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杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

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1、具有中华人民共和国国籍；

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2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

岗位一：公共服务办工作人员1名

职责：负责内勤事宜、信息撰写、文书的收集、立卷，撰写各类公文等，组织相关活动，协助做好公共服务办日常事务。

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要求：35周岁以下，本科及以上学历；拥护党的路线、方针政策，组织纪律观念强，作风正派；专业不限，具备较强的文字功底和活动策划、组织、协调能力；熟练掌握机关单位信息写作技巧，有机关单位信息、公文撰写工作经历的优先考虑；政治站位高，关心了解国家大事，对社会热点有自己的思考见解；服从岗位调配，执行力强，能适应加班，具备良好的敬业精神和团队合作能力，结合实际情况，有相关工作经验和优秀人员，可以放宽招聘条件。

岗位二：党建办信息员1名

职责：主要负责所在街道宣传信息工作，配合完成上级部门下达的各项任务以及街道安排的各项日常工作。

要求：35周岁以下，本科及以上学历，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽；新闻传播及文学类相关专业优先；具备较强的文字功底和活动策划、组织、协调能力；有机关事业单位文字工作经历的优先考虑；拥护党的路线、方针政策，组织纪律观念强，作风正派；政治站位高，关心了解国家大事，对社会热点有自己的思考见解；服从岗位调配，执行力强，能适应加班，具备良好的敬业精神和团队合作能力。

岗位三：区域发展办工作人员（统计）1名

职责：负责区统计局专业统计报表的对接，对辖区规上企业的各类统计报表进行核查和指导，按时完成各项指定的统计调查工作，有财务工作经验者优先。

要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，熟悉计算机及各类办公软件操作，特别是各类财务报表的填报，还需具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字表述能力。

二、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2024年3月21日12点截止。逾期将不予受理.

2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者需按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位一、三考试采用面试的方式，面试满分为100分，岗位二考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。具体时间、地点另行通知。

面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。