招聘25人1个岗位
一、招聘条件
（一）基本条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 助理护士 | 25人 | 1.年龄：40周岁及以下。 2.学历：专科及以上学历。 3.专业：护理学及护理相关专业。 4.已通过护士执业资格考试。 5.有三级医院工作经验及本院见习护士，在同等条件下优先。 6.服从医院工作安排。 |
1.具有良好的学习能力与职业操守，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；
2.身心健康，吃苦耐劳。
（三）其他条件
1.本院工作人员报考须提供医院主管部门同意报考证
明，否则取消报名资格。
2.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘基本条件的人员；
（2）现役军人；
（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；
（5）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的人员；
（6）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；
（7）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的人员；
（8）有个人不良信用记录的人员；
（9）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事临床工作的人员；
（10）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的人员；
（11）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
（12）国家法律法规和有关劳动用工规定不得参加报考的其他情形人员。
二、待遇及管理
（一）定岗定薪约3300元/月（含个人社保部分），包括基本工资（个旧市最低工资标准）和绩效考核薪酬（根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，每月经科室考核后确定）。承担夜班工作的，根据医院规定另行享受夜班补助。
（二）签订劳务派遣合同，享受“五险”；试用期为3-6个月，试用期考核合格后方可享受相应待遇。
（三）试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
三、报名方式及流程
（一）现场报名：为唯一报名方式，请携带报名资料到医院人事科（门诊大楼八楼）报名。
（二）需提交的报名资料
本人简历、身份证、毕业证、护士执业证、护士资格证等相关证书复印件一份（原件备查）。
(三)人事科将通过应聘者投递的简历资料，根据岗位招聘要求进行初筛，根据应聘者条件确定参加考试人员名单，并以打电话方式或发信息方式通知考试时间。投递资料不全或不符合招聘条件的应聘者，将不再另行通知。
（四）报名人员需对提交的报名信息及材料负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。
四、报名时间
2025年10月20日至10月28日
（工作日8:00-12:00,14:00-18:00）
五、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，对存在弄虚作假行为，已聘用的将解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
六、联系方式
医院地址：云南省个旧市金湖南路17号
网站：http://www.gjrmyy.com
电话：0873-2124829
联系人：宋老师、李老师