招聘4人4个岗位
大理市国有资本投资开发集团有限公司（以下简称市国投集团）和大理市文化旅游产业开发有限责任公司（以下简称市旅开公司）是经市委、市人民政府批准设立的国有独资公司，结合公司经营发展需要和岗位人员配置情况，为进一步拓宽选人用人渠道，引进优秀经营管理人才，根据市委、市人民政府工作安排，大理市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）对市国投集团和市旅开公司部分高级管理人员进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、按标准选拔”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（云南高创人才服务有限公司），负责本次招聘信息的发
布、报名受理、资格初查、笔试、资格复审、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。招聘信息将在大理州人民政府网站、大理市人民政府网站、大理市融媒体中心微信公众号、高创人才网站（https://gcrcjob.com）等媒体发布。
二、招聘岗位
（一）市国投集团：正职领导、财务总监各1人，共2人。
（二）市旅开公司：正职领导、财务总监各1人，共2人。
以上岗位中，正职领导为市属一级国企正职，财务总监为市属一级国企副职。
三、招聘条件
（一）招聘范围
1.云南省各地州机关事业单位符合各岗位招聘条件的在职在编人员（含工勤）；
2.劳动关系在央企、省属国企，以及大理州州属、大理市市属（含海开委）、大理经开区、大理州各县属国有全资企业符合各岗位招聘条件的在职合同制员工；
3.报考财务总监岗位的，还可以是上市公司、2024年云南100强企业内从事财务工作三年以上并具有会计师职业资格或者审计师中级及以上职称人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正；
2.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，纪律观念强，服从分配，综合素质优秀、知识面广、专业知识强、政治觉悟高；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；
4.近三年年度考核结果均为合格(称职)及以上等次；
5.属于机关事业单位在职在编人员（含工勤），录用后需自愿放弃公务员、机关工人及事业工作人员身份。
6.年龄和工作时间认定计算截止2025年7月4日前，职称或职业（执业）资格证书均应为2025年7月4日前获得。
7.具备岗位要求的其他条件。
具有下列情况之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.与聘任企业有任职回避情形的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
（三）报名资格
1.男性年龄在50周岁以下、女性年龄在45周岁以下。
2.报考正职岗位的，应当具备3年以上党龄；报考财务总监岗位的，应当具有会计师职业资格或者审计师中级及以上职称，从事财务会计或者审计工作时间累计不少于5年。
3.报考人员身份为云南省各地州机关事业单位在职在编人员（含工勤）的，须具备本科及以上学历，报考正职岗位的须有在职在编10年以上工作经历；报考副职岗位的须有在职在编5年以上工作经历。
4.报考人员身份为国有全资企业合同制人员，须具备本科及以上学历、累计5年以上管理工作经验。
4.1 报考正职岗位的，还需满足以下条件：
4.1.1 报考人员身份为央企、省属国企人员的，须为比照副科级以上人员；
4.1.2 报考人员身份为大理州州属企业集团公司人员的，须为集团中层副职以上岗位在任人员；
4.1.3 报考人员身份为州属企业集团下属子公司人员的，须为在任国有企业二级公司领导班子成员；
4.1.4 报考人员身份为市属（含海开委）、经开区和县属国有企业人员的，须为国有企业一级公司领导班子成员。
4.2 报考财务总监岗位的，还需满足以下条件：
4.2.1 报考人员身份为上市公司、2024年云南100强企业、央企、省属国企和大理州州属企业集团公司人员的，须为企业在职员工；
4.2.2 报考人员身份为州属企业集团下属子公司人员的，须为在任国有企业二级公司中层以上岗位人员，三级公司董事长或总经理；
4.2.3 报考人员身份为市属（含海开委）、经开区和县属国有企业人员的，须为在任国有企业一级公司中层以上岗位人员，二级公司董事长或总经理。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年7月7日—2024年7月13日24:00；
2.报名方式
（1）本次公开招聘实行网上报名，不接受现场及电话报名，网上报名时间为全天，报名时须准确、完整填写个人信息；
（2）网上报名链接：https://gcrcjob.com（高创人才网）。
3.报名步骤
（1）登录网址：https://gcrcjob.com（高创人才网）；
（2）首页点击注册（已注册过直接登录）；
（3）登录后点击导航栏专项招聘；
（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；
（5）填写报名信息并点击提交审核；
（6）在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况；
（7）审核通过在考试确认处点击信息确认。
注意事项
（1）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如报考人员报名表、承诺书、身份证、毕业证和学位证（如有），职（执）业资格证、工作经历证明材料等，上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：姓名+报考单位+岗位名称）。
（2）不按要求提交报名资料或逾期报名者不予受理。
（3）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查，因报考人员个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。
4.报考人员报名时需提供以下材料
（1）附件2：《公开招聘市属国有企业高级管理人员报名表》
（2）附件3：《公开招聘市属国有企业高级管理人员个人承诺书》，承诺书签名需手写并按手印；
（3）身份证、毕业证、学位证（如有）、职称或职（执）业资格证书及相关资格证书复印件等各1份；
（4）工作经历证明材料：工作单位证明、任职文件等佐证材料；
（5）近三年年度考核结果均为合格(称职)及以上等次证明。
5.报名要求
（1）每名报考人员只能报考1个岗位，不得重复报名；
（2）报考人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，作为报考人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次招聘资格。
（二）资格初审
1.资格审查。对报考人员所报岗位资格条件进行审核。审查未通过的报考人员，不得参与考试。资格审查时间以云南高创人才服务有限公司通知为准。
2.如某一岗位符合报名条件的人员少于3人时，该岗位暂不进行招聘。
（三）笔试
1.笔试以闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容主要是习近平新时代中国特色社会主义思想、公司法、企业管理和国有企业改革等相关知识。
2.笔试时间和地点：以电话短信通知为准。
3.笔试需携带的材料：身份证原件、笔试通知单。
4.根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位不低于1:3的比例确定资格复审对象和拟进入面试人员。
5.笔试成绩和拟进入面试人员名单在考试结束后5个工作日内，在大理州人民政府网站、大理市人民政府网站、大理市融媒体中心微信公众号、高创人才网站（https://gcrcjob.com）公示5个工作日。届时进入资格复审和拟进入面试人员会以电话和短信形式通知，没有进入人员将不再另行通知。
（四）资格复审
1.面试前进行资格复审，复审工作由招聘工作领导小组办公室、云南高创人才服务有限公司共同负责实施。在面试比例内，如最后一名笔试成绩出现并列的情况，则并列人员同时进入资格复审，资格复审合格后进入面试环节。资格复审时间、地点以云南高创人才服务有限公司电话和短信具体通知为准。
2.资格复审需提供以下资料：
（1）报考人员需提供《公开招聘市属国有企业高级管理人员报名表》（附件2）《公开招聘市属国有企业高级管理人员个人承诺书》（附件3）原件各1份；
（2）报名资料原件及复印件资料各1份，包括但不限于身份证、毕业证、学位证（如有），如有：职称证、职（执）业资格证书等。
3.若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
4.资格复审通过后现场发放面试通知书。因报考人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
（五）面试
1.按笔试成绩排名从高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员，出现并列时，按同一排名顺序进入面试。面试形式为结构化面试或无领导小组面试，主要考察招聘人员与岗位的适应性。
招聘笔试及面试试题由招聘工作组委托第三方机构命题，具体组织方案另行制定。
2.面试时间和地点：以面试通知书为准。
3.面试需携带的材料：身份证原件、面试通知书。
4.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场，面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字。在面试过程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情况，禁止将面试题本带出考场。
5.报考人员面试现场主动放弃的，按实有人数进行面试，不再递补。
（六）综合成绩计算及公示
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留小数点后两位）。
2.综合成绩公示：根据报考人员综合成绩从高到低排名，在大理州人民政府网站、大理市人民政府网站、大理市融媒体中心微信公众号、高创人才网站（https://gcrcjob.com）上公示5个工作日。面试成绩和综合成绩最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（七）考察和体检
1.体检人选根据每个岗位的考试综合成绩，从高到低依次确定。体检人数与拟招聘人数的比例为1:1。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需在规定时间内前往大理市第一人民医院进行入职体检，体检费用由报考人员自行承担。若体检和考察环节出现不符合要求和标准的情况或报考人员自愿放弃的，在同一岗位按照综合成绩从高到低依次递补。
2.根据笔试、面试综合成绩和体检等情况进行考察，考察采取实地走访、面谈等形式进行，并向纪检监察部门、审计部门、政法部门发函审查。考察组由招聘工作组及市纪委派驻市财政局（市国资委）纪检组成员组成。
（八）公示
本次招聘各环节均公示公告。考察结果经招聘工作组综合研究后，对拟聘人员名单在大理州人民政府网站、大理市人民政府网站、大理市融媒体中心微信公众号、高创人才网站（https://gcrcjob.com）上进行公示，公示期为5个工作日。
（九）录用
公示期满无异议，由市财政局（市国资委）按程序报请市委任命录用。
五、注意事项
（一）对报考人员的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由报考人员本人自行承担。
（二）本次招聘笔试、面试、考察（背景调查）、体检和录用等环节的相关信息均通过电话和短信通知，请报考人员保持通信畅通，及时关注信息。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系，视为报考人员自动放弃本次应聘。
（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次公开招聘工作，纪检部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其应聘资格，有关人员给予处分。
六、咨询方式以及投诉方式
（一）招聘咨询电话云南高创人才服务有限公司联系人：角女士：13669756315。
（二）招聘工作由市纪委监委专责监督，并接受社会监督。（监督电话：0872-2320533）
（三）所有参与招聘工作的人员必须严格遵守招聘工作纪律和有关法律法规，如有违反按有关规定严肃处理。
（四）报考人员在招聘过程中，必须诚实守信，严禁弄虚作假，否则取消考试及录用资格。
