招聘1人1个岗位
根据工作需要，华宁县人民法院现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司公开招聘编外书记员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
编外书记员1名，招聘岗位详见《华宁县人民法院2025年公开招聘书记员岗位设置表》(以下简称《岗位表》)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.严格遵守宪法、法律、法规和审判等各项工作纪律、规章制度；
4.具有普通高校或国民教育大专及以上学历；
5.掌握岗位必需的业务技能；
6.年满18周岁，年龄在30周岁以下（1995年5月以后出生），有法检系统或机关事业单位工作经历的编外人员年龄放宽至35周岁以下（1990年5月以后出生，报考时在岗的须提供加盖原工作单位公章的同意报考证明或工作经历证明）；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件；
除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中招聘岗位设置的其他招录条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被人民法院列为失信被执行人的；
6.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；
7.报考人员的配偶、父母在报考法院辖区内担任律师、法律服务工作者、律师事务所的合伙人或设立人的，或者以律师身份提供有偿法律服务的；
8.法律规定不得担任书记员情形的。
9.其他不宜担任书记员情况的。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“华宁县人民法院”微信公众号发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：现场报名。
报名时间：2025年5月15日至2025年5月22日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周六下午及周日全天除外。
报名地点：华宁县零工市场（小燕子幼儿园新园旁边宁州街道党群服务中心）。
2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸双面打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书（有学位的提供学位证书）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、户口本或户籍证明、在职人员须提交单位同意报考证明、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。
3.现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
5.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
6.报名咨询电话：0877-5013599、18508776235（李老师）。
（三）资格审核
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司对报考人员进行报名资格审核。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘，任一环节发现报考人员不符合报考条件或存在不得报考情况的，招聘单位均可以取消其报考资格。
（四）其他注意事项
1.当场提供报名所需材料，委托他人报名的，还须提交委托人亲笔签名的《授权委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
四、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试。
（一）笔试
1.所有资格审查符合报考条件人员全部进入笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的政策理论水平，法律基础知识等综合素质，满分为100分。笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。
3.笔试时间和地点：笔试时间定于2025年5月24日上午9时—11时，地点以准考证为准。考生需持本人有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
（二）岗位技能测试
岗位技能测试考试主要为电脑文字录入，满分100分。
进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，按笔试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额岗位技能测试。
岗位技能测试结束后，考生现场确认技能测试成绩并签字确认。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。
岗位技能测试时间及地点另行电话通知。
（三）面试
根据岗位报考人员的笔试、岗位技能测试合成成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定进入面试人员。不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、岗位适应、综合分析、临场应变等能力。
面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。
面试时间及地点另行电话通知。
（四）综合成绩计算
报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照面试成绩、岗位技能测试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
五、体检和考察
（一）体检。按照招聘岗位报考人员综合成绩从高分到低分的成绩排名等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由报考人员自行承担。
（二）政审考察。由华宁县人民法院和云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
六、公示和聘用
（一）公示。在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员名单，并在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公示。公示期3个工作日。
体检、考察阶段出现不合格情况的，按照综合成绩依次进行递补；公示后出现放弃情形的，不再递补。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用：经考试、体检和考察合格的，择优聘用，试用期三个月。
七、储备人员
参加面试的人员作为书记员储备人员，当岗位书记员出现空缺时可从储备人员中按照综合成绩从高到低的顺序在合格分数线内按照相关程序补录。储备有效期一年内（从参加面试之日算起）。
八、待遇和保障
从签订劳动合同之日起三个月内为试用期，试用期工资为3000元/月（含各项社会保险单位及个人部分）。试用期满后，双方正式履行合同，即签订劳动合同之日起第4个月开始工资为3300元（含各项社会保险单位及个人部分）。
九、重要提示
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪人才网、玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）本次招聘书记员工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究法律责任。
（三）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（四）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，由华宁县纪委县监委驻华宁县人民法院纪检监察组全程监督，监督举报电话：0877-5018016。
（五）本次招聘事宜由华宁县人民法院政治部负责解释。联系电话：0877-5021129。
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