招聘165人
招聘计划
本次计划招聘165名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第四医院2021年招聘计划岗位表（一）》（附件1）。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
以2021年全日制普通高校硕士及以上学历应届毕业生为主，符合条件的历届毕业生也可报考。在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（二）资格条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.硕士在35周岁以下，博士在40周岁以上。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
科研能力突出者、有海外学习工作经历者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《浙江大学医学院附属第四医院2021年招聘岗位表（一）》（附件1），招聘计划根据报名及资格审核情况可适当调整。
招聘程序
（一）发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。自公告发布之日至2021年12月31日，适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间医院会通过网站、电话或短信等形式通知应聘者。
（二）报名。有意者请登录我院招聘网站注册账号并投递简历进行报名，招聘网址：http://zhaopin.zju4h.com:82。
（三）资格审核。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。资格初审主要审核报名人员专业方向、医教研业绩、所获荣誉等因素。一般岗位按计划招聘人数3倍的比例择优确定考试对象，不足比例的将酌情核减或取消招聘计划数；紧缺岗位按符合条件的实际人数组织考试。入围考试人员名单将通过医院网站、电话或短信等形式通知应聘者。
（四）考试。本轮招聘考试工作将分批次进行，具体安排详见考试通知。由医院根据实际和岗位要求组织笔试、面试、心理测试。笔试内容为岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）；面试以开放性交流为主，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。总成绩按照笔试、面试分别占40%和60%的比例折算，若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
（五）体检、考察。根据考试情况，从高分到低分按招聘人数等额确定拟签约人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。考察按现行公务员录用有关规定执行。体检、考察不合格者，取消聘用资格。
（六）递补和调剂。
1.递补：应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，如部分岗位已在公布的信息中列明候补对象，则该对象直接递补；各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂：在招聘计划总量内，少量岗位将根据应聘人员的面试、笔试成绩和调剂志愿，适当调整。
（七）签订就业协议书。考察合格的应届毕业生，我院与拟签约人员签订就业协议书，由我院寄送相关签约人员所在院校。
（八）公示、聘用。体检、考察合格人员，在我院官网：(http://www.zju4h.com/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。
其它事宜
（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。
（二）拟聘人员须在2021年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书。博士研究生可延至2021年12月31日。
（三）有关本次招聘工作具体问题，请向医院直接咨询。
纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
医院网站(http://www.zju4h.com-“人才招聘网”专栏）；
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙大四院纪检办公室：0579-89935017。
义乌市人力资源和社会保障局（事业单位管理科）：0579-85323637；
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙大四院人力资源部咨询。
通讯地址：义乌市商城大道N1号（邮政编码：322000）
咨询电话：0579-89935019、0579-89935020
传真：0579-89935200
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