招聘2人2个岗位
景洪市嘎洒强村管理有限公司因业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项启示如下：
一、公司简介
景洪市嘎洒强村管理有限公司是嘎洒街道农村集体经济组织核心运营企业，以“整合资源、盘活资产、联农带农”为宗旨，聚焦土地流转、乡村旅游、农产品开发等业务，致力于打造乡村振兴示范标杆企业。
二、招聘岗位及相关要求
（一）基本招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够胜任本职工作；
3.个人征信记录良好，无任何不良记录；不在党纪、政纪处分期间；
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；
5.满足岗位所需要的资格条件和其他条件。
（二）不得报名情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员；
3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员；
4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
（三）具体招聘岗位及人数
本次计划招聘2人，其中业务部新媒体运营1名、综合管理部出纳1名。具体岗位职责及任职要求详见附件1《景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表》。
（四）工作时间、地点及性质
工作时间：上午8:30-12:00、下午14:30-18:00，周末双休。
工作地点：景洪市嘎洒强村管理有限公司
岗位性质：全职（签订劳动合同）
（五）薪资待遇
薪资构成包含基础工资和绩效工资，新媒体运营3500元以上/月、4000元以上/月；转正后正常缴纳五险。
（六）其他说明
1.试用期3个月，期间薪资按基础工资的80%发放；
2.出现资金管理重大失误或违反财务制度行为，视情况扣减绩效直至解除劳动合同；
3.出纳岗位需签署《保密协议》，严禁泄露公司数据及管理制度。
三、报名程序
（一）报名时间
即日起至2025年12月30日18:00
（二）报名材料
1.《强村公司招聘报名表》（附件2）或个人简历（需附带近期1寸免冠照片）；
2.本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证件的扫描件；
3.工作经历证明材料（如劳动合同、工作证明等，有工作经验要求的岗位需提供）；
4.其他能够证明本人能力和业绩的材料（如有）。
（三）报名方式
邮箱投递：1436426172@qq.com（邮件标题统一格式：姓名+岗位名称）；
现场报名：景洪市嘎洒强村管理有限公司（工作日9:00-18:00）。
（四）招聘流程
初审→复审→面试→体检→录用
四、资格复审及面试
（一）资格复审
公司将对应聘人员进行资格初审，初审合格者进入资格复审环节。资格复审时间、地点另行通知，应聘人员需携带报名材料原件及复印件进行现场审核。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格。
（二）面试
资格复审合格者参加面试，面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力和岗位匹配度等。面试时间、地点和方式将单独通知应聘人员，请密切关注。根据面试成绩确定进入体检环节的人员。
五、体检
体检环节由应聘人员自行负责，体检费用由应聘人员承担。应聘人员需于接到面试成绩通知后三日内，提交近期（自体检日起1个月内）当地三甲医院出具的体检报告，体检项目应包含但不限于常规身体检查、心肺功能检查、血液检查等基础健康检查项目，作为判断身体状况是否符合岗位要求的重要依据。未按规定时间提交体检结果的，视为自动放弃；体检不合格的，取消聘用资格。
六、办理聘用手续
根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，公示渠道包括社区公告栏及公司指定线上平台（官方微信公众号），公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续并签订劳动合同，明确双方权利和义务。新聘用人员实行试用期制度（试用期3个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。
七、招聘纪律
应聘人员应严格遵守招聘纪律，对提供虚假材料、隐瞒真实情况、考试作弊等违反招聘纪律的行为，一经查实，取消聘用资格；
招聘工作人员应严格执行招聘工作的各项规定，坚持公开、公平、公正的原则，对违反招聘纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理。
八、注意事项
应聘者需保证所提供材料真实有效，弄虚作假者取消资格；
公司党组织全程监督招聘流程，确保公平公正；
咨询电话：18487733468（张女士）；
本公告最终解释权归景洪市嘎洒强村管理有限公司所有。
扎根乡村，共创未来！景洪市嘎洒强村管理有限公司诚邀您的加入！
附件1：景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表
部 门 |
计划招聘岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
业务 部 |
新 媒 体 运 营 |
1 |
1.聚焦农产品销售、乡村旅游、集体产业项目等核心业务，围绕 “乡土气息”“产业价值”“政策导向” 制定特色内容策略；2.收集田间实拍、村民采访、产品质检报告等素材，通过 Canva、剪映等工具制作适配平台的视觉内容；3.负责微信公众号（深度内容）、抖音/快手（短视频+直播带货/乡村生活）、视频号（本地用户服务）多平台运营；4.跟踪播放量、转化率等数据，周/月输出运营报告并优化内容方向；5.解读乡村振兴、集体经济相关政策，向村民及合作伙伴传递补贴、扶持等信息；6.对接政府农业部门、行业协会、电商平台，争取官方转发、流量扶持等推广资源；7.监控网络舆情，及时处理产品质量、政策解读等相关负面评论与误解，维护品牌形象；8.跟踪农村新媒体运营趋势，输出竞品分析报告，持续优化运营策略。 |
学历专业：大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告学、电子商务等相关专业优先。工作经验：1—3年及以上新媒体运营经验，具备农村集体经济、农业、农文旅领域新媒体运营经验者优先。熟悉微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台运营规则、操作流程及算法推广技巧。具备扎实文字功底，可独立撰写新闻稿、宣传文案、产品介绍、短视频脚本等内容；拥有较强创意策划能力，能独立完成新媒体营销活动的策划与执行。 |
综合管理部 |
出纳 |
1 |
1.按公司规定统计、审核各部门办公用品需求，统筹采购、发放及库房管理，负责办公用品与低值易耗品出入库及领用工作。2.管理公司银行账户及现金流，办理收付款业务，保障资金安全、收付及时准确；实施资金预算管理，核定资金需求，严控资金使用；按资金需求核对手续，及时准确拨付资金，处理报销事项。3.监督财务支出合规性，审核并管控经营成本与费用，及时制止并上报资金流动异常情况；审查原始凭证，确保其合法准确。4.收集整理纳税申报资料，按税法规定期限及方式完成各类税种申报。5.核算并发放员工工资。6.完成领导交办的其他工作。 |
学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。具备1—3年及以上出纳或相关财务岗位工作经验者优先；持有会计从业资格证、初级会计职称等相关财务资质证书者，将在竞聘中更具优势。熟悉国家财经法规、会计准则及相关政策要求，熟练掌握现金管理、银行结算、票据处理等财务管理制度与操作规范。能够熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件的使用；具备规范完成账务处理、账目核对、财务报表编制等工作的实操能力。 |
附件
