招聘40人2个岗位
经研究，决定公开选调一批小学优秀教师，特将选调事宜公告如下：
一、选调岗位
县直小学（绥江县凤凰小学、绥江县玉泉小学、绥江县五福小学，下同）教师40名。其中语文教师20名，数学教师20名。
二、选调对象
面向县内镇及以下小学选调（绥江县中城镇福兴小学教师除外）。
三、选调资格条件
（一）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有强烈的事业心和责任感。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具有本科及以上学历。
（四）持有报考岗位对应学段及以上教师资格证。
（五）成绩要求。
2023年、2024年任教报考学科教学且春季学期该学科平均分分别在同类别学校考评线及以上；若2023年至2024年只任教一年报考学科的，可再采用2022年春季学期成绩，若还未达到两年任教该学科教学或未达到考评线的，不得报考该学科岗位。成绩计算方式按照《绥江县教育体育局关于印发中小学教师教育教学成果考核办法（修订）的通知》（绥教体通〔2024〕32号）执行。中途接班且成绩达到要求的，可参加本次选调；2023年、2024年属产假、培训等特殊情况其中一年无教学成绩的，增加采用2022年成绩。
（六）有以下情形之一的，不得参加本次选调。
1.从事教育教学工作未满2年的在职在编教师，计算期限截止到2025年9月30日，工作年限不计算大学生村官、西部志愿者、特岗教师和“三支一扶”大学生服务期间的服务年限；
2.受党纪政务处分还在影响期的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；
4.有师德失范行为的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调工作程序
本次选调由绥江县教育体育局组织实施，采用笔试加考察方式进行。
（一）报名。
1.报名时间。
2025年6月10日至6月26日。
2.报名方式。
本次选调采取现场报名的方式，现场报名人员在报名时限内到绥江县教育体育局人事股（绥江县行政中心128室）上交报名资料复印件。
3.报名岗位要求。
每人限报一个岗位，多报视为报名无效。
4.报名资料清单。
（1）绥江县2025年公开选调县直小学教师报名表（附件1）。
（2）绥江县2025年公开选调县直小学教师信息表（附件2）。
（3）身份证。
（4）毕业证书。
（5）教师资格证。
（6）有中途接班情形的提供中途接班证明（附件3）。
（7）获市级以上党委、政府表彰及教育部门有关教育教学方面表彰奖励的证明材料复印件（所在单位签署“此复印件与原件相符”并加盖公章）。
联系电话：7624245。
（二）资格审查。
报名人员对照报考岗位条件从以上清单中提供必要且足够的资料，并按照顺序装订。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。笔试工作开始前，县教体局通知符合条件的报名人员参加本次选调。
（三）笔试。
笔试工作暂定于2025年6月28日上午9时在绥江县凤凰小学开展，迟到10分钟者禁止入场。考试内容为现行教材，报名人员只需携带身份证进入考点，文具统一配发，自备文具不得带入考场。若时间、地点有更改，以最新通知为准。
（四）确定拟选调人员及考察。
1.合格成绩为70分（以百分制计算），成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩须达到合格成绩方有资格进入下一选调环节。
按照综合成绩从高到低排名确定各岗位拟选调人员，计算方式为综合成绩=笔试成绩（60%）+平时成绩（40%）。教师中途接班，接班学科当年春季学期较上一年春季学期平均分进步3分（含）以下或排名提高2名（含）以内的，平时成绩采用当年所有报名人员的平均成绩；平均分进步3分（不含）低于5分（含）或排名提升超过2名（不含）低于4名（含）的，采用当年所有报名人员的平均成绩和报名人员最高平时成绩的平均分；平均分进步5分（不含）或排名提升4名（不含）的，采用当年报名人员最高平时成绩。若末岗位人员成绩相同的，由报名人员提供获奖情况进行考察，获上一级表彰奖励多、任职职务高的顺序优先确定为拟选调人员。
2.对确定的拟选调人员组织考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合选调岗位要求，或个人放弃及考察不合格出现岗位空缺时，按照综合成绩从高到低进行递补。
（五）公示。
考察合格的拟选调人员在绥江县人民政府网站公示5个工作日。公示期间，发现拟选调人员存在不符合选调条件的，不予选调。
（六）选岗。
按综合成绩从高到低选岗。
（七）办理调动手续。
公示无异议后，按照岗位设置要求和相关程序在2025年8月31日前完成办理调动手续。
五、注意事项
（一）报名人员应认真对照本公告规定的报名条件，不符合任何要求条件之一的，均不可报名。
（二）报名人员一经报名，视同服从并接受绥江县教育体育局的工作岗位安排。
（三）报名者填报的个人信息和提交的毕业证书等材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。
（四）由于县直小学受岗位限制，参加选调人员到岗后，高级教师实行高职低聘（不占岗位人员除外）；三年以后，所在学校岗位有空缺，按照该校的职称方案参与竞聘。一级及以下教师无相应职称岗位的，工资等福利待遇按人社部门相关规定执行。
（五）本公告由绥江县教育体育局负责解释。
