按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等文件精神，根据工作需要，经省人力资源社会保障厅批准，2025年云南广播电视台面向社会公开招聘人员（第二批）5名，现将有关事项公告如下：

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

云南广播电视台公开招聘工作人员（播音员主持人）5名。

符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南广播电视台公开招聘人员（第二批）计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上，38周岁以下。年龄计算截止日期2025年11月1日。

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，忠诚党的广播电视事业；

3.热爱新闻事业，具有较高的政治素养、坚定的政治立场；

4.持有《普通话水平测试一级甲等证书》或《广播电视播音员主持人资格考试口试汉语普通话A级合格证》；

5.大学本科学历，学士学位，播音与主持艺术专业2025届毕业生；

6.身体健康，具有适应一定工作强度的身体素质。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

（一）报名

此次招聘不接受网络、短信或来电报名。应聘人员须前往云南广播电视台进行现场报名。

（二）报名时间地点

1.现场报名时间：2025年11月7日至11月13日（5个工作日，工作日上午9：00—12：00；下午14：00—17：00）；

2.资格审查时间：2025年11月7日9：00至11月13日17：00（5个工作日）；

3.报名地点：云南广播电视台正门出口处（云南省昆明市呈贡区春融东路3663号）。

（三）报名材料

根据岗位要求，应聘人员需提供以下材料，现场查验原件，提交复印件一份。

1.本人有效居民身份证；

2.本人毕业证、学位证；

3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.本人《普通话水平测试一级甲等证书》或《广播电视播音员主持人资格考试口试汉语普通话A级合格证》；

5.本人填写的《云南广播电视台2025年公开招聘报名表》（提交原件，附件2）。

（四）资格审查

资格审查由云南广播电视台负责，采用人工审核的方式进行，按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格的应聘人员进入初试。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

（五）招聘计划裁减

岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位，需报省人力资源社会保障厅批准后，可放宽开考比例。招聘计划裁减公告在云南广播电视台门户网站进行公布。

（一）初试时间及地点

初试时间、地点等事宜将另行公告通知，在云南广播电视台门户网站（网址：https://ymg.yntv.cn/）“人才招聘”栏目公告。

（二）初试内容

初试主要测试应聘人员应具备的播音主持专业技术水平，初试满分100分。

（三）初试成绩公布

初试成绩于初试结束后3个工作日内，在云南广播电视台门户网站（网址：https://ymg.yntv.cn/）“人才招聘”栏目公布。

根据应聘人员初试成绩由高到低的顺序，按照参加复试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入复试的人员。

（一）复试时间及地点

复试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南广播电视台门户网站，保持电话畅通。

（二）复试要求

按照“干什么，考什么”的原则，复试主要测试应聘人员的专业技术水平和综合能力等。

复试满分100分。复试当天参加复试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行复试。如降低比例或等额进行复试，设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不得进入下一环节。

综合成绩满分100分，由初试成绩的40%和复试成绩的60%两项相加得出综合成绩。初试成绩、复试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以复试成绩高者排前，若复试成绩仍出现并列，则进行加试。综合成绩设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不得进入下一环节。

根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察的应聘人员。由云南广播电视台组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。放弃考察资格或考察不合格者，不予聘用，该岗位不再进行递补。

由云南广播电视台组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，放弃体检资格或体检不合格者，不予聘用，该岗位不再进行递补。

根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站、云南广播电视台门户网站面向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇，拟聘人员与云南广播电视台签订《事业单位聘用合同》，最低服务期限为5年。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。放弃聘用资格或经查实不予聘用，该岗位不再进行递补。

本次招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

严格落实《关于进一步健全落实事业单位公开招聘监督机制的通知》（云人社发〔2024〕22号）相关规定。

应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

（一）本次公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站和云南广播电视台门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南广播电视台门户网站、七彩云端APP。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）对办理聘用手续时未取得相应毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系者，招聘单位有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

咨询电话：0871-65319325；

监督电话：0871-64117105；

云南省人力资源和社会保障厅门户网站：http://hrss.yn.gov.cn/；

云南广播电视台门户网站：https://ymg.yntv.cn/；

咨询时间：工作日9:00—12:00；14:00—17:00。