招聘5人3个岗位
国有企业招聘派遣人员公告
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。
二、招聘人数5人
市场营销人员1名、商业管理人员1名、客服专员3名。
三、招聘要求
（一）遵纪守法，品行端正，诚实守信、爱岗敬业，具有团结协作精神；
（二）有下列情况之一的，不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.与其他单位存在劳动合同关系的；
6.法律、法规及政策规定的其他情形。
四、岗位要求
（一）市场营销人员
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具备学士及以上学位，市场营销、广告学、传播学等相关专业，有丰富行业经验者学历要求可适当放宽。
2.熟练掌握市场定位、产品策划、推广策划、活动策划等专业技能，具备一定的文案撰写、平面设计和视频制作能力，熟悉线上线下营销渠道的运作，包括抖音、小红书、微信视频号的剪辑、运营等。
3.有3年以上房地产市场营销及广告策划工作经验，熟悉房地产项目从前期定位到后期销售的全流程营销策划，有知名项目营销经验者优先。
（二）商业管理人员
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，具备学士及以上学位，市场营销、房地产经营管理、广告、商业策划等相关专业，具备扎实的商业管理、商业商铺招商运营、市场营销、物业管理等专业知识，熟悉商业综合体的运营流程和商场管理，有丰富行业经验者学历要求可适当放宽。
2.需掌握市场调研、商业分析、招商谈判等专业技能，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件制作招商方案和报告；能够熟练运用数据分析工具，对商业数据进行收集、整理、分析，为决策提供数据支持，如通过销售数据、客流数据等分析店铺经营状况和消费者行为；了解财务预算、成本控制、收益管理等方面的知识，能制定和执行财务计划，合理控制运营成本。
3.有3年以上房地产招商、租赁工作经验，熟悉商业地产、写字楼、住宅、商业综合体、商场管理，熟悉商业招商、运营、企划等各个环节，参与过商业综合体的前期规划、招商筹备及后期运营管理等完整项目周期，有成功招商案例者优先。
（三）客服专员
1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，优先考虑物业管理、城市管理相关专业。
2.具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地与客户交流接房、退房流程及报修等事项。有强烈的服务意识，以热情、积极的态度为租户提供优质服务，提升租户入住满意度。能够快速分析和解决租户在接房、退房及报修等过程中遇到的问题。面对突发情况，能够保持冷静，灵活应对，及时采取有效措施安抚租户情绪并解决问题。
3.有1-3年相关工作经验，有保障性租赁住房或物业客服工作经验者优先。有相关经验的人员熟悉物业客服工作流程和常见问题处理方法。
五、工资待遇
市场营销人员应发工资5400元/月、商业管理人员应发工资7600-9000元/月、客服专员4300元/月。（应发工资含社保个人部分）
六、报名时间
2025年6月20日9:00至2025年6月22日17:00
七、报名材料及提交方式
采取网络报名方式，扫描下方二维码录入个人信息完成简历投递，不收取任何报名费用。
八、招聘程序
1.报名资格初审符合招聘报名条件的，经过个人工作简历筛选后，短信通知参加面试，择优录取。如录取者自愿放弃，则按面试成绩由高到低进行递补录取。本次招聘成绩一年内有效，如遇该岗位空缺时，按复试成绩由高到低进行补录。
2.录取者根据有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同。
九、温馨提示
近期，我单位发现有部分招聘网站会发布转载我单位招聘简章，并赫然标注有“昆明人才招聘考试网”进行招聘，以谋取不正当利益。为此，我单位严正声明如下：
1、昆明人才招聘考试网进行的公开招聘招考公告，均由官方网站（www.kmrcjob.cn）统一发布，从未授权或委托其他单位、网站或个人进行招聘活动，求职者可以登陆网站（www.kmrcjob.cn）查核招聘公告和招聘进度信息。
2、请求职者谨慎判断，提高警惕。