招聘7人6个岗位
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，特制定本公告，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
昆明市官渡区关上实验学校的前身是关上第一小学，始建于1905年，是首批“云南省一级示范小学”。2009年7月，区委、区政府实施优化关上中心区优质教育资源战略部署，依托关上第一小学百年办学的文化底蕴和历史积淀，在原官一中校址上，高标准高起点建设新校园，创新办学体制，增设初中部，将关上第一小学升级成为全区第一所公办“九年一贯制”学校。2023年3月，关一小教育集团授牌成立。8月关岭校区建成交付，学校形成关实校区(小学部和初中部)、关岭校区、云海校区，以及云福校区的两部四校区格局。学校教学硬件完备、设施齐全、师资优越、管理规范、环境优美，是享誉全区乃至全市的省、市级示范学校。
学校实行一体化管理，各校区同频共振，以“让文化根植于师生的身心”为办学理念，以“博学雅致，奠基人生”为办学宗旨，秉承百年老校“修身立德，勤勉致知”的校训，践行着促进教育均衡发展的育人目标、质量观和评价观。
学校师资队伍结构合理、素质优良。有135个教学班，学生总人数6000多名，在职在编教职工300多人。拥有1名“昆明市名校长”，1名市级优秀园丁，昆明教学名师1人，省级学科带头人1人，市级学科带头人3人，市级骨干教师7人，市级名班主任10人;区级学术和技术带头人2人;官渡教学名师3人;区级学科带头34人，区级骨干教师52人;市级教坛新秀29人，区级教坛新秀49人，共计192人，占比达51.75%。
二、招聘原则和对象
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。招聘对象为培养国家公费师范生的6所教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)中2025届云南籍公费师范生。
三、招聘岗位及人数
招聘小学教师7人，其中：
语文1名、数学1名、英语1名、科学1名、体育2名、音乐1名。
四、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。
五、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。中小学和幼儿园教职人员招聘时，对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、报名
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员扫描2025届公费师范生招聘登记表二维码进行报名。此次公开招聘不收取任何费用。
(二)时间安排
报名时间：即日起至—2025年3月14日17:00
(三)报名材料
应聘者按照报名条件及岗位要求，制作求职简历，请按以下目录制作：
(1)《昆明市官渡区关上实验学校2025年应聘人员登记表》(见附件1);
(2)亲笔书写的自荐书;
(3)简历(受教育情况从高中开始);
(4)《普通高等院校毕业生就业推荐表》;
(5)公费师范生教育协议书;
(6)大学期间成绩单复印件;
(7)本人有效身份证复印件;
(8)荣誉、获奖、相关技能等证书复印件;
(9)其它能证明个人素质和能力的证书复印件。
(四)资格初审资格初审由昆明市官渡区关上实验学校负责，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查符合条件的公费师范生才能进入考核阶段。
七、考核程序
(一)考核采用笔试、面试(含心理测试、答辩、试讲、技能考核等)相结合的方式进行，其中，心理测试不计入成绩。
(二)资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试资格复审的人员，若面试资格复审人数与计划招聘人数达不到3:1的比例，则降低比例或等额确定进入面试资格复审的人员;出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审;当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。
各考核环节时间和地点将另行通知，请应聘者确保电话畅通。
八、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明市官渡区关上实验学校组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，考察结果作为确定聘用的主要依据。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由昆明市官渡区关上实验学校组织应聘人员到指定医院(官渡区医院)进行体检，体检费用由应聘人员承担。为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在昆明市官渡区关上实验学校大门口(关平路96号)粘贴，以及在微信公众号“关上实验学校”发布相关公示消息，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
1.本次招聘人员纳入省级事业单位编制管理，工资、福利等执行国家和我省事业单位在职在编工作人员有关政策规定。
2.为教师发展搭建平台，推荐参加各级各类评选和竞赛，享受学校优质基础教育教师培训资源。
十二、招聘纪律
昆明市官渡区关上实验学校在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
十三、重要提示
(一)相关招聘信息请及时关注微信公众号“关上实验学校”，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录：普通高等学校本科专业目录(2020年版)。
(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(五)未尽事宜由昆明市官渡区关上实验学校招聘考核小组负责解释。
十四、联系方式
咨询电话：0871-67172371(曾老师)，0871-67152137(李老师)
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