招聘7人5个岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工贸职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江工贸职业技术学院为省属公办全日制高等院校，由杭州钢铁集团有限公司举办，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位（国家“双高”）、浙江省高职高水平学校建设单位（省“双高”）。学校地处温州，拥有府东路和瓯江口两个校区，占地1235亩，全日制在校学生15000余人。设有光电制造学院、人工智能学院、设计与数字艺术学院、国际商贸学院、现代管理学院、人文学院、技师与继续教育学院7个二级学院和温州知识产权学院、温州文化创意学院、温州现代物流学院、温州网球学院、眼镜产业学院、360产业学院8个特色产业学院，开设智能光电制造技术、人工智能、眼视光、电子商务、旅游与休闲、新能源、跨境贸易、创意设计、工商管理共9个专业群、37个高职招生专业、1个四年制本科专业、2个“专升本”本科专业、1个中外合作办学专业。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为5个岗位共7人（其中学工部、学生处辅导员岗位根据性别结构分别设岗招聘）
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书的时限为2024年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2024年3月23日－3月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年4月24日－4月26日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别以40%、60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年4月27日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于5月17日前从浙江人事考试网上查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、面试
面试时间和面试方式另行通知。
面试成绩和总成绩低于60分，均不进入下一环节。
面试前安排资格复审。资格复审和面试具体安排在我校网站（https://zp.zjitc.net）“招聘动态”栏内通知，请应聘人员及时登录我校网站查看。入围面试人员需携带应聘人员身份证、学历学位证书（含就业生推荐表或《留学回国人员证明》）以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，需审验相关证明材料原件及复印件；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消面试资格。资格复审不通过，或未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员应在学校要求的时间内报到（留学人员务必在入职时提供教育部留服中心的国外学历学位认证书）。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学校可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江工贸职业技术学院(http://www.zjitc.net/，“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏)；
2、杭州钢铁集团有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”）
3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）；0577-88105228（浙江工贸职业技术学院纪委办公室）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向我校直接咨询。
咨询电话：0577-88330395（倪老师）
0577-85515902（梅老师、褚老师）
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