招聘12人4个岗位
云南金涌道矿业科技有限公司，成立于2011年5月，是文山州和保山市在矿山地质勘查（包括储量核实报告）、矿产资源开发利用方案、矿山地质环境保护与土地复垦方案、矿产资源勘查实施方案方面的技术评审单位。
公司专注于地质勘查、地质灾害治理、生态修复及土地复垦等自然资源科技咨询服务。同时为投资者提供矿山投资信息、技术咨询、探矿证和采矿证的咨询服务工作。
公司自成立以来，大力培养专业的技术团队，积极开拓市场，已逐步在云南省各个地州建立了业务网络，拥有良好的技术基础和市场基础。
“诚实、守信、求真、务实”是公司的核心价值观。公司现有职工30余人，有专业齐全的专家团队，老中青搭配的地质勘查队伍，拥有良好的传帮带制度。公司倡导无内耗、高效率、宽氛围的工作环境，有完善的福利保障体系，有完善的职业发展规划以及稳定的工作环境。
“以客户为导向，以市场为根本，以技术为核心，以团队为动力”是公司的经营理念，坚持合作共赢的原则，寻求社会、企业、员工三者利益的统一与平衡。
现在因业务发展的需要向社会招聘以下工作人员：
一、地质工程师
（一）岗位职责
1.负责地质勘查，地质找矿；
2.负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、矿产实施方案、地质勘查设计的编制工作；
3.水工环类专业，负责地质灾害勘察、生态修复规划设计、矿山地质环境保护与土地复垦方案、勘察设计等工作。
（二）岗位要求
1.大学专科以上学历，地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业；
2.学习能力强，有团队合作精神，能吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力；
3.身体健康，能适应野外工作环境。
（三）福利待遇
1.试用期满后，若考核合格，将签订正式劳动合同，并享有六险一金等福利待遇。薪酬将根据公司的薪酬标准按考核结果进行发放；
2.能独立开展工作，带领团队独当一面者，年薪20w+。
（三）招聘人数
本岗位招聘5人。
二、地质类专业技术人员
（一）岗位职责
1.负责地质勘查，地质找矿；
2.负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、矿产实施方案、地质勘查设计的编制工作；
（二）岗位要求
1.大学专科以上学历，地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业；
2.学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力；
3.身体健康，能适应野外工作环境；
4.农村籍或者担任过班干部、学生会干部者优先考虑。
（三）福利待遇
1.面向国内外顶尖高校毕业的优秀本科毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪6000元-7000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
2.一般类一本本科院校毕业的优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪5000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
3.一般类本科院校毕业的优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪4000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
4.大专地质类专业优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪3500元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
5.实习期和见习期提交成果的按照公司的规定发放薪酬。
（四）招聘人数
本岗位招聘3人。
三、水工环地质工程师及技术人员
（一）岗位职责
1.负责地质勘查，地质找矿；
2.负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、矿产实施方案、地质勘查设计的编制工作；
3.负责地质勘查开采技术条件工作；
4.负责地质灾害危险性评估、地质灾害勘查设计、生态修复方案和规划设计、矿山地质环境保护与土地复垦方案的编制工作。
（二）岗位要求
1.大学专科以上学历，地质、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业；
2.学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力；
3.身体健康，能适应野外工作环境；
4.农村籍或者担任过班干部、学生会干部者优先考虑。
（三）福利待遇
1.面向国内外顶尖高校毕业的优秀本科毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪6000元-7000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
2.一般类一本本科院校毕业的优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪5000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
3.一般类本科院校毕业的优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪4000元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
4.大专地质类专业优秀毕业生，公司提供一年的保护期，保护期月薪3500元，实习期和见习期满考核合格后签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险。一年的保护期满后薪酬将根据公司薪酬标准按考核结果进行发放；
5.实习期和见习期提交成果的按照公司的规定发放薪酬。
（四）招聘人数
本岗位招聘3人。
四、行政人员
（一）岗位职责
1.负责日常办公制度的维护与管理工作；
2.负责评审机构的日常工作；
3.负责考勤管理与人事工作；
4.负责文件管理与档案整理工作；
5.其他临时性事务
（二）岗位要求
1.地质、采矿或者会计类专业毕业；
2.具备持之以恒、坚韧不拔的精神意志以及良好的抗压能力，能够适应加班需求；
3.优先考虑大学专科及以上应届毕业生；
4.优先考虑农村籍或者担任过班干部、学生会干部者；
5.身体健康。
（三）福利待遇
根据学历、工作能力等核定薪酬标准，月薪4000元-6000元，购买六险一金。
（四）招聘人数
本岗位招聘1人。
五、注意事项
（一）报名方式
1.将个人简历（附身份证、学历证、资格证扫描件及相关工作经历证明）发至电子邮箱488271178@qq.com（简历名称请用“应聘岗位+姓名+专业”命名）。
2.非诚勿扰，不接待直接上门面试，不接待电话咨询。
3.联系人：刘老师。
注：报名后将进行简历初选，符合条件者自提交简历后5个工作日内电话通知面试。
（二）用工形式
用工形式为劳动合同制，试用期按相关法律法规。
（三）薪酬待遇
按公司相关岗位薪酬标准，购买六险一金、周末双休、带薪年假、体检、旅游、中餐。工资结构包括基本工资、岗位工资、项目奖金、野外补助、坑道补助及项目提成，具体按照公司薪酬考核办法执行。
（四）招聘有效期
本招聘有效期截至2025年9月30日。
公司为员工提供广阔的发展平台、优厚的薪酬待遇，欢迎符合相关岗位条件的志同道合者加入。