招聘1人1个岗位
为深入贯彻落实《学校卫生工作条例》及省、州关于加强新时代学校卫生与健康教育工作相关要求，切实提升我县学校卫生健康服务保障能力，经永仁县教育局研究，决定面向全县医疗卫生系统公开遴选一名在职在编医生到永仁县第一中学担任校医。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位与单位
1.遴选岗位：学校卫生专业技术人员（校医）。
2.工作单位：永仁县第一中学。
3.岗位性质：本次遴选属于系统内公开选拔，入选人员人事关系按相关规定办理，在永仁一中专职从事校医工作。
二、遴选范围与对象
全县各级各类医疗卫生机构（县级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等）在职在编，且符合岗位条件的临床类别执业医师。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业和学校卫生工作，具有良好的职业素养和奉献精神。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
4.无违法违纪记录，未受过医疗事故责任追究。
（二）资格条件
1.取得《执业医师资格证》及以上资格证书和注册的《医师职业证书》。
2.具有医学类专业本科及以上学历（全日制教育必须为医学类专业）。
3.年龄在45周岁及以下（1980年12月1日以后出生）。
4.具有2年及以上临床一线工作经验，具备独立处理常见病、多发病及应对校园突发公共卫生事件和急救处置的能力。
四、遴选程序
（一）组织报名
1.报名时间：2025年12月26日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
2.报名地点：永仁县教育局人事股。
3.报名材料：
①《永仁县教育系统校医遴选报名表》一式三份（见附件，须经现工作单位及主管部门审核同意并盖章）。
②本人身份证、学历证书、执业医师资格证书、医师执业证书、专业技术职务任职资格证书、年度履职考核证书的原件及复印件。
③近期一寸免冠正面彩色照片3张。
（二）资格审查
县教育局考核小组对报名人员进行资格审核，审核通过者发放《准考证》。资格审查贯穿遴选全过程。
（三）考核
1.考核采取“结构化面试”的方式进行。主要考察综合素质、岗位认知、沟通协调能力及应变能力。面试时间为10分钟，时间及地点另行通知。按不低于1:3的比例确定进入面试人员（若报名人数不足，按实际通过资格审查人数进行面试）。
2.考核成绩按100分计算，80分为合格，低于80分不得进入下一个环节（保留两位小数）。
（四）考察与体检
1.根据考核成绩从高到低顺序，按岗位计划1:1的比例确定考察对象。考核成绩相同的，按以下步骤逐步比较：学
历(学历高者优先，同学历的全日制优先)、近三年年度履职考核结果优秀多的优先，业务获奖及受表彰级别高的优先（级别一样，同级别个数多的优先）。
2.考察工作由县教育局组织实施，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面。
3.考察合格者统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）公示与调动
1.根据考察和体检结果，由县教育局党组集体研究确定拟遴选人选。
2.拟遴选人选名单在永仁县人民政府门户网站及县教育局公示栏公示5个工作日。
3.公示无异议后，按干部人事管理权限和相关规定办理人事调动或聘用手续。遴选人员须在规定时间内报到并履职。
五、政策待遇
1.遴选人员纳入学校（永仁一中）统一管理，享受学校同类人员的相关福利待遇，工资福利、社会保险等按现行政策及规定执行。
2.其职称评聘、岗位晋升具体参照《云南省卫生健康委办公室关于全省高校、中小学、幼儿园中卫生专业技术人员高级职称晋升有关工作的通知》文件精神执行。从事学校卫生工作年限计入专业工作年限。
3.县教育局和学校为其提供必要的工作条件和发展支持。
六、纪律监督
1.遴选工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门和社会监督。
2.报考人员须如实提供材料，遵守遴选纪律。凡弄虚作假或存在其他违规情形的，一经查实，取消资格，并视情节通报其所在单位。
3.遴选工作人员须严格遵守人事纪律，秉公办事。对违反规定的，将严肃追究责任。
七、咨询与监督电话·
咨询电话：永仁县教育局人事股6711892
监督电话：永仁县教育局办公室6711880
八、其他
本公告由永仁县教育局负责解释。未尽事宜，由永仁县教育局党组研究决定。
