招聘1人1个岗位
为进一步满足永德县应急管理发展的需求，结合工作实际，永德县应急管理局现面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
3.热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
4.下列情形之一的，不予招收：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分的；
（3）尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人；
（5）有法律法规规定的其他情形。
（二）资格条件
具有永德县户籍，年龄30周岁以下，年龄计算截止日期为公告发布之日；具有本科及以上学历，专业不限；身体健康，能适应岗位需求；具有一定的文字功底与综合协调能力，能熟练使用各类办公软件及应用系统开展日常工作，具有较强的责任心和团队精神，工作积极主动。
（三）同等条件下，符合下列条件者优先予以招聘：
1.具有应急管理工作经验；
2.能熟练操作运用各类办公软件；
3.持有驾驶证（C1以上），能熟练驾驶机动车。
三、工资待遇。
（一）聘用期工资按照编外人员工资标准核发，缴纳五险一金。
（二）无特殊工作安排，周末正常双休。
（三）未尽事宜以签订的正式劳务合同内容为准。
四、报名相关要求
（一）报名
采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2025年9月18日（8:30—12:00，14:30—18:00）。
2.报名地点：永德县应急管理局三楼办公室。
3.报名时需提供本人户口册、身份证原件及复印件，1寸白色免冠证件照1张、学历证书原件及复印件；填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格及后续招聘环节，被招聘的取消聘用。
联系人及电话：阳丽萍：0883-3062669。
（二）资格初审
由永德县应急管理局对报名者提供的报名材料进行初审，初审合格者进入下一环节。
（三）考核
由永德县应急管理局组织实施，考核以面试的方式进行，具体时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
按照最终得分从高到低确定体检人选，体检不合格者不予录用，对体检合格人员，由永德县应急管理局组织考察，体检和考察不合格者，依次递补。
五、考核与录用
（一）根据考核、体检、考察确定拟聘用人员名单；
（二）对拟聘用人员进行公示，公示期满，符合条件的予以聘用。
永德县应急管理局
2025年9月17日