招聘4人1个岗位
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律具有良好的品行
2、具有大专及以上学历
3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、（执业助理医师及全科医师以上优先考虑）
4、具备岗位所需要的其他条件
（二）有下列情况之一者不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
2、报名时属机关事业单位在职在编的工作人员
3、现役军人、在读非应届毕业生
4、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员
5、与所报考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的
6、法律法规规定不得聘用的其他人员
（三）试用期
试用期（1个月）试用期满，购买五险，周末、法定节假日轮休，详细情况面议。
三、招聘岗位和数量
招聘4名有资质的临床执业（或助理）医师、（执业医师及全科医师优先考虑）
四、报名时间
2025年12月22日—12月26日
五、报名地点及咨询电话
报名地点：古城区西安街道社区卫生服务中心四楼中心办公室（教育路古城区一中旁）
咨询电话：0888-5333878
报名方式现场报名：请报名者携带身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、简历、标准照一张。
资格审查：招聘工作单位对考生提交的材料和原件进行资格审查，资格审查合格的，方可参加考试，资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
六、招聘程序
考试原则上采取笔试与面试相结合的办法，择优招聘，如岗位报考比例大于（含等于）10：1，增设笔试环节，笔试及面试测评由古城区西安街道社区卫生服务中心组织开展。
（一）笔试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩作为确定进入面试环节人选，笔试测试应聘人员应具备的专业知识、业务能力和工作技能，满分50分，采取闭卷方式进行，笔试成绩保留至小数点后2位，如报考比例小于10：1，则免笔试直接进行面试，面试成绩即为综合成绩。
（二）面试
面试方式按照“干什么，考什么”的原则，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等，面试满分为50分，面试成绩保留至小数点后2位。
七、公示
笔试、面试结束后，招聘单位根据综合成绩、面试情况等择优确定聘用人员，同时在西安街道社区卫生服务中心公示栏公示，时间不少于5个工作日，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，聘用公示期满后，对确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。