招聘计划及岗位职责

招聘计划

运营总监1人

岗位职责

（一）实现部门运营目标，完成上级交办工作。

（二）密切监控公司运营指标，并进行深度分析，发现问题同时加以改进。

（三）参与财务管理，对税务问题进行优化，对日常账务进行编制。

（四）负责内部审计工作，确保财务数据的准确性及合规性。

（五）负责公司其他运营相关工作。

任职要求及招聘范围

任职要求：

（一）性别：不限。

（二）学历：专科及以上。

（三）年龄：30-45周岁。

（四）专业：管理学门类（工商管理类、农林经济管理类、公共管理类、电子商务类、旅游管理类优先）。

（五）技能要求：1.具备税务、财务、法务等工作经验，持有相关证书者优先。

2.熟练使用各类办公软件及项目管理软件，具备较强的数据分析能力和解决能力。

3.具备10年以上企业经营管理经验，熟知《中华人民共和国公司法》等法律法规要求，能够独立完成企业经营工作的策划、组织、协调与监督工作。（具有大型餐饮服务项目管理经验者优先）

（六）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治思想合格。

（七）身体健康，无传染性疾病及影响开展日常工作的其他疾病，具有适应岗位的身体条件。

（八）遵守宪法和法律法规，为人品德良好。

（九）敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

招聘范围：

面向社会公开招聘具备专科以上学历，且所学专业与报名的岗位相关，符合任职要求的人员。

有下列情形之一的不得参加报名：

（一）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（二）尚未解除党纪政务处分的。

（三）有其他违反法律法规行为的。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（五）曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（六）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（七）其他不宜报考的情形。

薪资待遇及招录流程

薪资待遇：

根据《健康产业投资管理有限公司过渡期薪酬实施细则（试行）》执行，参照职能部门负责人标准发放薪酬，新录用人员试用期为三个月，试用期间按岗位工资（应发数）的80%发放，试用期满后为其购买五险及一金（个人部分由应发数中扣除）。

招录流程：

报名材料筛选-面试-结果公示-体检（入职体检费用自理）-录用。

工作地点

云县人民医院2号楼与3号楼连廊4楼健康产业办公室（云县爱华镇官庄河）

报名方式

（一）报名时间：2025年11月20日至2025年12月2日。

（二）报名方式：采取线上报名的方式，报名者将相关报名材料以PDF电子版的形式发送至邮箱342939071@qq.com。

（三）报名所需材料：报名表（简历模板）、身份证、学历证书、学位证、职业资格证书、职称证书等相关材料扫描件，近期小1寸免冠照，相关工作经验需提供社保缴存证明。

（四）在职人员报名：在职人员须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报名的书面证明。

（五）报名联系人及联系方式：罗老师19087585425