招聘15人2个岗位
根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》和《香格里拉市公安局警务辅助人员招聘办法》规定，香格里拉市公安局决定面向社会公开招聘15名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员，警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、招聘人数及招聘计划
招录警务辅助人员15名（具体招聘计划详见招考简章），此次招聘不受开考比例限制。
三、招聘条件
（一）应聘警务辅助人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具有迪庆州户籍或者具有云南省户籍但实际居住地在香格里拉市的（以香格里拉市辖区派出所办理的居住证为依据）；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2007年6月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.道德品行良好，遵纪守法；
5.具有高中以上文化程度，文职辅警具有大专以上文化程度（国家承认的学历）；
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
7.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无文身，面部无明显疤痕，无明显生理缺陷及特征；
8.道德品行良好，品行端正，热爱祖国，具有较强的纪律意识、集体观念，能够做到听从命令、服从指挥；
9.热爱公安事业，志愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；
10.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.与其他用人单位建立劳动关系的；
8.现役军人、全日制在校学生（未取得毕业证书的）；
9.曾因违反警务辅助人员有关管理规定被解除劳动合同的；
10.截止本次报名结束之日，从香格里拉市公安局警务辅助人员岗位离职后不满3年的；
11.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员：
1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员或英雄模范；
4.在职公安民警的配偶、子女；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
四、待遇标准
按月发放工资，每人每月5500元（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金），实领3300元，并给予购买人身意外伤害保险，配发辅警服装；按规定享受年休假，享受国家规定的婚假、产假（陪产假）、丧假，加入工会会员；试用期为6个月，试用期内实领工资3000元，试用期考核不合格取消聘用资格或者个人原因辞职的，要求一次性赔偿为其购买的被装费用。
五、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2025年6月23日9时至6月27日17时；
2.报名方式：现场报名；
3.报名地点：安定路中段香格里拉市人力资源和社会保障局一楼大厅；
4.报名材料：
（1）本人有效居民身份证原件、复印件；
（2）报考诚信承诺书；
（3）岗位所需毕业证或学位证原件、复印件；
（4）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书原件、复印件；
（5）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、退役运动员需提供有关证明材料原件、复印件；
（6）本人近期免冠彩色证件照2张；
（7）中国人民银行出具的个人征信报告1份；
（8）报考岗位所要求的其他证明材料的原件、复印件。
（二）体能测评
1.体测时间：2025年6月30日上午9:00，如有变动另行通知；
2.体能测试地点：迪庆州民族体育中心足球场（五凤山）；
体能测评参照人社部、公安部、公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的标准和规定操作，具体包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，体能测试合格的考生进入笔试环节；
男子组30岁（含）及以下：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′25"合格；
男子组31岁及以上：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′35"合格；
女子组30岁（含）及以下：纵跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"1合格，800米跑≤4′20"合格；
女子组31岁及以上：纵跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"4合格，800米跑≤4′30"合格；
以上必须三个项目全部合格，其中一项不合格，则体能测评结论不合格。因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或因自身原因进行测评可能产生的风险，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经确定，不再进行复测。
（三）笔试
1.笔试时间：2025年7月2日上午9：00，如有变动另行通知；
2.笔试地点：香格里拉市公安局五楼大会议室；
3.笔试内容：时事、政治、法律、公安业务、计算机、公文写作等知识；
4.考试形式：体能测试合格的考生参加闭卷考试，笔试时间为2个小时，总分100分，占综合成绩50%。
（四）面试
1.面试时间：2025年7月3日上午9：00，如有变动另行通知；
2.面试地点：香格里拉市公安局（具体地点另行通知）；
所有参加笔试人员全部进入面试，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式进行。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况视为自动放弃。
加分项：烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女以及见义勇为人员或英雄模范总成绩加5分；在职公安民警及警务辅助人员的配偶、子女加3分；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、政法类和警察院校毕业生、有法律职业资格证书、有A1或者B1类驾驶证、无人机驾驶证的加2分；
综合成绩计算：综合成绩=（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）+加分项，所有成绩保留小数点后两位。
（五）体检
1.体检时间：2025年7月4日上午09:00，如有变动另行通知；
2.体检地点：香格里拉市人民医院；
根据综合成绩排名，按招聘计划人数1:1比例确定参检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。考生自动放弃或体检不合格的按笔试面试综合成绩高低依次递补，所有参加体检的考生体检费用自理。参加体检的考生，需由市公安局进行吸毒检测，检测结论为阳性且有吸毒史的，体检不合格。
（六）考察
体检合格者，按照招聘人数1:1的比例确定人员参加考察和政审环节，凡存在本公告中不得报考11种情形之一的，考察和政审不合格。
（七）递补
此次辅警招录结束后，将在面试合格但未进入体检程序的考生中根据成绩排名预备10名作为本年度辅警补录生源。根据辅警流失情况和考生意愿，按照减少多少、补充多少的原则进行招聘，直接开展体检、考察，经体检、考察合格且对公示无异的，直接办理聘用手续。
（八）公示
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在香格里拉警方、香格里拉就业微信公众号进行公示。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
七、其他注意事项
（一）报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任；
（二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担；
（三）应聘者的学历、身份证、户口簿等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续（材料不全的不接受报名）；
（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格；
（五）一经报名资格审查合格，须保持通信畅通，市局会通过微信平台、短信、电话等方式将体能测试、笔试、面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。对于在各招聘流程中落选人员，不再单独通知到本人。
报名咨询电话：0887-8222847，13988708716
