招聘若干人
浙江桐乡农村商业银行股份有限公司,简称“桐乡农商银行”,现下辖营业网点59家，存贷总规模超1100亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江农信系统综合实力十强银行等荣誉。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘合同制人才引进若干名，合同制管培生5名，合同制柜员30名，劳务派遣制柜员10名，劳务派遣制微贷客户经理20名，有关事项通告如下：
一、基本报考条件
1.具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；
2.具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；
3.认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配。
4.报考人员最迟须在2023年7月底前取得国家认证的相应学历证明；境外院校毕业时间应不晚于2023年8月，最迟须在2023年底前取得国家教育部的学历（学位）认证。
二、合同制人才引进若干名
除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：
（一）专业人才（若干名）
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验，或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书等职称职业资格证书的，可适当放宽要求；
2.专业条件：依据适配岗位而定；
3.年龄条件：35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.户籍不限。
（二）科创金融专业人才（1名）
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求；
2.专业条件：专业不限；
3.年龄条件：35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.有过金融行业（基金证券公司、投行、城商行、农商行、国有大行等）相关岗位经验，具备丰富的公司金融业务能力，熟悉投行业务，对科创金融方面有较强的创新和实践能力；
5.户籍不限。
（三）数据分析专业人才（2名）
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求;
2.专业要求：统计、数学、计算机、金融等相关专业；
3.年龄条件：35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.4年及以上数据分析相关工作经验或2年及以上银行业数据分析相关工作经验；有较强的数据分析、逻辑分析能力，能充分理解数据产品相关指标和分析方法；熟悉数据挖掘及其相关的知识，熟悉常见的数据处理工具，对数据有较强的敏感度；诚信敬业，团队合作、责任感、保密意识、抗压能力、创新意识强；
5.户籍不限。
（四）投资业务专业人才（2名）
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求;
2.专业条件：专业不限，经济、金融、会计等相关专业优先；
3.年龄条件：30周岁（含）以内（1993年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.具有2年及以上债券投资交易工作经验，有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应和学习分析能力；持有具备银行间市场交易员资格/CFA/FRM等相关证书优先；
5.户籍不限。
（五）网络运维专业人才（1名）
1.学历条件：全日制硕士研究生及以上学历,有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求；
2.专业条件：信息系统设计、信息系统集成等相关专业（第一学位）；
3.年龄条件：35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.熟悉WindowsServer、Linux等主流操作系统，熟悉中间件的部署与调试；系统化掌握信息系统的集成、部署、优化、调试、排错的全流程管理；具有主流路由交换设备以及主流防火墙的配置、调试和排错能力；
5.户籍不限。
（六）数据库开发专业人才（1名）
1.学历条件：全日制硕士研究生及以上学历,有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求；
2.专业条件：信息系统等计算机相关专业（第一学位）；
3.年龄条件：35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.掌握一种或多种数据库管理系统（Mysql、DB2、Greenplum等），并有一定的调优能力，能熟练编写存储过程和函数，具备数据库ETL开发及数据分析应用能力；熟悉Java或Python编程语言，熟悉Linux命令及shell编程；掌握一种或多种Hadoop大数据开源框架或组件（如Hbase、Hive、Spark、Kafka、ES等）优先，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉缓存、消息、负载均衡等机制者优先；有大数据分析处理实践经验者优先；
5.户籍不限。
（七）应用开发专业人才（2名）
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽要求；
2.专业条件：计算机科学与技术、电子信息工程等相关计算机专业；
3.年龄条件：30周岁（含）以内（1993年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（含）以内（1988年1月1日后出生）；
4.具有3年及以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验，或具有银行业相关系统开发、系统维护、项目管理经历，或具有银行业数据分析、数据运维、数据开发相关经历。具备数理统计应用知识，有较好的独立思考能力及逻辑分析能力，具有良好的沟通能力和独立解决问题的能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神；
5.熟悉WindowsServer、Linux操作系统，熟悉DB2、Greenplum等数据库的应用、开发，熟练运用SQL（StructuredQueryLanguage），熟悉B/S、C/S等常见技术架构，精通Java、C语言（含C、C++、C#等）、Python等至少一门编程语言，熟悉Vue、SpringCloud等前后端主流框架技术；
6.户籍不限。
三、合同制管培生（5名）
除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：
1.学历条件：211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制研究生及以上学历，或毕业院校为境外QS排名前100名；
2.专业条件：专业不限，金融、经济、财会、法律、计算机等专业优先；
3.年龄条件：本科毕业生25周岁（含）以内（1998年1月1日以后出生），硕士研究生28周岁（含）以内（1995年1月1日以后出生）；
4.桐乡市户籍；
5.满足以上学历条件人员免笔试。
四、合同制柜员（30名）
除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：
1.学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；
2.专业条件：专业不限，经济、金融等相关专业优先；
3.年龄条件：本科毕业生26周岁（含）以内（1997年1月1日以后出生），硕士研究生30周岁（含）以内（1993年1月1日以后出生）；
4.桐乡市户籍；
5.211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制研究生及以上学历免笔试；
6.男女招聘比例1:1，具体视报名情况而定。
五、劳务派遣制柜员（10名）
除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：
1.学历条件：全日制普通高校专科及以上学历；
2.专业条件：金融、经济、财会专业；
3.年龄条件：本科毕业生30周岁（含）以内（1993年1月1日后出生），专科毕业生25周岁（含）以内（1998年1月1日后出生）；
4.户籍不限，桐乡市户籍优先；
5.男女招聘比例1:1，具体视报名情况而定。
表现优异者可按我行管理办法转正式编制。
六、劳务派遣制微贷客户经理（20名）
除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：
1.学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；
2.专业条件：专业不限；
3.年龄条件：30周岁（含）以内（1993年1月1日后出生）；
4.沟通能力、抗压能力、服务及营销意识、亲和力强，有耐心，踏实肯干，有强烈的服务三农意识；善于深入农村、社区、专业市场，擅长与农村中老年客户交流，有银行储蓄营销资源者优先考虑；
5.户籍不限，桐乡市户籍优先。
表现优异者可按我行管理办法转正式编制。
七、报名时间
即日起至3月28日24：00止。
八、报名方式
本次招聘采取线上报名的方式，请扫描下方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本单位会对报名人员相关资料保密。
九、福利待遇
桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：
1.五险一金（公积金）、企业年金；
2.商业重疾保险、意外保险、补充医疗保险、大病无忧、健康体检等保障；
3.节假日慰问费、车贴、超勤假费、员工子女儿童节慰问费、高温津贴等节日福利及补贴；
4.带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；
5.丰富多样的员工活动以及工会福利。
在桐乡农商银行的平台还可以享受到桐乡市人才奖励补助，包括工作津贴补助、社会保险补贴、继续教育补助、租房补助、购房补助、高校毕业生就业补贴等多种政策福利。
十、招聘程序与注意事宜
（一）招聘程序
1.人才引进招聘程序：包含报名、资格审查、能力测试、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。
2.管培生招聘程序：包含报名、资格审查、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。
3.合同制柜员、劳务派遣制柜员、微贷客户经理招聘程序：包含报名、资格审查、笔试、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。
（二）注意事项
1.每位求职者只能报考1家农商银行的1个岗位；
2.应聘者保持手机畅通，我行将在笔试/能力测试、面试（含职业风格测评）、体检等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；
3.应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格；
4.人才引进应在我行至少服务5年，薪酬面议。
（三）咨询热线
联系方式：0573-88037973
微信咨询：
陈老师
王老师
本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。
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