招聘8人2个岗位
为充实我街道基层工作力量，加强队伍建设，前卫街道办事处决定面向社会公开招聘辅助性岗位人员8名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘基本条件及岗位
(一)基本条件
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感。
2.身体健康，具有正常履行招考岗位职责的身体条件，体检符合要求。
(二)招聘岗位及条件(详见附件1)
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的人员。
6.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员。
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间、方式及所需证件、资料
(一)报名方式、时间和材料准备
1.报名方式、时间
(1)报名方式：网络报名。
(2)报名时间：2025年5月12日上午9:00至5月13日下午17:00。报名咨询电话：0871-68270086。
2.报名时需提供的证件、材料：
(1)《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》;
(2)《昆明市西山区前卫街道办事处2025年公开招聘辅助性岗位人员招聘报名登记表》(附件2);
(3)《昆明市西山区前卫街道办事处2025年公开招聘辅助性岗位人员报名诚信承诺书》(附件3);
(4)取得的相关资格证书。
3.报名程序
(1)报名方式：网络报名(操作流程详见附件4)。
符合报考条件人员在报名期间登录报名网站进行网络报名，逾期不再受理。报名期间，若因个人原因选择放弃的，放弃报名截止时间为：5月13日下午17:00。
(2)报名流程(详见附件4)
注意：填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》，报考信息提交审核后不可修改;每名考生只允许选择一个岗位，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。
(3)报名资格初审
报名审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据考生所填的报名信息，逐项对照岗位要求，对考生信息进行智能审核，确定是否符合报名条件要求。报名后超过24小时未审核的或考生对资格条件匹配要求把握不准的可拨打咨询电话与工作人员联系，最终审核结果以招聘单位答复为准。
注意：通过资格初审的，报考信息不得再修改，不能再报考其他岗位。2025年5月13日17:00以后报名系统关闭。报名系统关闭后，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
(4)准考证打印
报名成功的考生于2025年5月17日上午9:00至2025年5月20日上午9:30前打印笔试准考证。
注意：准考证作为参加考试及后续面试时的重要依据，请报考人员妥善保管，后续系统关闭后将不能打印。
(二)报名要求
1.每名报考人员只允许报考一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消报考人员的招聘资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
4.请报考人员合理安排报名时间错峰报名，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致丧失本次报考机会。
四、招聘程序
(一)笔试
1.笔试方式
通过报名的考生统一参加笔试考试，采取闭卷考试的方式，考试内容参照行政事业单位人员综合公共基础知识。范围包括专业理论及相关知识、时事政治、行政职业能力、公文写作、社区治理等基本知识。笔试总分100分，占考试综合成绩的40%，折算后四舍五入保留两位小数。
2.考试时间及地点
笔试具体时间和地点以准考证为准。
3.考试注意事项
(1)本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何培训机构开展考前培训。
(2)报考人员须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
4.笔试成绩公示
笔试成绩将在“西山人才资源运营”微信公众号公示3个工作日。进入面试的人员名单，将在以上网站公示，请各报考人员及时关注相关网站信息。
(二)面试
1.面试人选确定
笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照每个岗位计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。若岗位达不到1:2的比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1:1的比例进入面试。
2.面试方式
采用结构化的方式进行，面试满分100分，占综合成绩的60%，折算后四舍五入保留两位小数。
面试主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。
3.面试时间、地点
面试时间、地点等具体事宜另行通知。
4.综合成绩公示
综合成绩的计算：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。成绩将在“西山人才资源运营”微信公众号公示3个工作日。
经公示无异议的，依据综合成绩在合格分数(60分)线上从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定参加政审考察和体检人选。若综合成绩出现同分的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。
五、体检及政审
(一)体检
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定并结合行业、岗位特点确定。考生自行到县级以上公立医院进行体检，将体检报告在规定的时间内提交审核。
2.在体检中不合格的人员，取消拟录用资格。因此产生的空缺只进行一次性递补，递补人员以报考本岗位在合格分数线上的高分者递补，若出现考试综合成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补。无符合条件的递补者时，取消岗位，不再调剂。
3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。招聘工作主管部门可根据实际需要，按照考试综合成绩从高到低依次进行一次性递补。
(二)审查
对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时查询违法犯罪等情况。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
六、聘用及管理
经考核合格者且拟聘用人员无异议的，辅助性岗位人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订两年的劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到前卫街道办事处工作。对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。
辅助性岗位人员由前卫街道办事处按月支付劳务派遣劳务费及服务费至昆明市西山区人才资源运营管理有限公司。招聘岗位计划表中所列工资标准含应付工资、五项社会保险单位部分及个人部分、服务费等，由劳务派遣公司按月支付工资并办理五项社会保险。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布缴费基数和缴费比例进行调整(如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资)，工资按月支付，试用期工资不低于转正后的80%。
七、监督电话
昆明市西山区前卫街道办事处：0871-64575068。
八、注意事项
(一)报考人员填写资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况。凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
(二)报名后，报考人员应注意及时登录“西山人才资源运营”微信公众号了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。
(三)招聘工作实行回避制度。在招聘过程中，凡与用人单位负责人和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(需在报名小程序上提交书面说明);
2.公示期满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
本公告由昆明市西山区前卫街道办事处负责解释。
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原标题：昆明市西山区前卫街道办事处公开招聘辅助性岗位工作人员招聘8人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
