招聘1人1个岗位
锦泰财产保险股份有限公司系成都市国有资产监督管理委员会实际控制的国有企业，成立于2011年1月，注册资本金31.88亿元，是第一家总部设在成都的全国性股份制法人财产保险公司。公司持续稳健发展，2024年保费收入29.6亿元（同比增长5.4%），利润总额6380.8万元（同比增长25.3%）。公司服务网络覆盖川、黔、陕、渝等9省市，设立分支机构140余家，实现四川全域机构全覆盖。公司不断增强金融服务水平和能力，坚持特色化经营，提升核心竞争力，在巩固提升车险等传统业务的同时，大力发展农业保险、信用保证保险、责任险和意健险等特色业务；围绕实体经济和产业发展、城市战略和区域规划、民生福祉和社会治理、绿色经济和乡村振兴等创新保险产品和服务。公司始终坚持以服务经济社会发展为己任，肩负国有金融保险机构的使命担当，积极参与社会风险管理和社会保障体系建设，履行国企社会责任。2024年，为实体经济和社会民生提供各类风险保障5.13万亿元。
现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会市场化选聘云南分公司副总经理，有关事项公告如下。
一、岗位信息
| 序 号 |
岗位名称及工作地点 |
选聘 人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬 待遇 |
| 1 |
云南分公司副总经理
工作地点：昆明市盘龙区
|
1人 |
1.协助分公司主要负责人或主持分公司工作，按照职责分工，推动机构工作高效开展； 2.根据公司发展战略，参与制定分公司发展规划、制定年度经营计划，推动分管领域工作，达成经营管理目标； 3.推动协调内外部资源，建立及维护良好的内外部沟通渠道； 4.推动分公司及下辖机构干部人才队伍建设； 5.组织下辖分支机构筹建； 6.组织分公司合规及风险管理工作，确保分公司合规经营； 7.完成公司及领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.距离退休年限应高于6年（截至公告发布当日）； 3.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上； 4.具有同等规模企业、同层级职位3年以上管理经验； 5.其他要求：应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。 |
26-50万元/年 |
（一）以上岗位与总公司签订劳动合同。
（二）具有下列情形之一的，不得参与本次选聘：
1.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员在锦泰保险系统内就职的。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.受处分期间或者未满影响期限的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规规定的其他情形。
（三）上述资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
二、报名时间
2025年9月25日至10月15日
三、基本要求
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。具有履行岗位职责所必需的专业知识、心理素质和身体素质。
3.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。
四、选聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位选聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将取消相关岗位选聘。
（三）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位选聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将取消相关岗位选聘。
顺位递补：应聘人员在面试环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在笔试成绩60分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次/人。
（四）确定考察人选
按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定考察人选。
（五）组织考察
采取背景调查、征求原单位意见、人事档案审核等方式，全面了解掌握考察对象在政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的表现。
（六）确定拟聘人员名单
根据考察结果和体检结论确定拟聘人员名单。
顺位递补：拟聘人员在组织考察或体检环节主动放弃或未通过的，用人单位根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，可在综合测试成绩60分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次/人。
（七）正式聘用
人选入职前进行规纪法知识考试、任职备案，考试合格且任职报批通过后办理聘任手续，设置任职试用期一年，任职试用期从正式任职开始计算。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。拟任为行业监管部门认定的高级管理人员职务的，须在取得监管部门任职资格后方可正式任职。被选聘人员应按入职通知书约定时间报到，与总公司签订《劳动合同》。薪酬按公司相关薪酬制度执行，不按通知时间报到的，取消聘用。
五、报名材料及方式
（一）报名材料
1.应聘者填写《锦泰财产保险股份有限公司公开招聘报名表》（见附件）。
2.近期电子版证件照、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，过往任职文件证明资料、监管单位任职批复证明等相关材料。其中国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
（二）报名方式
请将报名表（Word版及签字版）、相关资料扫描后发送至公司专用邮箱（zhaopin@ejintai.com），电子邮件主题为【市场化选聘云南分公司副总经理】+姓名。为避免系统拦截障碍，发送后请拨打招聘专线028-85988201或028-86587232进行电话确认。咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。
以上所有报名材料不予退回。
六、其他说明
1.应聘人员可通过锦泰保险公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。特别声明：资格审核贯穿选聘全过程及录用后劳动合同有效期限，选聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消选聘资格或解除劳动合同，情节严重的可追究其法律责任。
2.如因应聘者错填联系邮箱、联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。
3.本次选聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展选聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
4.本公告未尽事宜由锦泰保险组织人事部负责解释。
七、监督投诉渠道
锦泰保险公司纪委办公室负责本次市场化选聘工作的全程纪律监督。将严格执行组织人事纪律，严禁选任过程中的违规不当行为，一经发现将按照相关规定严肃处理。
联系人：马老师
联系电话：028-85987312
举报邮箱：jtbxjw@ejintai.com。
特此公告。
