事宜由产投集团负责解释，咨询电话：0579-83830169。
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