招聘1人1个岗位
为进一步配齐配强基层司法所工作人员，加强基层司法行政工作，我局拟公开招聘1名司法行政辅助人员，主要承担社区矫正、法律宣传、法律服务等司法行政工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘岗位：古城区司法局司法行政辅助人员
招聘名额：1名
二、招聘对象和条件
(一)具有古城区户籍;
(二)具有全日制大学本科及以上学历，有司法行政工作经验优先；
(三)年龄35岁以下，男女不限；
(四)遵纪守法，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无违纪处分及违法记录。
三、工作职责
(一)协助做好基层司法所社区矫正工作;
(二)协助做好法律宣传、法律服务等工作;
(三)完成区司法局和所在司法所交办的其它工作。
四、具有下列情形之一的不得参加报考
1.受到党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，其他按法律法规规定不符合招聘条件的人员，均不得参加应聘。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受处分期间或未满影响期限的。
3.吸毒和曾有吸毒史的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.组织参与邪教、传销等非法活动或其他非法社团的。
五、招聘方式
（一）笔试
1.笔试方式。笔试由区司法局组织实施，采取闭卷的方式进行。
2.考试范围。考试范围为公共基础知识和司法行政业务知识，笔试满分100分。
3.时间和地点：电话通知。
（二）面试
1.面试由区司法局组织实施，采取结构化方式进行，根据报考人员笔试成绩从高到低，按报名岗位和招聘计划数确定面试人员。
2.进入面试考生须持身份证原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。
3.面试形式：面试人员抽签确定顺序，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试“岗位应变、组织协调、综合分析以及专业知识”四个方面的素质和能力。
（三）综合成绩计算
1.综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入”保留到小数点后两位。
2.面试结束后，综合成绩进行3个工作日公示。
（四）聘用
根据笔试面试综合成绩排名情况择优聘用。面试合格后需政审合格、体检合格。
六、工资待遇
(一)工资待遇：3437元/月（含城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育五大保险单位和个人部分）。
（二）司法辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）、探亲假等国家规定的假期。
七、报名方式
本次招聘采用现场报名方式，报名人员携带个人简历、2寸近期照片2张、毕业证(学位证)原件及复印件、身份证、户口本原件及复印件到现场报名。笔试面试时间另行通知。
报名时间：2025年8月4 日至8月8日
报名地址：丽江市古城区司法局政治部（民主路581号）
联系电话：5107267
八、复审和监督
本次招聘全程由古城区司法局进行复审，由驻区委政法委纪检组全程监督。
本公告未尽事宜由古城区司法局负责解释，联系电话：0888-5107267。
